為全面做好我縣城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)水平，滿足社區(qū)居民的衛(wèi)生服務(wù)需求，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)鹽池縣加強(qiáng)和完善城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理實(shí)施方案的通知》(鹽政辦發(fā)〔2016〕70號)要求，鹽池縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘44名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開報(bào)名，統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員44名,具體詳見《2016年鹽池縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表》。
三、招聘條件
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法。
(二)熱愛社區(qū)衛(wèi)生工作，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)崗位設(shè)置為全科、臨床、中醫(yī)(含中西醫(yī)結(jié)合)、公共衛(wèi)生、護(hù)理、檢驗(yàn)，具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、護(hù)士、檢驗(yàn)(技)師(士)資格證及以上職稱和相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證。
(四)下列人員不得報(bào)考：
1、正式在編人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3、違反計(jì)劃生育政策的人員;
4、曾被開除公職的人員;
5、在處分期間的人員;
6、涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的;
7、法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。其中，筆試成績占50%，面試成績占50%。具體程序及辦法如下：
1、發(fā)布公告。在鹽池縣政府信息網(wǎng)發(fā)布公告，網(wǎng)址http://www.yanchi.gov.cn/。
2、報(bào)名及資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2016年12月5日—12月9日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
報(bào)名地點(diǎn)：鹽池縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局二樓會議室。
報(bào)名聯(lián)系人：高占宏，聯(lián)系電話：13895430445
報(bào)名者須攜帶戶口簿、學(xué)歷證、身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證等有關(guān)資料的原件和復(fù)印件及填寫的《鹽池縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。符合加分的考生報(bào)名時(shí)同時(shí)提供相關(guān)證明，進(jìn)入招聘程序下一環(huán)節(jié)提供均視為無效，資格審查貫穿招聘工作始終。
3、考試。報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3比例后方可開考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，由縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，緊缺崗位可適當(dāng)放寬條件和比例限制，方可開考�？荚嚬ぷ饔煽h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局具體負(fù)責(zé)實(shí)施，從縣委組織部、紀(jì)檢委、人社局等有關(guān)部門抽調(diào)工作人員配合。
�、俟P試擬定于2016年12月下旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)�？忌鷳{本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
筆試內(nèi)容為社區(qū)醫(yī)學(xué)相關(guān)知識、常用法律、法規(guī)知識、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等。
②面試擬定于2017年1月上旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。面試根據(jù)筆試成績，按1:3的比例確定面試人員，緊缺崗位面試人員達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，由縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按照進(jìn)入面試人員實(shí)際比例進(jìn)行。面試時(shí)需攜帶本人身份證和面試通知書。
面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心等綜合素質(zhì)。
4、考察�？疾旃ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組組織。按筆試、面試總成績由高分到低分按招聘人員數(shù)的1:1確定考察對象。重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)等�？疾鞂ο笕缬羞`法違紀(jì)等現(xiàn)象或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，經(jīng)查證后一律取消錄用資格�？疾鞎r(shí)間具體安排在面試結(jié)束后2周內(nèi)進(jìn)行。
5、體檢。體檢人員按總成績由高到低確定實(shí)際招聘人員數(shù)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。凡有影響工作的疾病人員取消應(yīng)聘資格，同時(shí)按考試總成績依次遞補(bǔ)短缺名額參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。
6、公示。對經(jīng)過考試、考察、體檢合格的初定人選在鹽池政府信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天(節(jié)假日除外)，接受社會監(jiān)督。
7、錄用。經(jīng)考試、考察、體檢、公示后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬錄用名單及具體工作崗位安排意見，提請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后以縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下發(fā)試用通知，由用人單位與其簽訂聘用合同。因試用期離職或經(jīng)考核不合格等原因造成錄用空缺的，依據(jù)參加考錄人員總成績通過考察從高到低依次補(bǔ)錄。
五、待遇
被錄用人員為編外聘用人員，簽訂聘用合同，試用期為3個(gè)月，試用期工資不低于2112元。試用期滿后，按照職稱、學(xué)歷核算基本工資，根據(jù)崗位職能、工作性質(zhì)、數(shù)量等實(shí)行科學(xué)的內(nèi)部績效工資，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。聘用期間不符合條件的解除合同。
六、相關(guān)事項(xiàng)說明
(一)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)向縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室反映，以便及時(shí)糾正。
(三)少數(shù)民族及建檔立卡戶考生筆試成績最高加5分。
(四)通過本次公開招聘，出現(xiàn)崗位無人報(bào)考或達(dá)不到開考比例，取消報(bào)考崗位。空缺人員由延伸舉辦單位按照《鹽池縣加強(qiáng)和完善城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理實(shí)施方案的通知》通過招考或調(diào)配(在編)進(jìn)行合理配備。配備人員要求具有初級資格和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證，具有本科學(xué)歷的應(yīng)屆和近兩年往屆畢業(yè)生除外，但要求3年內(nèi)必須取得相應(yīng)的初級資格證，規(guī)定時(shí)間未取得資格證的人員合同予以終止。延伸舉辦單位配備的人員要向縣財(cái)政、人社、衛(wèi)生計(jì)生等部門進(jìn)行備案，縣財(cái)政按照延伸舉辦單位實(shí)際配備人員數(shù)進(jìn)行預(yù)算核撥經(jīng)費(fèi)。
(五)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局可對已錄取的應(yīng)聘人員根據(jù)崗位設(shè)置進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。
(六)2013年面向社會公開招聘的社區(qū)衛(wèi)生人員不需要參加考試，縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局可根據(jù)崗位需求適當(dāng)進(jìn)行各站點(diǎn)內(nèi)部調(diào)整，并與用人單位簽訂續(xù)聘合同，待遇執(zhí)行2016年鹽池縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員新標(biāo)準(zhǔn)。
2016年鹽池縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表.rar