文昌市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告（1號(hào)）
為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)和待遇
共招聘76名事業(yè)單位工作人員。其中市屬事業(yè)單位招聘12名，鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心招聘7名，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心招聘8名，鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所招聘15名，鎮(zhèn)安全監(jiān)督管理站招聘24名，衛(wèi)生系統(tǒng)招聘10人。具體招聘崗位要求及人數(shù)詳見(jiàn)附表，工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、招聘條件
（一）除規(guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、具有良好的品行及正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具有符合各招聘崗位要求的文化程度、工作能力和崗位明確要求的其他條件；
5、不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策；
6、法律規(guī)定的其他條件；
7、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位（或當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)）同意；
（二）有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、現(xiàn)役軍人，在最低服務(wù)年限內(nèi)的公務(wù)員（參公管理工作人員）及事業(yè)單位工作人員；
6、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
（三）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月5日至7日（上午8:30至12:00，下午15:00至18:00）
2、報(bào)名地點(diǎn)：文昌市就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心1樓（文昌市文清大道160號(hào)即市光榮院對(duì)面）。
3、聯(lián)系人：陳育國(guó)
4、聯(lián)系電話(huà)：0898-63330057，0898-63330508（傳真）
5、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。考生直接從文昌市人民政府網(wǎng)站下載“報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)”填寫(xiě)后打印、并手寫(xiě)簽名后到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名（報(bào)名時(shí)只接受打印版的報(bào)名表和誠(chéng)信承諾書(shū)，須手寫(xiě)簽名），每個(gè)考生只能選擇招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
6、報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下材料：
（1）戶(hù)口簿；（2）身份證（報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；（3）畢業(yè)證書(shū)及招聘崗位要求的其他證書(shū)；留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還要出具國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料。（上述材料核原件留復(fù)印件）（4）近期1寸免冠同底彩色證件照片2張（須在照片背面寫(xiě)上姓名）；
7、本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《文昌市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)名者須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
8、招聘崗位的職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審合格人數(shù)的比例達(dá)不到1:3，則相應(yīng)遞減或取消該崗位的招聘。被取消崗位的資格初審合格報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新改報(bào)符合條件的其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改報(bào)的視為自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。
9、考生憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
10、考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄文昌市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式暢通。
11、資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格。
（二）考試形式和計(jì)分方法
1、考試形式分為筆試和面試。
（1）筆試
①筆試采取閉卷形式，考試時(shí)間120分鐘。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)，分值100分。
②筆試時(shí)間：另行通知。
③筆試結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)和崗位需求情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
④筆試成績(jī)?cè)谖牟腥嗣裾W(wǎng)公布。
（2）面試
①面試人選。根據(jù)各崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招聘職數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招聘職數(shù)在10人（含10人）以上的，比例為1:2；招聘職數(shù)在9人（含9人）以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
②面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。分值100分，面試成績(jī)最低要達(dá)到60分。
③面試時(shí)間：另行通知。
④考生應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄面試。
2、計(jì)分方法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)后，與面試成績(jī)一并在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
五、資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下材料。
（一）戶(hù)口本；
（二）身份證；
（三）職位有學(xué)歷學(xué)位要求的，提供學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件各1份;
（四）招考崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等條件的，還須提供相關(guān)證書(shū)或證明原件；
（五）留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，除需提供《招聘公告》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料；
（六）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印畢業(yè)證書(shū)證明（需現(xiàn)場(chǎng)打印并由考生本人簽名確認(rèn)）
