為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，按照《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳 關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦[2014]7號)、《四川省人力資源和社會保障廳 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)[2014]263號)、《遂寧市人力資源和社會保障局 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省人社廳<關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知>的通知》(遂人社辦發(fā)[2011]193號)和《遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才及管理暫行辦法》(遂人社發(fā)[2011]45號)，我縣部分事業(yè)單位決定面向社會公開考核招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才25名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、大英縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布)：
一、招聘單位及名額
具體招聘崗位及名額詳見《2016年第4季度大英縣部分事業(yè)單位公開考核招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1)。
二、招聘范圍、對象及基本條件
(一)招聘范圍：全國。
(二)招聘對象(詳見附件1)：
2017年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會在職和非在職人員。其中，2017年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得職位條件要求的國家有關(guān)部門承認(rèn)的證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)(報名時需提供學(xué)校出具的應(yīng)屆生在校證明及相關(guān)崗位需求報名材料);其他人員必須在報名時提供報考崗位要求的國家有關(guān)部門承認(rèn)的證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供報考崗位所要求的證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或者不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。
2017年7月31日之后取得畢業(yè)證的不屬于本次公招范圍;大英縣事業(yè)單位在編人員不屬于本次招聘范圍，縣外在編人員參加此次考核招聘需出具原單位同意報考證明材料。
(三)報名條件：
1.報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)年齡(詳見附件1)。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中報考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學(xué)歷”和“專業(yè)”(指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件，特殊要求見《崗位和條件要求一覽表》)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的;
(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)[2006]59號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名及資格審查
本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。招聘工作由大英縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
(一)報名時間及地點(diǎn)
大英縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股(天星大道政務(wù)服務(wù)中心512室)2016年11月29日-30日上午9:00-11:30、下午15:00-18:00。
(二)報名手續(xù)
符合招聘條件的報考人員持本人有效身份證及相關(guān)學(xué)歷材料原件和復(fù)印件、網(wǎng)上下載并打印的填寫完整的《大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報考資格審查表》(附件2)一份、本人近期1寸證件照片1張，于規(guī)定時間到指定地點(diǎn)，由大英縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格驗證。資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。
(三)領(lǐng)取《面試通知書》
經(jīng)資格審查合格的報考人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》�！睹嬖囃ㄖ獣肥强忌鷧⒓涌己�、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
(四)報名要求
1.報考者報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考核招聘對象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容。對《2016年第4季度大英縣部分事業(yè)單位公開考核招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》中所列招聘條件無法準(zhǔn)確把握的，請向大英縣人力資源和社會保障局咨詢后，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報名，否則責(zé)任自負(fù)。
2.每個報考者只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。
3.報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上招聘以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，責(zé)任自負(fù)。
4.報考者填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，報名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
四、考核
(一)考核方式
考核內(nèi)容：考核采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，主要測試考生的相關(guān)專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及舉止儀表等。
(二)面試時間：具體時間和具體地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
考核當(dāng)天，報考者須持本人《面試通知書》和有效身份證原件(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按《面試通知書》指定的時間和地點(diǎn)準(zhǔn)時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄。
(三)面試成績公布。
招聘崗位考核結(jié)束后，在遂寧市人力資源和社會保障局和大英縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告面試實際參加人員的考核成績及進(jìn)入體檢人員名單。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位名額，按照報考者的考核成績(不低于60分)，從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢的人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、教育部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點(diǎn)
體檢工作由大英縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
考生對初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到大英縣人力資源和社會保障局提出書面復(fù)查申請。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由大英縣人力資源和社會保障局組織到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的招聘崗位空額，根據(jù)招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績(不低于60分)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、政審考察
由大英縣人力資源和社會保障局和主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對審查不合格人員以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績，從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
七、公示
對確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(舉報電話：大英縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股：0825-7823103;)。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報考者自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，經(jīng)用人單位報告大英縣人力資源和社會保障局同意后。按照招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績(不低于60分)，從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
八、聘用及待遇
各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員津補(bǔ)貼及福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行。
本次考核招聘為我縣所聘用人員，占本單位事業(yè)編制，與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于5年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù))。聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2017年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件后與用人單位簽訂正式聘用合同。
公開考核的事業(yè)單位工作人員按規(guī)定實行試用期，其中，首次參加工作的，試用期為12個月;再次參加工作的，試用期為3個月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。凡通過考核方式招聘進(jìn)入事業(yè)單位的人員，工作不滿5年的一律不得流(調(diào))動。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十、特別提示
(一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，由大英縣人力資源和社會保障局在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告由大英縣人力資源和社會保障局(咨詢電話：0825—7823103)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、2016年第4季度大英縣部分事業(yè)單位公開考核招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表.zip
2、大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報考資格審查表
大英縣人力資源和社會保障局
2016年11月9日