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2016年浙江省寧波慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘編外人員公告

時(shí)間:2016-12-31 15:23:26 點(diǎn)擊:

2016年寧波慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘編外人員公告

 慈溪人才網(wǎng)因工作需要,慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考崗位 、人數(shù)

  1、財(cái)務(wù)管理崗位1名

  2、輔助管理崗位2名

  二、報(bào)考條件

  1、思想政治素質(zhì)好,實(shí)際工作能力強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪和其他不良記錄。

  2、戶(hù)籍在本市的常住人口,年齡在35歲以下(1981年1月1日以后出生)。

  3、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求

  財(cái)務(wù)管理崗位:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)為財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、理財(cái)學(xué)、審計(jì)、審計(jì)學(xué),持有《會(huì)計(jì)證》且從事財(cái)務(wù)工作有二年以上的工作經(jīng)歷。

  輔助管理崗位:本科及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)為中文、新聞、行政管理、公共事業(yè)管理和社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)。

  三、身體條件:

  身體健康,五官端正、無(wú)不良嗜好。

  四、招名辦法

  報(bào)名:報(bào)考者須攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件及填寫(xiě)完整的報(bào)名表,報(bào)考崗位1的還須攜帶《會(huì)計(jì)證》原件和復(fù)印件以及從事財(cái)務(wù)工作有二年以上的工作經(jīng)歷的證明。

  報(bào)名時(shí)間:2017年1月6日,上午8:30-11:00,下午13:30-16:00。

  報(bào)名地點(diǎn):慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室(219室)

  白沙路街道彭民路518號(hào)

  如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍,核減或取消招聘計(jì)劃。

  五、考試

  1、筆試時(shí)間2017年1月11日上午9:30-11:30,遲到30分鐘視自動(dòng)放棄。地點(diǎn):慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)三樓大會(huì)議室。筆試主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)(政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文、歷史國(guó)情、寫(xiě)作)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:3的比例確定面試對(duì)象,不足的按實(shí)際人數(shù)。

  2、面試主要測(cè)試綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題和協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性等,滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,依次遞補(bǔ)。面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)?偝煽(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)各50%組成,即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者排位在前,如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘,則增加客觀題測(cè)試后得分高者排位在前。

  六、體檢

  根據(jù)招聘指標(biāo),在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,可在面試合格人員中,按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

  七、考察

  對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察,主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,考察分合格和不合格。

  八、聘用

  考核合格人員為擬聘用人員。經(jīng)公示7天后,沒(méi)有問(wèn)題反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  九、其他事項(xiàng)

  (一)與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同,其中試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核不符合崗位履職要求或不遵守編外用工的相關(guān)管理規(guī)定的解除勞動(dòng)合同。

  (二)聘用人員實(shí)行月薪制,按慈人社發(fā)〔2016〕96號(hào)文件按A類(lèi)執(zhí)行,各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)按照人社、財(cái)政等部門(mén)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)招考咨詢(xún)電話(huà):63962018。

  (四)招聘事宜由慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)

  2016年12月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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