為更好地貫徹落實北海市《關于實施北海領航人才計劃大力服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，進一步加強黨政干部隊伍建設，加大高層次人才引進力度，暢通人才流動渠道，提升人才儲備規(guī)格，我市決定面向“985”工程高校、部分“211”工程高校應屆畢業(yè)生專場招錄�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招錄對象
“985”工程高校(含廣西大學)以及符合我市急需緊缺目錄的“211”工程高校的2017年全日制應屆畢業(yè)生。
二、招錄計劃
市、縣(區(qū))共100個左右事業(yè)編制崗位。
三、招錄條件
報考者需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有全日制大學本科以上學歷，并取得相應學位;
6.報考學校、醫(yī)院等單位崗位，需具備相關從業(yè)資格;
7.報考年齡：本科畢業(yè)生28周歲以下(1987年12月26日以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1985年12月26日以后出生)，博士研究生32周歲以下(1983年12月26日以后出生)。
四、招錄日程安排
1.區(qū)外招錄，時間12月26日至30日
聯(lián)系人：李清泉13977929488/17507799377
2.市內(nèi)招錄
在市內(nèi)設立考點，對其他“985工程”高校以及符合我市急需緊缺目錄的“211”高校的2017年全日制應屆畢業(yè)生進行招錄。時間2017年1月6日，地點另行通知。
五、招錄工作流程
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《北海市黨政機關和事業(yè)單位引進急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法》(北組通[2015]75號)以及《關于印發(fā)北海領航人才計劃相關實施細則的通知》(北人才發(fā)[2016]4號)相關規(guī)定，按應聘、考試、考核、體檢等程序進行。具體程序如下：
(一)發(fā)布公告
2016年12月中旬在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)、北海人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/BEIHAI/)及全國相關招錄信息網(wǎng)、各大院校及高校媒體網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招錄信息，并通過提前聯(lián)系各高校就業(yè)處及院系教師等多種渠道廣泛發(fā)動宣傳。
(二)宣講
提前召開面向應聘者的現(xiàn)場宣講會，介紹北海的情況、事業(yè)單位需要崗位情況及招錄的條件要求和福利待遇等。
(三)報名
區(qū)外招錄：應聘者現(xiàn)場遞交個人簡歷和報名表，用人單位接受畢業(yè)生的咨詢，初步了解應聘者的基本情況，認為符合用人崗位要求的，填寫《北海市2016年面向“985”“211”高校招錄人才報名登記表》、收集應聘考生的材料，通知筆試、面試時間及地點。
市內(nèi)招錄：應聘者在網(wǎng)站下載《北海市2016年面向“985”“211”高校招錄人才報名登記表》，提前將資料郵寄或直送至北海市委組織部人才科。人才科審核通過后，通知筆試、面試時間及地點。
(四)組織考試(面試、筆試)
1.筆試。根據(jù)有關規(guī)定，意愿到市直、縣區(qū)工作的本科生參加筆試。研究生和意愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的本科生免筆試。筆試由招錄工作領導小組負責組織命題并劃定分數(shù)線。
2.面試。面試采取由考官與考生面談的方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表和道德素養(yǎng)等。
3.選崗。具有碩士及以上學位考生和意愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的全日制本科生直接根據(jù)面試成績從高到低確定擬錄用人員，并優(yōu)先自主選崗。
全日制本科生面試合格后，根據(jù)面試和筆試總成績從高到低確定擬錄用人員，其中面試成績占60%，筆試成績占40%，筆試和面試總成績達到合格線方可進行自主選崗。
選定崗位(單位)后，由考察組與報考者現(xiàn)場簽字確認選崗結(jié)果、簽訂就業(yè)協(xié)議書，簽字后不得更改，否則視為自動放棄選崗資格。與擬錄用人員進行商談。
4.體檢。選定崗位的考生，按公務員錄用體檢規(guī)定，統(tǒng)一組織考生到北海市進行體檢。
5.錄用。根據(jù)筆試面試成績、體檢及選崗結(jié)果，經(jīng)核實個人檔案后，辦理錄用手續(xù)。
(五)跟蹤了解
已簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，市委人才辦要繼續(xù)跟蹤了解情況，應屆畢業(yè)生待取得學歷畢業(yè)證書后按錄用程序辦理入編手續(xù)。
六、享受待遇
正式錄用后除可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受北海市引進人才的相關待遇。
(一)博士研究生可享受15萬元的安家補貼;非參公事業(yè)單位引進的，試用期滿后，在管理崗位的，可聘任為七級職員，在專業(yè)技術(shù)崗位的可聘任為專技九級。同時，可擇優(yōu)通過綠色通道“先掛后任”，調(diào)任公務員或參公事業(yè)單位，并享受相應職級待遇。
(二)碩士研究生可享受7.5萬元的安家補貼;非參公事業(yè)單位引進的，試用期滿后，在管理崗位的，可分聘任為八級職員，在專業(yè)技術(shù)崗位的可聘任為專技十一級。同時，可擇優(yōu)通過綠色通道“先掛后任”，調(diào)任公務員或參公事業(yè)單位，并享受相應職級待遇。
(三)全日制本科生正式入職后，3年內(nèi)可享受每月1000元生活補貼。
(四)市委人才辦提供3年人才周轉(zhuǎn)房。
(五)安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，服務滿三年可組織安排調(diào)回市直或縣區(qū)事業(yè)單位。
本《公告》由北海市委人才辦負責解釋。
聯(lián)系電話：07793186256，電子郵箱：bhrck@163.com
附件1：北海市2016年面向“985”“211”工程高校招錄人才崗位需求.xlsx
附件3：北海市2016年面向“985”“211”高校招錄人才報名登記表.doc
特別說明：本單位在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費用，請各位求職者在求職過程中提高警惕，謹防受騙。
北海市委人才工作領導小組辦公室
2016年12月21日