根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人民政府及有關(guān)部門同意，縣辦稅服務(wù)大廳擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位計(jì)劃及條件
(一)招聘崗位計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘縣辦稅服務(wù)大廳勞務(wù)派遣人員13名。
(二)報(bào)名資格條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;2、具有良好的品行和職業(yè)道德;3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;5、能熟練操作計(jì)算機(jī);6、年齡35周歲以下(1981年12月1日以后出生)，男性身高1.68米以上，女性身高1.55米以上。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)、衡陽(yáng)縣國(guó)稅網(wǎng)、衡陽(yáng)縣地稅網(wǎng)、衡陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等主要新聞媒體發(fā)布公告。
(二)公開(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年元月4日至元月6日(每天按機(jī)關(guān)正常作息時(shí)間報(bào)名)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)縣人力資源服務(wù)中心(西渡鎮(zhèn)中心南路9號(hào)，縣圖書館對(duì)面，咨詢電話：0734-2633123)。
4、報(bào)名要求：
考生須填寫《衡陽(yáng)縣辦稅服務(wù)大廳公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》，提供近期2寸同底免冠正面半身照片3張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn))�？忌鷪�(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
如實(shí)填寫報(bào)名信息�？忌峁┑膱�(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考條件要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。
考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(三)資格審查
招聘辦對(duì)報(bào)名人員集中進(jìn)行資格審查，同時(shí)征求相關(guān)單位、相關(guān)部門意見(jiàn)。資格審查通過(guò)后，組織考生簽訂誠(chéng)信考試承諾書。
(四)計(jì)算機(jī)操作技能考試
1、考試內(nèi)容：電腦打字，每分鐘打字超過(guò)30個(gè)以上，且正確率95%以上。
2、考試時(shí)間另行通知。
此項(xiàng)考試通過(guò)后方可參加筆試，如筆試達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減計(jì)劃并予以公布。
(五)筆試
1、筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》，滿分100分。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(六)面試
1、面試人選：考試結(jié)束后按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序依次確定參加面試人選。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時(shí)進(jìn)入面試。
2、面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(七)考試成績(jī)合成
按考試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成考試綜合成績(jī)。
考試綜合成績(jī)計(jì)算公式：
綜合成績(jī)=考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
考試總成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理�？荚嚲C合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)確定排名順序。
參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
考試成績(jī)將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(八)體檢
按招聘計(jì)劃與體檢對(duì)象1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人社部發(fā)[2010]12號(hào)和人社部發(fā)[2010]19號(hào)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。凡有不參加體檢或體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
(九)公示與聘用
1、公示。按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果確定擬招聘人員，并在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督(舉報(bào)電話：0734-6811224)。
2、聘用。擬招聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，聘用人員依法與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，擬派遣人員勞動(dòng)關(guān)系屬于勞務(wù)派遣公司，派遣至縣國(guó)稅辦稅服務(wù)大廳及縣政務(wù)中心地稅窗口工作。派遣期三年，期滿后，根據(jù)工作需要和工作表現(xiàn)情況，確定是否繼續(xù)派遣。
四、招聘人員待遇
招聘人員為非正式編制聘用制人員，聘用后試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)工資2000元/月;試用期合格后工資標(biāo)準(zhǔn)按2400元/月，另外每月發(fā)放人平600元考核獎(jiǎng)勵(lì)，年度考核合格，工資逐年每月遞增50元，并按相關(guān)規(guī)定繳納五項(xiàng)社保。
合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定，不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的，可以解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，本人要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提前遞交書面申請(qǐng)。