自貢市人力資源社會(huì)保障信息管理中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“信息中心”)為自貢市人力資源和社會(huì)保障局所屬的全額撥款事業(yè)單位。主要承擔(dān)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織和推動(dòng)全市人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域信息化工作。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名12333電話(huà)咨詢(xún)?cè)拕?wù)員。

　　一、招聘職位

　　12333電話(huà)咨詢(xún)?cè)拕?wù)員，根據(jù)社會(huì)公眾的業(yè)務(wù)咨詢(xún)?cè)?2333知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)內(nèi)搜索或根據(jù)自身掌握的相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行解答，主要負(fù)責(zé)為社會(huì)公眾提供我市人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)、辦事指南、信息查詢(xún)、投訴舉報(bào)等服務(wù)。

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和信息中心的規(guī)章制度;

　　(二)具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和吃苦耐勞精神;

　　(三)身體健康、能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作;

　　(四)具有聘用崗位所要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力;

　　(五)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

　　(六)保密觀念強(qiáng);

　　(七)能熟練操作計(jì)算機(jī);

　　(八)服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,參與信息中心各項(xiàng)突擊性工作;

　　(九)能滿(mǎn)足聘用崗位的基本要求和其它任職條件;

　　(十)原則上在自貢有固定住所。

　　三、應(yīng)聘人員職位具體要求

　　大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，女性，專(zhuān)業(yè)不限;30周歲以下;具有良好的傾聽(tīng)、表達(dá)和溝通能力，持有《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》者優(yōu)先;思維敏捷，具有較強(qiáng)的理解、判斷、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、分析、歸納能力;能熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)的辦公軟件;具有電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或了解人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)的可優(yōu)先錄用。

　　四、招聘辦法

　　(一)原則

　　遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　(二)報(bào)名程序

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月24日至11月29日。(節(jié)假日除外，上午9:00—11:30，下午2:30—5:00)。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：自貢市人力資源社會(huì)保障信息管理中心(自貢市人力資源和社會(huì)保障局4樓，自流井區(qū)匯東路118號(hào))。

　　4.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須提供以下材料：(1)《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)1份;(2)有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件、復(fù)印件各1份;(3)近期1寸免冠彩色照片2張。

　　報(bào)名聯(lián)系人：魏小彬;聯(lián)系電話(huà)：0813-8105506，18708323236。

　　(三)面試

　　1.面試人員確定：信息中心于11月30日前對(duì)報(bào)名的人員進(jìn)行資格審查。資格審核合格的人員確定為面試人員，由信息中心負(fù)責(zé)電話(huà)通知面試人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　3.面試要求：參加面試的報(bào)考人員憑《面試通知書(shū)》及本人第二代居民身份證(二代臨時(shí)身份證)參加面試。

　　4.面試主要考察應(yīng)聘人員的普通話(huà)水平、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表等，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　報(bào)考人員面試成績(jī)將在自貢人事考試網(wǎng)和自貢市人才服務(wù)中心網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(四)體檢

　　面試成績(jī)公布后，按面試成績(jī)從高分到低分依次確定前2名進(jìn)入體檢人員名單。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格人員，按面試成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)公示

　　體檢合格人員確定為信息中心聘用人員，名單在自貢人事考試網(wǎng)和自貢市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。如有情況反映，請(qǐng)以真實(shí)姓名如實(shí)向自貢市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室反映，電話(huà)0813-8206591。

　　五、管理方法和待遇

　　(一)管理方法：用人方式實(shí)行人才派遣，由信息中心與自貢市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂《派遣協(xié)議》，由該公司聘用人員，與該公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至信息中心工作。

　　(二)工資保險(xiǎn)：聘用人員試用期薪酬為每月1500元，試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)后每月基本薪酬2000元/月，根據(jù)績(jī)效考核進(jìn)行浮動(dòng)，并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，休假制度嚴(yán)格按照國(guó)家法定休假時(shí)間執(zhí)行。

　　六、其它事項(xiàng)

　　本公告由自貢市人力資源社會(huì)保障信息管理中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0813-8105506

　　自貢市人力資源社會(huì)保障信息管理中心

　　2016年11月21日