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2017年中科院南京土壤所“千人計劃”崗位招聘公告(江蘇)

時間:2017-01-06 21:40:08 點擊:

2017年中科院南京土壤所“千人計劃”崗位招聘公告(江蘇)

  中國科學(xué)院南京土壤研究所成立于1953年,其前身為1930年創(chuàng)立的中央地質(zhì)調(diào)查所土壤研究室。自成立以來,南京土壤研究所一直肩負著為中國農(nóng)業(yè)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境建設(shè)服務(wù)的重任,凝聚和培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才,面向全國的土壤資源,開展了一系列卓有成效的研究工作,先后榮獲國家級科技獎勵50余項,省部級科技獎勵200余項,逐步發(fā)展成為在土壤科學(xué)領(lǐng)域研究實力雄厚、分支學(xué)科齊全并在國際上享有較高聲譽的國家級研究中心和高級人才培養(yǎng)基地,為我國乃至世界土壤科學(xué)的發(fā)展做出了重要貢獻。

  2015年,南京土壤研究所被中國科學(xué)院批準(zhǔn)為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域首批唯一的特色研究所,將以新時期辦院方針為指導(dǎo),面向我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境建設(shè)主戰(zhàn)場,進一步優(yōu)化科研活動組織模式和運行機制,聚焦耕地資源緊缺、質(zhì)量退化、污染加劇和農(nóng)業(yè)資源利用率低等問題,重點發(fā)展土壤障礙消減與地力提升、水肥增效、土壤污染控制與修復(fù)、土壤數(shù)字化管理等領(lǐng)域核心理論和關(guān)鍵技術(shù),為我國耕地資源合理利用、 糧食安全保障和農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護提供理論和技術(shù)支撐,繼續(xù)引領(lǐng)我國土壤學(xué)科的發(fā)展,建設(shè)國際一流的土壤特色研究所。

  結(jié)合我所發(fā)展和“一三五”規(guī)劃需求,現(xiàn)面向海外公開招聘“千人計劃”優(yōu)秀人才,誠邀有識之士加盟。

  研究所網(wǎng)址:http://www.issas.cas.cn/

  一、國家“千人計劃”崗位

  招聘崗位:A類,長期項目(5年內(nèi)每年在崗工作不少于9個月),研究員專業(yè)技術(shù)崗位;B類,短期項目(3年內(nèi)每年在研究所工作不少于3個月),研究員專業(yè)技術(shù)崗位。

  (一)申請條件

  1. 年齡一般不超過50歲,在國外著名高校、科研院所擔(dān)任教授(或相當(dāng)于教授)職務(wù);

  2. 具有開闊的戰(zhàn)略視野、前瞻和預(yù)見能力,能敏銳把握本學(xué)科領(lǐng)域國家戰(zhàn)略需求和世界科學(xué)前沿發(fā)展態(tài)勢;

  3. 具有先進管理理念和很強的組織協(xié)調(diào)能力,能有效組織隊伍承擔(dān)重大科研任務(wù),組織、推動和實施重大科技創(chuàng)新活動;

  4. 在所從事科研領(lǐng)域取得過重要原始性創(chuàng)新成果或做出過重大的科技創(chuàng)新貢獻,并在國際上具有較重要的學(xué)術(shù)地位和影響;

  5. 學(xué)風(fēng)正派、誠實守信、治學(xué)嚴謹。

  (二)待遇及相應(yīng)支持

  1. 實行協(xié)議工資,具體標(biāo)準(zhǔn)可面議;

  2. A類崗位可獲得國家支持的100萬元安家費及我所匹配的住房補貼30萬元, B類崗位可獲得國家支持的50萬元生活補助;我所提供過渡住房一套;

  3. A類崗位可獲得不少于600萬元的科研經(jīng)費;B類崗位可獲得不少于100萬元的科研經(jīng)費;啟動經(jīng)費根據(jù)科研工作需要可適度追加;

  4. 配備必要的工作團隊,提供相應(yīng)的工作用房;

  5、A類崗位引進人才配偶回國后暫無工作的,提供2000元/月的生活補貼。

  二、國家“青年千人計劃”崗位

  (一)申請條件

  1. 年齡40周歲以下,在海外知名高校取得博士學(xué)位,并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷;

  2. 在國內(nèi)取得博士學(xué)位的,應(yīng)在海外從事教學(xué)或研究工作5年以上;

  3. 回國(來華)前在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位;

  4. 所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?

  5. 引進后能全職回國(在華)工作,簽訂不少于3年的工作合同;

  6. 對博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生,或其他有突出成績的申報人,可以突破任職年限、年齡等限制,破格引進。

  (二)待遇及相應(yīng)支持

  1. 依據(jù)申請人專業(yè)背景和學(xué)術(shù)成就聘為研究員,在項目執(zhí)行期間享受我所同等崗位待遇,以及3000元/月的生活津貼;

  2. 100萬元的科研啟動經(jīng)費,并根據(jù)研究進展和工作計劃給予200-300萬元項目經(jīng)費;

  3. 提供60萬元住房補貼,安排過渡性住房;

  4. 配備必要的研究團隊,提供相應(yīng)的工作用房;

  5.引進人才配偶回國后暫無工作的,提供2000元/月的生活補貼。

  三、招聘程序

  1. 邀請所內(nèi)外相關(guān)專家對申請人提交的書面材料進行通訊評議;

  2. 申請人參加所招聘委員會組織的面試答辯,通過者獲得相應(yīng)崗位的聘任資格;

  3. 申報“千人計劃”、 “青年千人計劃”者還需通過國家相應(yīng)引進人才平臺組織的評審。

  四、應(yīng)聘者需提供以下材料

  1. 個人簡歷;

  2. 發(fā)表的論著目錄、論著引用情況及3篇代表性論文抽印本;

  3. 至少兩位教授級國外同行的推薦信函;

  4. 已取得的重要科研成果證明(獎勵證書、專利證書、產(chǎn)品證書);

  5. 對開展應(yīng)聘學(xué)科科研工作的設(shè)想、計劃和目標(biāo);

  6. 其他材料:根據(jù)所申請的人才項目,要求提供的材料還包括海外任職證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、身份證或護照復(fù)印件等。

  五、聯(lián)系方式

  有意應(yīng)聘者請將本人應(yīng)聘材料電子文檔發(fā)至以下聯(lián)絡(luò)方式(請在郵件主題上注明:姓名--千人計劃--研究方向):

  聯(lián)系人:呂老師

  電話:86-25-86881512

  E-mail:renshichu@issas.ac.cn

  通訊地址:中國江蘇南京市北京東路71號

  郵編:210008

  中國科學(xué)院南京土壤研究所

  2017年1月3日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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