哈爾濱市食品產(chǎn)業(yè)研究院2016年公開(kāi)招聘高層次人才公告

哈爾濱市食品產(chǎn)業(yè)研究院（簡(jiǎn)稱(chēng)“食研院”）是哈爾濱市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的公益二類(lèi)事業(yè)單位，由哈爾濱市人民政府與東北農(nóng)業(yè)大學(xué)共同建立，同時(shí)吸引社會(huì)力量積極參與的一種新型體制架構(gòu)的食品產(chǎn)業(yè)研究機(jī)構(gòu)，食研院采取理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

作為哈爾濱市法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)單位，為了更好地推動(dòng)食品產(chǎn)業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域科技成果轉(zhuǎn)化落地哈爾濱市，吸引高層次人才到哈爾濱市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，由哈爾濱市科學(xué)技術(shù)局組織實(shí)施，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次哈爾濱市食品產(chǎn)業(yè)研究院公開(kāi)招聘高層次人才8人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《哈爾濱市食品產(chǎn)業(yè)研究院2016年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》）。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

（一）哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：

http://www.hrblss.gov.cn

（二）哈爾濱市科學(xué)技術(shù)局：

http://www.hrbinfo.gov.cn/

四、招聘對(duì)象

（一）社會(huì)人員；

（二）高校畢業(yè)生（全日制統(tǒng)招碩士及以上）；

（三）經(jīng)國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)人員；

（四）符合招聘條件的其他人員。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.年齡要求：35（含）周歲以下，具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可放寬年齡至40歲。年齡的計(jì)算以報(bào)名日期為準(zhǔn)；

4.學(xué)歷要求：本科和碩士?jī)蓚�(gè)階段學(xué)歷必須都為全日制統(tǒng)招生;

5.除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需要的其他資格條件，詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》。

（二）下述人員不能報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿(mǎn)的人員；

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

5.現(xiàn)役軍人。

六、招聘程序和方法

（一）報(bào)名

本次招聘采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。

1.下載并填寫(xiě)報(bào)名表

應(yīng)聘人員在本公告“附件”中下載《哈爾濱市食品產(chǎn)業(yè)研究院2016年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），將《報(bào)名表》填寫(xiě)完整（請(qǐng)務(wù)必將自己各項(xiàng)信息填寫(xiě)準(zhǔn)確，照片必須為正面免冠彩色電子近期證件照）。

2.以“附件”形式，提交下列材料

（1）本人二代身份證、各時(shí)期的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)截圖（學(xué)信網(wǎng)→高等教育→學(xué)籍信息截圖、學(xué)歷信息截圖）具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的還需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)的掃描件；

（2）研究生階段成績(jī)單的掃描件以及能反映本人業(yè)績(jī)水平的其他證明材料的掃描件；

要求：以上報(bào)名材料中的掃描件圖片格式為jpg或gif，單張圖片大小不超過(guò)500k。

3.發(fā)送電子郵件報(bào)名

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位要求，將填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》和“附件”通過(guò)電子郵件發(fā)至報(bào)名郵箱。郵件標(biāo)題格式為：崗位代碼-崗位名稱(chēng)-專(zhuān)業(yè)-本人姓名。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名郵箱：spcyyjy@126.com

咨詢(xún)電話(huà)：0451-82559901、13796606615

報(bào)名時(shí)間：2016年12月12日8:00至2016年12月14日16:00

4.資格確認(rèn)時(shí)間將在哈爾濱市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。

（二）資格確認(rèn)

請(qǐng)按網(wǎng)上通知要求，由本人持報(bào)名郵件附件中所提交的材料的原件和復(fù)印件及四張2吋正面免冠彩色近期證件照進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。資格確認(rèn)通過(guò)后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)比例不足1:3，取消或縮減該崗位招聘。

依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)。以下情況可以通過(guò)，即報(bào)考人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字（類(lèi)似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字（類(lèi)似字：“班”）等的類(lèi)似情況，可以審核通過(guò)。

（三）考試

本次招聘考試方式為面試，由哈爾濱市科學(xué)技術(shù)局組織實(shí)施。面試形式為抽題簽進(jìn)行回答，直接考核形式為個(gè)人研究水平及能力自述，專(zhuān)家提問(wèn)。面試成績(jī)一周內(nèi)在哈爾濱市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站公布。

（四）確定體檢考核對(duì)象

面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試后，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，將進(jìn)行面試加試。

七、體檢和考核

（一）體檢

體檢由哈爾濱市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)�？忌�須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

（二）考核

考核由哈爾濱市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。調(diào)檔全面審核應(yīng)聘人員情況。考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況采取多種方式進(jìn)行考核。

（三）體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市科學(xué)技術(shù)局提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)市人社局同意后，可在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

八、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，哈爾濱市食品產(chǎn)業(yè)研究院按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核合格者簽定聘用合同，考核不合格者取消聘用資格。

九、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市科學(xué)技術(shù)局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：82363419

報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘部門(mén)的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號(hào)）規(guī)定對(duì)其處理。

十、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員試用期滿(mǎn)，與食研院簽訂事業(yè)單位聘用合同，按聘用崗位享受事業(yè)單位工資待遇。

特別提示：哈爾濱市科學(xué)技術(shù)局及哈爾濱市人社局從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市科學(xué)技術(shù)局及哈爾濱市人社局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕！

附件：1.哈爾濱市食品產(chǎn)業(yè)研究院2016年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表.doc

2.哈爾濱市食品產(chǎn)業(yè)研究院2016年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表

3.誠(chéng)信承諾書(shū)