臨沂大學2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
臨沂大學是國家設立、山東省政府直屬管理的綜合性大學,“山東省特色名校工程”重點建設大學。學校坐落在風景秀美、人文薈萃的歷史文化名城、商貿物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市山東省臨沂市。
學校校園環(huán)境優(yōu)雅,學術底蘊濃厚。校舍面積152萬平方米,學校教學科研儀器設備總值3億多元,館藏紙質圖書430余萬冊,電子圖書75余萬種,電子期刊3.5余萬種,電子圖書和電子期刊達1.4余萬GB,建成了國內較為先進的數(shù)字化校園系統(tǒng)。
學校現(xiàn)設有20個二級學院、9個科研院所和2個分校,本科專業(yè)85個,涵蓋文學、理學、工學、教育學、經(jīng)濟學等11大學科門類。學校面向全國招生,現(xiàn)有全日制在校生42000余人,教職工2700余人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,臨沂大學擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員23名。其中,高級專業(yè)技術崗位4人,中級專業(yè)技術崗位19人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身心健康;
4.中級崗位應聘人員年齡在45周歲以下(1970年12月9日以后出生),高級崗位應聘人員年齡在50周歲以下(1965年12月9日以后出生);
5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和臨沂大學校園網(wǎng)(http://rsc.lyu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式:以電子郵件方式投送報名材料,報名郵箱為:lydxrs@163.com。郵件主題為“應聘崗位+應聘專業(yè)+姓名”(如:教師1作物學專業(yè)張三)。每人限報一個崗位。
報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內
報名材料(以下所有材料請發(fā)送電子版本進行報名,原件及復印件須在報到面試時提供):
(1)身份證、國家承認的學歷和學位證書(海外留學人員應聘的,必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);
(2)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表,須于2016年7月31日前取得學歷、學位證書;
(3)有本人簽名的《臨沂大學人才招聘考察表》(附件2,以“應聘崗位+應聘專業(yè)+姓名”命名)、《臨沂大學應聘人員情況匯總表》(附件3);
(4)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;
(5)專業(yè)技術職務資格證書(有專業(yè)技術職務的人員提供)。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,面向高級崗位人員或具有博士學位工作人員的招聘經(jīng)審批后可簡化程序,采取直接面試的方式進行。
面試采用試講和答辯的方式,面試總分100分。按試講和答辯成績各占50%的比例合成考試總成績。總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試主要測試應聘人員專業(yè)知識、教學水平、科研能力等。面試結束后,當場公布成績。面試成績設定合格分數(shù)線70分,達到合格分數(shù)線的應聘人員方可進入考察范圍。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。
考察采取核對身份、組織談話等方式進行,主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
體檢在學校指定的省級醫(yī)院進行,體檢標準和相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
(五)公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘單位人員按照規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校編制內正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:殷老師
電話:0539-8766080
通訊地址:山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學人事處
郵編:276005
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.臨沂大學人才招聘考察表
3.臨沂大學應聘人員情況匯總表
臨沂大學
2016年12月9日
附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls