根據(jù)云南省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(云人〔2006〕5號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，納板河流域國家級自然保護(hù)區(qū)管理局，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
納板河流域國家級自然保護(hù)區(qū)管理局(云南省環(huán)境保護(hù)廳屬事業(yè)單位)，管理崗位1名。
二、招聘條件和要求
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正。
2、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、年齡計(jì)算截止到報(bào)名前一天(即2016年10月31日)。年齡為18周歲以上，25周歲以下。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名
1、受各類刑事處罰期限未滿的。
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
(三)學(xué)歷要求
全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(四)專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)信息與管理;計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù);計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)與現(xiàn)代管理;農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護(hù);水資源與環(huán)境保護(hù)、野生動(dòng)植物保護(hù)與利用、自然保護(hù)區(qū)建設(shè)與管理、自然保護(hù)區(qū)資源管理、動(dòng)物學(xué)、植物生物技術(shù)、植物學(xué)、經(jīng)濟(jì)林木、林學(xué)、林業(yè)森林資源管理、森林資源保護(hù)與管理。
(五)戶籍
戶籍不限。
三、招聘程序
(一)報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名方式
本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年11月1日—2日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
報(bào)名地點(diǎn)：西雙版納人才市場(景洪市易武路17號)。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
�、賵�(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名;
②報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位;
�、蹐�(bào)考人員須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(原件及復(fù)印件1份)及近期免冠小一寸照片3張進(jìn)行報(bào)名;在職人員還須持所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明�？忌鷪�(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對不符合招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
�、芤褕�(bào)名人員請于2016年11月4日到州人才服務(wù)中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)考試
考試分為公共科目考試和面試，總成績100分，公共科目考試和面試各占50分。本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
1、公共科目考試
�、俟部颇靠荚囉芍萑肆Y源和社會保障部門委托上級有關(guān)部門組織命題，按照百分制評分。
�、诠部颇靠荚嚂r(shí)間：2016年11月6日上午9:00—11:00。
�、酃部颇靠荚嚨攸c(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2、面試
根據(jù)公共科目考試成績，按照從高到低的順序，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上，以考生數(shù)與招聘崗位數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。面試主要考察考生的專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試按百分制評分。面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試通知書》。
3、考生綜合成績的計(jì)算
考生綜合成績=公共科目考試成績×50%+面試成績×50%。
4、考試成績設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線
公共科目考試成績最低控制分?jǐn)?shù)線為40分;面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。低于最低控制分?jǐn)?shù)線的崗位取消招聘計(jì)劃。
(三)體檢與考察
根據(jù)綜合成績，按從高到低順序等額確定體檢與考察人員。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。
1、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
2、考察
考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
出現(xiàn)體檢、考察不合格情形或個(gè)人放棄時(shí)，可在綜合成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依次遞補(bǔ)一次。
(四)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)公開招聘的有關(guān)信息通過西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.xsbnrc.cn)向社會發(fā)布。公告及有關(guān)通知安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.xsbnrc.cn)，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位和筆試主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(三)報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(五)公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督。
(六)本招聘公告未盡事宜由州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：西雙版納州人才服務(wù)中心 0691-2122475
監(jiān)督電話：0691-2146837(州第三紀(jì)工委)
西雙版納州人力資源和社會保障局 納板河流域國家級自然保護(hù)區(qū)管理局
2016年10月9日