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2016年山東省濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-10-30 15:06:36 點(diǎn)擊:

2016年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

2016-10-25

根據(jù)濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]96號(hào))的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2016年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

(二)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2016年7月31日前取得;

(三)年齡在40周歲以下(1975年11月3日以后出生);

(四)身體健康,具備崗位要求的資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。已被用人單位聘用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘用單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘,現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘25人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2016年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2016年11月3日9:00-11月4日16:00

查詢時(shí)間:2016年11月3日11:00-11月5日16:00

繳費(fèi)時(shí)間:2016年11月3日11:00-11月6日24:00

(二)個(gè)人報(bào)名:應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站(歷城區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站wsj.licheng.gov.cn),按照崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

(三)資格初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并及時(shí)公布初審結(jié)果。報(bào)考人員可在查詢時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi):通過(guò)資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。繳費(fèi)成功人員于2016年11月9日9:00至11月12日開考前半小時(shí),登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證及《濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。

(五)減免考務(wù)費(fèi):擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料在初審?fù)ㄟ^(guò)后,于2016年11月6日9:00-16:00到歷城區(qū)衛(wèi)計(jì)局(濟(jì)南市歷城區(qū)洪樓南路5號(hào)北三樓310房間)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì),無(wú)符合條件崗位或自愿放棄的將予以退費(fèi)。

四、考試和資格審查

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)分。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,成績(jī)采取百分制計(jì)分。筆試科目為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2016年11月12日(具體事宜詳見準(zhǔn)考證)

筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

2.確定面試人選:

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分,分別按其招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單按規(guī)定程序向社會(huì)公布。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試范圍的人員在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書,并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。逾期未領(lǐng)取的,視為棄權(quán),因棄權(quán)造成的人員空缺,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需在招聘單位或招聘單位主管部門規(guī)定的時(shí)間,按招聘崗位要求,向招聘單位或招聘單位主管部門提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件由審核單位留存)及1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)。相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證,在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意,也可在考察體檢時(shí)提供)。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。具體應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料也須一并提供。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,實(shí)行百分制計(jì)分,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能。每個(gè)面試考場(chǎng)選派1名社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、當(dāng)場(chǎng)宣布。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位計(jì)劃,由高分到低分,分別按照招聘崗位1∶1.5的比例確定考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察體檢。若出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員,若筆試面試成績(jī)均相同,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試,按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選(對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

五、考察體檢

(一)考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況。招聘單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作?疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審,并寫出書面考察意見?疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

(二)體檢。體檢應(yīng)在區(qū)級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效并取消本次應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺,經(jīng)招聘單位主管部門申請(qǐng),歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(三)考察體檢合格人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到歷城區(qū)衛(wèi)計(jì)局選擇招聘單位和崗位(時(shí)間另行通知),選擇招聘單位和崗位時(shí),按照考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇(即分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先選擇招聘單位和崗位),若出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定選崗順序,若筆試面試成績(jī)均相同,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試,按面試成績(jī)確定選崗順序。選崗?fù)瑫r(shí)填寫《2016年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局事業(yè)單位公開招聘選崗登記表》。

六、公示及聘用

對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員,由招聘單位主管部門報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

已取得聘用資格的擬聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺,從體檢考察人選中進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議,在此期間不得通過(guò)調(diào)動(dòng)交流、招考、考學(xué)、借用、幫助工作等方式離開用人單位。

七、其他

歷城區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

有關(guān)重大事項(xiàng)均在歷城區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站(wsj.licheng.gov.cn)下發(fā)通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢相關(guān)通知,同時(shí)保持電話暢通,因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

政策咨詢電話:(0531)88161246、(0531)88115000

監(jiān)督電話:(0531)88115035

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:88112855

附件:2016年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

濟(jì)南市歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

二〇一六年十月二十五日

附件:2016年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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