根據(jù)工作需要，佛山市南海區(qū)醫(yī)院管理中心現(xiàn)擬公開(kāi)招聘公益一類事業(yè)編制工作人員2名�，F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
佛山市南海區(qū)醫(yī)院管理中心是南海區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局管理的公益一類全額撥款事業(yè)單位，位于佛山市南海區(qū)桂城街道佛平二路。佛山市南海區(qū)醫(yī)院管理中心受區(qū)政府授權(quán)舉辦和管理區(qū)內(nèi)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是對(duì)公立醫(yī)院實(shí)行科學(xué)、專業(yè)、精細(xì)化管理，提高公立醫(yī)院的服務(wù)能力、服務(wù)水平及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)。
二、招聘職位和報(bào)考條件
本次招聘職位共2個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件見(jiàn)職位表(見(jiàn)附件1)。
三、報(bào)名和資格審查
(一)發(fā)布招聘信息
委托南海人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年10月24日-10月26日
2.報(bào)名地點(diǎn)：佛山市南海區(qū)佛平二路82號(hào)南海衛(wèi)計(jì)大樓16樓南海區(qū)醫(yī)院管理中心綜合管理科。
聯(lián)系人：胡小姐 聯(lián)系電話：0757-86289085
3.報(bào)名所需材料：《南海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，近期免冠一寸彩色照片3張、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、相關(guān)資歷證明原件及復(fù)印件。
4.每位考生僅限報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
6. 報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的職位不開(kāi)考。
(三)資格審查
南海區(qū)醫(yī)院管理中心對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
四、考試
(一)筆試：筆試采取閉卷考試，總分100分。所考內(nèi)容不指定考試用書(shū)。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力考試及專業(yè)綜合基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試從事該崗位工作的基本素質(zhì)和能力。
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。
(二)面試：面試總分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排序，每個(gè)招聘崗位按1∶5的比例確定面試人選，不足1:5的按實(shí)際人數(shù)確定。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。
(三)總成績(jī)及體檢人選：總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)按4∶6比例合成，總分100分，合格線為60分。按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)上公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。
五、體檢
體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以按總成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由南海區(qū)醫(yī)院管理中心支出。
六、考察
體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可以按同崗位人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在南海人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。擬聘人選放棄聘用或未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
佛山市南海區(qū)醫(yī)院管理中心
2016年10月10日