南京市江寧醫(yī)院2016年公開招聘高層次人才公告
寧事招公告核﹝2016﹞73號(hào)
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)現(xiàn)代化高科技人才引進(jìn)等工作的需要，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)），經(jīng)江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核、南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市江寧醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名高層次人才，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
南京市江寧醫(yī)院創(chuàng)建于1935年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的三級(jí)綜合醫(yī)院，南京醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院，并加入江蘇省人民醫(yī)院戰(zhàn)略合作醫(yī)院聯(lián)盟，醫(yī)院內(nèi)設(shè)有南京市急救中心江寧分站。醫(yī)院實(shí)際開放床位1130余張，設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)病區(qū)28個(gè)，有3個(gè)分院和2個(gè)門診部。醫(yī)院年門急診工作量134萬人次以上，年收治住院病人4.1萬人次以上，年手術(shù)量1.6萬人次以上。醫(yī)院高度重視業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)和專科建設(shè)，擁有20個(gè)市級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)�？�，呼吸科為省級(jí)臨床重點(diǎn)�？�，神經(jīng)內(nèi)科為省級(jí)臨床重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)單位。近年來，醫(yī)院大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)擁有在職職工1886名，其中衛(wèi)技人員1594名；博士研究生20名，碩士研究生235名；高級(jí)職稱271名，中級(jí)職稱480名�，F(xiàn)在，醫(yī)院正在創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院，易地新建的江寧區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，按照“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、前瞻性”原則設(shè)計(jì)建設(shè)，占地面積約141.05畝，總建筑面積約為23.62萬平方米，開設(shè)床位1500張，將于2017年投入使用。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、具備崗位所需的身體條件；
4、博士研究生學(xué)歷，具有副高及以上職稱，以及崗位要求的其他資格條件（詳見附件1）。
5、年齡在45周歲以下（1970年12月31日以后出生）；具有正高職稱的年齡可再適當(dāng)放寬。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
(3)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名與資格審查
本次公開招聘高層次人才崗位信息在南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、江寧人才網(wǎng)（http://www.jnrc.gov.cn/）和南京市江寧醫(yī)院（http://www.njjnyy.cn/）公布。
（一）報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間為2016年12月24日至12月27日，逾期不再受理。
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，郵箱：njjnyyrsc@163.com。
（三）報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提交《南京市江寧醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》（下載附件2）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、社保繳納證明等）、獲獎(jiǎng)證書等，同時(shí)提供科研成果目錄、科研成果及獲獎(jiǎng)證書，任現(xiàn)職以來發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（如統(tǒng)計(jì)源及核心期刊，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明）等材料，以上證件及材料均需提交掃描件。（郵件接收截止時(shí)間：12月27日16:00）
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、聘用資格。本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。本次招聘對(duì)象為高層次人才，不設(shè)開考比例。
（四）資格審查：報(bào)名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^后，請(qǐng)于報(bào)名期間將報(bào)名材料原件交南京市江寧醫(yī)院（地址：南京市江寧區(qū)東山街道鼓山路168號(hào)）復(fù)審，審核完畢后返還原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審結(jié)果將于綜合考評(píng)前電話通知報(bào)名人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評(píng)，具體名單將在江寧人才網(wǎng)公布（http://www.jnrc.gov.cn/），綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知本人。
四、綜合考評(píng)
本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評(píng)的方式。綜合考評(píng)在區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由南京市江寧醫(yī)院根據(jù)批準(zhǔn)后的方案組織實(shí)施，組建專家組對(duì)資格審核通過人員的政治思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定。綜合考評(píng)采用百分制，成績合格線為60分，綜合考評(píng)成績及排名將于考核結(jié)束后的次2個(gè)工作日在江寧人才網(wǎng)（http://www.jnrc.gov.cn/）公開發(fā)布，并電話通知本人。
五、體檢、考察
綜合考評(píng)成績達(dá)到合格線人員，從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員，有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢合格后，由用人單位進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)、工作實(shí)績及與崗位的匹配度，形成綜合意見。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺，可從綜合考評(píng)合格人員中按成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、公示、聘用
根據(jù)綜合考評(píng)、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江寧人才網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示無異議人員，經(jīng)報(bào)備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
七、招聘咨詢、監(jiān)督
1、招聘咨詢：
聯(lián)系人：南京市江寧醫(yī)院人事處馮要武
電話：025-52281873
電子郵箱：njjnyyrsc@163.com
2、監(jiān)督電話：
江寧區(qū)人社局事業(yè)單位管理科：025-87187233
江寧區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事科：025-52137900
南京市江寧醫(yī)院監(jiān)察室：025-52283144
本次招聘由南京市江寧醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、南京市江寧醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位信息表
2、南京市江寧醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表
南京市江寧醫(yī)院
2016年12月16日
1、南京市江寧醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位信息表.xls
2、南京市江寧醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc