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浙江省衢州市常山縣2016年12月公開招聘12名社區(qū)專職工作人員公告

時間:2016-12-31 15:43:58 點擊:

浙江省常山縣2016年12月公開招聘12名社區(qū)專職工作人員公告

  為加強城市社區(qū)基層組織建設(shè),進(jìn)一步加快社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程,根據(jù)工作需要,經(jīng)常山縣人民政府同意,決定面向社會公開招聘一批社區(qū)專職工作者。

  一、招聘名額

  本次公開招聘社區(qū)專職工作者12名(其中:天馬街道8人、紫港街道2人、金川街道2人)。

  二、招聘對象和條件

  1、思想政治素質(zhì)較好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線和方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強的組織紀(jì)律觀念;

  2、有志于社區(qū)工作,事業(yè)心責(zé)任感較強,具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神,有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;

  3、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,身體健康,近五年無違法違紀(jì)記錄;

  4、具有常山縣戶籍(含常山籍生源)的人員;

  5、具有國家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷;

  6、社區(qū)專職工作者招聘計劃與條件詳見附表

  三、招聘程序及辦法

  (一)報名及資格審查

  1、報名時間:2017年1月3日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。

  2、報名地點:常山縣人力資源和社會保障局三樓會議室

  3、報名材料:報名人員應(yīng)提供近期免冠一寸彩照2張和畢業(yè)證書、身份證、戶口簿(戶籍證明)等相關(guān)材料(證明)原件和復(fù)印件。確有特殊原因,可委托他人代報,代報者除攜上述相關(guān)證件材料外,還需隨帶代報人身份證原件及復(fù)印件。

  4、資格審核:由用人單位根據(jù)報名者提供的資料進(jìn)行資格審核,符合招考條件的留下相關(guān)信息和資料。

  報名者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實的,經(jīng)查實,一律取消錄用資格。

  5、參加考試者需交納考試費用80元(低保家庭考生憑有效證明免交考試費用)

  6、具體筆試時間、地點見筆試準(zhǔn)考證。

  (二)考試

  1、筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生,應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試,招聘計劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開考,否則按比例核減招聘計劃數(shù),崗位3報名不足核減的指標(biāo)并入崗位2使用。筆試采用閉卷形式,滿分100分。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識和社區(qū)工作知識》兩個科目(試卷合一),考試范圍為公共基礎(chǔ)知識、社區(qū)工作業(yè)務(wù)知識、社區(qū)工作政策法規(guī)和寫作等。

  2、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰3的比例確定面試對象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的不得進(jìn)入體檢。

  3、成績計算。按考生的筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績(滿分100分,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同,以筆試成績高的排位在前)。

  (三)確定體檢、考察人員

  面試結(jié)束后,按考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績計算到小數(shù)點后兩位,四舍五入)。然后按招聘計劃數(shù)1:2確定體檢對象。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用自理。

  按招聘計劃數(shù)1:1確定考察對象。考察工作參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行;考察工作由社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同相關(guān)街道組織實施。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對象12名,在常山人才網(wǎng)公示7天無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),由社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一分配至各相關(guān)街道社區(qū),并與街道簽訂勞動合同。擬聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

  四、聘用管理

  專職社區(qū)工作人員被聘用后需與用人單位簽訂勞動合同,合同期限一般為3年。試用期間考核不合格的,解除勞動合同。勞動合同到期后,如考核合格,被聘用人員提出且用人單位同意,可續(xù)簽勞動合同。

  若聘用期間,聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的,經(jīng)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意;可根據(jù)工作需要,在體檢合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(未被聘用的體檢合格人員的遞補資格保留至2017年12月31日止)。擬遞補人員在常山人才網(wǎng)、常山縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,視為自動放棄。

  聘用人員試用期為3個月,試用期按我縣最低月工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿按現(xiàn)行社區(qū)專職工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  四、注意事項

  1、報名所需材料的原件和復(fù)印件核對后,原件歸還。

  2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)執(zhí)行。

  3、有關(guān)招聘信息可登陸常山人才網(wǎng)、常山縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

  2016年常山縣公開招聘社區(qū)專職工作人員報名表.xls

  2016年常山縣社區(qū)面向社會招考錄用工作人員需求計劃表.xls

 

  常山縣民政局

  常山縣人力資源和社會保障局

  二○一六年十二月二十六日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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