（七）屬在編在職公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）；屬在編在崗中小學(xué)教師的，須提供所在單位及縣以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。屬定向生和委培生的，須出具定向或委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。同意報(bào)考證明，須在報(bào)名日期之前取得；
（八）在文昌市服務(wù)期滿(mǎn)三年且考核合格的“省聘大學(xué)生村官”及“文昌市市聘大學(xué)生村官”、“文昌市優(yōu)秀村（社區(qū)）兩委干部”的考生，報(bào)考定向招聘崗位的，還須提供文昌市委組織部出具的符合報(bào)考證明。
（九）“駐文昌部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶”報(bào)考定向招聘崗位的，還須提供隨軍家屬證明。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。
上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。
六、體檢和考察
（一）體檢
面試結(jié)束后，從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。
若報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低順序排列確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出申請(qǐng)復(fù)查，并到市人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（二）考察
由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位抽調(diào)人員組成考察組對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案和相關(guān)考察材料者，視為自動(dòng)放棄考察資格。
七、應(yīng)聘人員安排
實(shí)行不確定崗位統(tǒng)一招聘的單位，聘用后，將按聘用人員考試綜合成績(jī)排名順序和個(gè)人志愿相結(jié)合的原則確定聘用單位。
八、聘用
（一）市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用人員名單，經(jīng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在市人民政府網(wǎng)上向社會(huì)予以公示。
（二）公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)被反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）市人力資源和社會(huì)保障局只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
（四）符合聘用條件的人員，由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門(mén)同意蓋章后，報(bào)市編委批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)。
（五）用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
九、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
（一）在文昌市服務(wù)期滿(mǎn)三年且考核合格的“省聘大學(xué)生村官”及“文昌市市聘大學(xué)生村官”、“文昌市優(yōu)秀村（社區(qū)）兩委干部”、“駐文昌部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶”既可報(bào)考定向招聘的崗位，也可報(bào)考其他符合條件的崗位，但只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。
（二）面試人員遞補(bǔ)：筆試成績(jī)公告后、資格復(fù)審期間有入圍面試人選不符合報(bào)考條件或自愿放棄面試資格的，按報(bào)考該崗位筆試成績(jī)排名順序，根據(jù)規(guī)定的比例，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人選中依次足額進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢人員遞補(bǔ)：體檢過(guò)程中體檢人選體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，按報(bào)考該崗位考試綜合成績(jī)排名順序，根據(jù)1∶1比例，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人選中依次足額進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察人員遞補(bǔ)：體檢結(jié)束后，考察過(guò)程中考察人選不符合報(bào)考條件或自愿放棄考察資格的，按報(bào)考該崗位考試綜合成績(jī)排名順序，根據(jù)1∶1比例，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人選中依次足額進(jìn)行遞補(bǔ)�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）18—35周歲（1980年12月5日至1998年12月4日期間出生），18—40周歲（1975年12月5日至1998年12月4日期間出生）。
（四）海南省戶(hù)籍是指在2016年12月5日前，常住人員登記戶(hù)口在海南省的人員；海南省生源是指參加高考（中專(zhuān)）被學(xué)校錄取時(shí)戶(hù)口所在地屬海南省的人員。
文昌市戶(hù)籍是指在2016年12月5日前，常住人員登記戶(hù)口在文昌市的人員；文昌市生源是指參加高考（中專(zhuān)）被學(xué)校錄取時(shí)戶(hù)口所在地屬文昌市的人員。
（五）本次招聘考試專(zhuān)業(yè)參照《2016年海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（七）具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
十、聯(lián)系方式
（一）監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：在招聘工作開(kāi)展過(guò)程中，真誠(chéng)接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正現(xiàn)象。舉報(bào)電話(huà)：63330871（市紀(jì)委信訪(fǎng)室）；63330171（市人力資源和社會(huì)保障局）。
（二）招聘考試咨詢(xún)電話(huà)：
市人社局就業(yè)調(diào)配室：0898-63330057
傳真：0898-63330508
附件1：2016年文昌市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（市屬事業(yè)單位）.xls
附件2：2016年文昌市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心）.xls
附件3：2016年文昌市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心）.xls
附件4：2016年文昌市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所） .xls
附件5：2016年文昌市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（鎮(zhèn)安監(jiān)站） .xls
附件6：2016年度文昌市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（衛(wèi)生系統(tǒng)管理員崗位） .xls
附件7：文昌市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（樣表） .xls
2016年11月17日