赤峰市林西縣事業(yè)單位公開引進(招聘)高層次人才簡章
經(jīng)林西縣機構(gòu)編制委員會研究,在我縣部分事業(yè)單位通過“綠色通道”擬引進(招聘)全日制碩士研究生畢業(yè)10人。
一、引進(招聘)條件:
1、2016年7月30日前全日制碩士學(xué)位畢業(yè)研究生;
2、具有中華人民共和國國籍;
3、遵守中華人民共和國憲法和法律;
4、具有良好的品行;
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年9月14
日至1998年9月15日出生);
6、具有正常履行職責的身體條件。
二、已在企事業(yè)單位簽訂聘用合同和正式錄用國家機
關(guān)工作的人員不得參加應(yīng)聘。
三、引進(招聘)人數(shù)和專業(yè)
此次共招聘人員10人,招聘單位和專業(yè)要求見附表。
四、引進(招聘)程序和方法:
1、面向社會,公開引進(招聘);
2、在林西縣人民政府網(wǎng)站和赤峰市人事考試信息
網(wǎng)站公布引進(招聘)信息;
3、符合引進(招聘)條件的全部實行網(wǎng)上信箱填寫
統(tǒng)一格式的報名表報名,一人一崗,不得兼報。個人信息投寄報名表的郵箱為lxxrsjzp@163.com。
4、報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)相同,經(jīng)過考核等程序由縣編委會議決定聘用人選,如所報崗位人數(shù)超出招聘崗位數(shù),通過面試方式,按報名人數(shù)與崗位計劃的1:1的比例確定聘用人選。
五、資格審查和錄用:
報名截止后,經(jīng)縣編委會對應(yīng)聘人員投寄的資料進行審查,初步確定擬聘人選,通知擬錄用人攜帶本人檔案進行面試、確定人選后,進行考核、政審、體檢,合格人員經(jīng)公示無異議后進行聘用。
六、聘用和管理
根據(jù)《事業(yè)單位管理條例》規(guī)定,事業(yè)單位實行聘用
制管理,人員錄用后,全部簽訂聘用合同,聘用人員的試用期一年,試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的畢業(yè)生見習(xí)期工資標準,試用期滿考核合格人員,正式辦理轉(zhuǎn)正定級和聘用手續(xù),納入全額事業(yè)編制管理,試用期滿考核不合格的,或在試用期內(nèi)有違法違紀的,取消聘用資格。
七、報名時間:
2016年11月10日至2016年11月20日(節(jié)假日休息)。公告網(wǎng)址是:林西縣人民政府和赤峰市人事考試信息網(wǎng)www.cfpta.com.cn。
附:《2015年林西縣事業(yè)單位公開引進(招聘)高層次人才職位表》.xls
《林西縣引進高層次人才報名表》
林西縣人力資源和社會保障局