為充分履行審計職責，解決審計力量不足、相關專業(yè)知識受限的現(xiàn)狀，滿足審計的持續(xù)發(fā)展需要，擬招聘具有相應資質且信譽良好的專業(yè)人員充實完善審計局外聘專家人才庫，參與政府項目審計協(xié)助工作�，F(xiàn)擬定具體招聘方案如下：
一、招聘原則
按照“公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，招聘充實外聘專家人才庫。
二、招聘方式及時間
(一)在全市范圍內公開招聘。
(二)在張店區(qū)人民政府(張店區(qū)審計局)網(wǎng)站和張店通訊等媒體發(fā)布招聘公告信息。
(三)區(qū)縣審計機關及相關單位推薦等。
(四)招聘時間：2017年1月18日下午5點截止。
(五)招聘崗位及數(shù)量：
1、工程造價類土建、安裝、市政園林專業(yè)各3名，共9名;
2、財務審計類專業(yè)10名;
3、資源環(huán)境類專業(yè)4名;
4、設計、規(guī)劃、質檢、法規(guī)等綜合性人才4名。
三、招聘條件
(一)職業(yè)道德良好，從業(yè)過程無不良記錄;
(二)遵守紀律，服從管理，客觀公正，保守秘密;
(三)年齡在50周歲以下，全日制普通高校�？埔陨蠈W歷，具有工程、財審、環(huán)保、法律等相關專業(yè)，對特別優(yōu)秀的人員在年齡及學歷上可適當放寬條件;
(四)工程類人員應具有中級造價員及以上資格，5年以上造價行業(yè)工作經(jīng)驗;
(五)財審類人員應具有審計師、會計師及以上職稱，5年以上財會行業(yè)工作經(jīng)驗;
(六)其他人員應是本市各專業(yè)領域的權威人才。
四、工作性質及薪酬待遇
專家?guī)烊瞬胖饕獏⑴c工作：參與項目具體算量、對接工作、項目審計、復核及技術性業(yè)務會議。
薪酬待遇：根據(jù)行業(yè)標準等計付報酬;參加審計機關組織的業(yè)務培訓及高層次業(yè)務交流座談會。
五、招聘程序
(一)報名：下載填寫《報名登記表》并加蓋單位公章與相關證明材料一并報送至張店區(qū)審計局法制科(張店區(qū)新村西路世源大廈701室)�！秷竺怯洷怼泛汀蹲C明材料清單》見附件。聯(lián)系方式：2217390。
(二)對人員評分情況在張店區(qū)人民政府(張店區(qū)審計局)網(wǎng)站進行公示，確定擬錄用人員。
(三)經(jīng)公示無異議后確定錄用人員，對錄用人員頒發(fā)區(qū)審計局專家證書，納入?yún)^(qū)審計局外聘專家人才庫。根據(jù)工作需要，簽訂定向聘用協(xié)議。