慈溪人才網(wǎng)因工作需要,慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考崗位 、人數(shù)

　　1、財(cái)務(wù)管理崗位1名

　　2、輔助管理崗位2名

　　二、報(bào)考條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，實(shí)際工作能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪和其他不良記錄。

　　2、戶(hù)籍在本市的常住人口，年齡在35歲以下(1981年1月1日以后出生)。

　　3、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求

　　財(cái)務(wù)管理崗位：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)為財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、理財(cái)學(xué)、審計(jì)、審計(jì)學(xué)，持有《會(huì)計(jì)證》且從事財(cái)務(wù)工作有二年以上的工作經(jīng)歷。

　　輔助管理崗位：本科及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)為中文、新聞、行政管理、公共事業(yè)管理和社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)。

　　三、身體條件：

　　身體健康，五官端正、無(wú)不良嗜好。

　　四、招名辦法

　　報(bào)名：報(bào)考者須攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件及填寫(xiě)完整的報(bào)名表，報(bào)考崗位1的還須攜帶《會(huì)計(jì)證》原件和復(fù)印件以及從事財(cái)務(wù)工作有二年以上的工作經(jīng)歷的證明。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年1月6日，上午8:30-11:00，下午13:30-16:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室(219室)

　　白沙路街道彭民路518號(hào)

　　如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍，核減或取消招聘計(jì)劃。

　　五、考試

　　1、筆試時(shí)間2017年1月11日上午9：30-11：30，遲到30分鐘視自動(dòng)放棄。地點(diǎn)：慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)三樓大會(huì)議室。筆試主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)(政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文、歷史國(guó)情、寫(xiě)作)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3的比例確定面試對(duì)象，不足的按實(shí)際人數(shù)。

　　2、面試主要測(cè)試綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題和協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性等，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，依次遞補(bǔ)。面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)各50%組成，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者排位在前，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘�，則增加客觀題測(cè)試后得分高者排位在前。

　　六、體檢

　　根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，考察分合格和不合格。

　　八、聘用

　　考核合格人員為擬聘用人員。經(jīng)公示7天后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核不符合崗位履職要求或不遵守編外用工的相關(guān)管理規(guī)定的解除勞動(dòng)合同。

　　(二)聘用人員實(shí)行月薪制，按慈人社發(fā)〔2016〕96號(hào)文件按A類(lèi)執(zhí)行，各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)按照人社、財(cái)政等部門(mén)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)招考咨詢(xún)電話(huà)：63962018。

　　(四)招聘事宜由慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)

　　2016年12月26日