一、引進條件

　　符合下列條件之一，可以擇優(yōu)引進：

　　1.2017年畢業(yè)的碩士及以上研究生(國內(nèi)的，要求為全日制畢業(yè)生;國外的，要求本科為國內(nèi)公辦全日制院校畢業(yè)且碩士學位經(jīng)教育部認證);

　　2.教育部直屬師范大學、省重點師范大學、杭州師范大學應屆師范類本科畢業(yè)生。其中，浙江師范大學的畢業(yè)生，初陽學院要求學科成績排名在前80%，其他學院要求學科成績排名在前50%;杭州師范大學、其他省的省重點師范大學的畢業(yè)生，要求學科成績排名在前30%;

　　3.全國“211工程”全日制普通高校的應屆本科畢業(yè)生;

　　4.全日制普通高等院校應屆師范類本科畢業(yè)的學前教育專業(yè)畢業(yè)生;

　　5.浙江省重點建設高校(中國美術學院、浙江工業(yè)大學、浙江師范大學、寧波大學、杭州電子科技大學)應屆本科畢業(yè)，且獲得校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽的畢業(yè)生;

　　6.浦江縣職業(yè)技術學校的電子商務、汽修、烹飪等專業(yè)課因師資特別緊缺，條件適當放寬為全日制普通高校本科畢業(yè)生或者在本專業(yè)獲得省級以上榮譽的全日制普通高校大專畢業(yè)生(其中，電子商務學科非師范類畢業(yè)生需持有電子商務員或助理電子商務師證書，其他學科非師范類畢業(yè)生需持有本專業(yè)相關高級工以上職業(yè)技能證書)。

　　二、引進辦法

　　1.舉辦專場招聘會�？h人力社保局、縣教育局組織相關學校到大學招聘，學校按學科對應聘人員進行面試，擇優(yōu)錄用。

　　2.畢業(yè)生自行應聘。符合條件的畢業(yè)生于2017年2月28日前自行到相關學校報名應聘，縣教育局組織各學校進行面試，擇優(yōu)錄用。

　　縣人力社保局、縣教育局對過程進行監(jiān)督，縣教育局對引進人員統(tǒng)一組織體檢、考察。體檢、考察不合格人員不予聘用。

　　三、引進計劃

　　根據(jù)各校學科需求情況，計劃引進符合條件的有關專業(yè)畢業(yè)生共計68人，詳見附件。

　　實際引進人數(shù)將在計劃控制數(shù)內(nèi)，堅持寧缺勿濫的原則，根據(jù)招聘報名情況及學校面試結果最終確定。

　　2016年11月23日