為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高工作人員素質(zhì)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))、《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))文件精神，現(xiàn)決定通過(guò)直接面試方式招聘38名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
1.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
2.面試人員名單、程序、方法、成績(jī)公開(kāi)、透明的原則;
3.保密、回避的原則。
二、招聘范圍、對(duì)象、條件
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳附表1：《2017年蒼梧縣直接面試簽約事業(yè)單位工作人員崗位表(2017年1月15日南寧雙選會(huì))》。教育類崗位簽約分配詳附表2：《2017年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學(xué)教師計(jì)劃表(第二批簽約崗位分配表)》。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.時(shí)間、地點(diǎn)：2017年1月15日上午9:00時(shí)—12:00時(shí)，廣西師范學(xué)院長(zhǎng)崗校區(qū)(興寧區(qū)燕子嶺路4號(hào))。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供以下材料：
�、女厴I(yè)生就業(yè)推薦表;
⑵各類獲獎(jiǎng)證書(shū);
�、蔷用裆矸葑C;
⑷普通話等級(jí)證書(shū);
�、陕毼凰筇峁┑钠渌嚓P(guān)證明等材料;
以上材料核原件，收復(fù)印件。
聯(lián)系電話： 0774—2663503、2671533
四、面試
教育類崗位面試以現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課方式進(jìn)行，非教育類崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。由招聘單位與應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，按不低于1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，不達(dá)到1:3比例的，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意按實(shí)際情況確定進(jìn)入面試人選。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2017年1月15-16日，具體詳細(xì)面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.優(yōu)先遴選確定符合以下條件的畢業(yè)生
�、湃〉醚芯可耙陨蠈W(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位等優(yōu)先;
�、苾�(yōu)秀畢業(yè)生及學(xué)習(xí)成績(jī)排名靠前者優(yōu)先;
�、窃敢獾缴n梧縣工作，為蒼梧縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的畢業(yè)生，同等條件下本縣生源優(yōu)先。
五、簽約、考核、體檢及聘用
1.根據(jù)各報(bào)考崗位面試成績(jī)，從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選，如有放棄則依次遞補(bǔ)。教育類崗位具體簽約崗位選擇辦法如下：根據(jù)面試成績(jī)及招聘條件的要求，從第一名先開(kāi)始自由選擇相匹配的崗位，依次類推。
2.蒼梧中學(xué)新縣城校區(qū)、蒼梧實(shí)驗(yàn)中學(xué)新縣校區(qū)的簽約聘用人員，作為上述兩間學(xué)校的儲(chǔ)備教師，暫安排在蒼梧中學(xué)、蒼梧縣中等專業(yè)學(xué)校及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中進(jìn)行培養(yǎng)，待上述兩校正式開(kāi)學(xué)后即轉(zhuǎn)到新學(xué)校工作，編制待遇等人事關(guān)系全部轉(zhuǎn)到上述兩校。簽約聘用人員必須服從安排，不得以任何理由拒轉(zhuǎn)，否則解除聘用合同，終止聘用關(guān)系。
3.根據(jù)自治區(qū)編辦、財(cái)政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的是指：該類人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不辦入編手續(xù)，報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。
4.簽約畢業(yè)生需在2017年7月15日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格及其他相關(guān)證件原件，逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約。考核、體檢、聘用工作按照《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))實(shí)施。所有簽約聘用人員服務(wù)年限不得低于五年，五年內(nèi)不予辦理外調(diào)手續(xù)。
六、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年1月4日