為進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治工作，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘勞動合同制(非在編)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治專干10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘崗位。
(二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
(三)專科及以上學(xué)歷。
(四)專業(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2016版)。
(五)年齡30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。戶籍不限。
(六)具體崗位及招聘條件等詳見《東�？h公開招聘勞動合同制鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治專干崗位表》(附件1)。
(七)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
二、報名事項
(一)報名時間和地點
2017年1月9日—1月11日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道，人力資源市場二樓)。
(二)報名所需材料
報名登記表(附件2，考生請自行下載附件填寫并正反面打印)、近期同底版一寸免冠照片3張、身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件。
(三)報名費
報名費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)，特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收報名費。
(四)開考比例
各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考(如涉及崗位核減，相關(guān)信息將在東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)公布)。
三、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
筆試、面試由東�？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
(一)筆試
1.時間和地點
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，在規(guī)定的時間到考點參加筆試(具體地點見準(zhǔn)考證)。
筆試時間見準(zhǔn)考證。
2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分�？荚嚪秶鸀楣不A(chǔ)知識。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
3.筆試成績和資格復(fù)審名單于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
(二)資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和崗位擬聘用的人數(shù)，按1：5的比例確定資格復(fù)審人選。請資格復(fù)審人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
2.資格復(fù)審材料：筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷證書注冊備案表》、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計劃外生育證明。
3.通過資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試人員中按筆試成績高低依次遞補。
(三)面試
面試滿分為100分，面試成績以書面形式當(dāng)場通知考生。
(四)總成績計算
總成績=筆試成績50%+面試成績50%
面試成績、總成績于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東�？h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織, 參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由東�？h委政法委負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。
五、公示
根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員。對于擬錄用人員將在東海縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。
對在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，由東�？h委政法委提出是否遞補的意見，報東�？h人力資源和社會保障局審核。如遞補，在本崗位面試人員中按總成績高低依次遞補。
六、錄用
對公示無異議人員，由縣人社部門發(fā)放錄取通知書并由用人單位按規(guī)定為其辦理相關(guān)勞動合同手續(xù)。
七、工作待遇
被錄用人員一律實行勞動合同制，由東�？h委政法委統(tǒng)一管理。試用期三個月，試用期滿考核合格的，按月工資不低于1800元待遇執(zhí)行并建立定期增長機(jī)制，按規(guī)定繳納五險，被錄用人員根據(jù)年度考核情況決定是否續(xù)簽。
八、紀(jì)律、監(jiān)督
東�？h人力資源和社會保障局紀(jì)檢組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0518-87027394
九、政策咨詢
東�？h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢，咨詢電話：0518-87027077。
十、本公告未盡事宜，由東�？h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