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2016年廣東省梅州市大埔縣部分事業(yè)單位招聘人員公告(12名)

時(shí)間:2016-10-26 17:39:41 點(diǎn)擊:

2016年梅州市大埔縣部分事業(yè)單位招聘人員公告(12名)

  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(梅市明電[2012]251號(hào))的精神,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、應(yīng)聘條件

  應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  (二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  (三)具有招聘崗位所要求的資格條件;

  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

  (五)符合招聘崗位的條件要求,詳見(jiàn)《大埔縣2016年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》(附件1);

  (六)報(bào)考年齡計(jì)算截止日期為2016年11月9日,應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制。

  二、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)(采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式)

  1、報(bào)名時(shí)間:11月7日、11月8日、11月9日(共三個(gè)工作日),上午9:00—11:30;下午2:30—5:30。

  2、報(bào)名地點(diǎn):大埔縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(湖寮鎮(zhèn)畹香路196號(hào),即大埔汽車(chē)站對(duì)面)。

  3、報(bào)名資料

  (1)提交各種證件和證明材料

  戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生持畢業(yè)生推薦表同時(shí)還應(yīng)提供各學(xué)科成績(jī)合格的證明)、資格證書(shū)等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(A4紙各二份)。

  報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考須征得工作單位同意,并出具書(shū)面證明。

  (2)自行下載并填寫(xiě)好《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》三份(雙面打印,見(jiàn)附件2),報(bào)名表上需粘貼本人近期正面免冠彩色一寸照片,另附一張同底一寸照片。

  (二)報(bào)名要求

  1、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2、按有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  3、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)[2007]141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通[2008]50號(hào))有關(guān)規(guī)定,服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)(2013年11月9日至2016年11月9日),考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生,在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料,可享受加分政策。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的,不享受加分政策。

  4、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,該招聘崗位原則上不予開(kāi)考,如特殊崗位和工作需要,須由招聘單位主管部門(mén)提出申請(qǐng),經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

  三、招聘程序

  (一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)考資格經(jīng)審核合格人員,持身份證于11月18日星期五下午到大埔縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  (二)考試

  1、筆試

  筆試采用閉卷方式進(jìn)行,考試不指定用書(shū)。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和素養(yǎng)。

  筆試時(shí)間:2016年11月20日(星期日)9∶00—10∶30,筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  筆試成績(jī)按100分計(jì)算,筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮,并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在大埔縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.dbxrsj.gov.cn)及各相關(guān)單位門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

  參加考試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證及準(zhǔn)考證原件,復(fù)印件無(wú)效。

  (二)面試

  根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序,報(bào)考人數(shù)高于1:3比例開(kāi)考的,按照各個(gè)崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員;報(bào)考人數(shù)等于或低于1:3比例開(kāi)考的,按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列。

  面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的要求進(jìn)行。具體由縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測(cè)試等方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知,不按規(guī)定參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

  參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準(zhǔn)考證原件,復(fù)印件無(wú)效。

  面試成績(jī)按100分計(jì)算,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,將向考生發(fā)給個(gè)人面試成績(jī)通知。

  3、考試總成績(jī)的計(jì)算:

  考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位)。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

  (三)體檢

  考試結(jié)束后,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的,可從同崗位總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘教師崗位的人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)[2011]134號(hào))執(zhí)行;其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行。

  (四)考察

  體檢合格者確定為擬聘用考察人選,由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

  經(jīng)查實(shí)有下列情況之一的,不得聘用為事業(yè)單位工作人員:

  1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

  2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。

  3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

  4.2014年、2015年、2016年參加粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘違紀(jì)違約人員。

  5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

  6.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

  7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

  8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)考察人選。

  (五)公示

  體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在縣人社局網(wǎng)站和相關(guān)單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)影響聘用或者公示結(jié)束后5天內(nèi)個(gè)人主動(dòng)放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的,參照考察階段遞補(bǔ)方式遞補(bǔ),逾期不再遞補(bǔ)。

  (六)辦理聘用手續(xù)

  擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議,經(jīng)主管部門(mén)審核,報(bào)縣人社局核準(zhǔn)后,按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

  (七)本次公開(kāi)招聘的聘用人員與工作單位約定5年服務(wù)期。

  (八)其他事項(xiàng)

  1、本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

  大埔縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)電話:0753-5555239。

  本方案由大埔縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

    1、大埔縣2016年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表(共12個(gè)職位).xlsx

  2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

  3、大埔縣2016年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南.doc

  大埔縣人力資源和社會(huì)保障局

  2016年10月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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