根據(jù)廣東省委政法委關(guān)于《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》粵政法[2015]10號(hào)文件精神，按照公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)的原則，連州市人民法院決定委托連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
勞動(dòng)合同制書(shū)記員20名。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)遵紀(jì)守法、品行良好，沒(méi)有違法犯罪記錄;
(二)身體健康，具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件，年齡30周歲以下，(從事過(guò)書(shū)記員工作的年齡放寬到35歲，時(shí)間截止2016年12月31日);
(三)大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
(四)文字歸納概括能力強(qiáng)，中文錄入速度每分鐘不低于60個(gè)字。
有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
(一)違反計(jì)劃生育政策等違法違紀(jì)人員;
(二)法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。
三、招聘程序
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，擇優(yōu)聘用。
(一)報(bào)名
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年1月9日至2017年1月13日，每天上午9：00-11：00，下午3：00-5：30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司(地址：連州市建國(guó)北路建樹(shù)苑二樓辦公室)。
4、報(bào)名要求：對(duì)報(bào)名人員先進(jìn)行資格審查，資格審查需提供：
(1)《連州市人民法院招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。
(2)本人第二代身份證原件與復(fù)印件。
(3)學(xué)歷(學(xué)位)證原件與復(fù)印件。
(4)本人近期小一寸免冠彩照2張。
資格審查合格者方可報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
5、報(bào)名時(shí)由連州市金橋公司對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審查，不符合者取消考試資格。
(二)考試形式
1、打字測(cè)試。主要測(cè)試報(bào)名者的打字技能及中文錄入速度。打字速度不達(dá)60字/分鐘的直接淘汰。
2、面試。通過(guò)打字測(cè)試后進(jìn)行面試，面試主要考察能力素質(zhì)、個(gè)性特征、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止形象等。
考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，其中打字測(cè)試占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
打字測(cè)試及面試成績(jī)當(dāng)天在金橋公司信息欄公布。
擬聘用人員根據(jù)總成績(jī)排名，綜合成績(jī)相同的按打字測(cè)試成績(jī)從高到低進(jìn)行錄取。
3、考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;如有體檢不合格的，在具備候選人資格的人員中按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考察。
(四)組織考察
主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育證明材料、無(wú)犯罪記錄證明材料等。并核實(shí)是否具備報(bào)考資格�？疾觳缓细竦�，在具備候選資格的人員中按考試綜合成績(jī)仿效遞補(bǔ)。
四、辦理聘用手續(xù)
考生經(jīng)考察合格后。按有關(guān)規(guī)定由金橋公司根據(jù)勞動(dòng)合同法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，合同期限為1年，工資待遇按照連州市政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員待遇。
五、其他
購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員不列入單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)，不得行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)，不涉及國(guó)家機(jī)密。