武漢城市新產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心為進一步促進內(nèi)部人才市場化流動，拓寬人才選聘擇優(yōu)渠道，打造開放的用人環(huán)境，根據(jù)城市新產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心功能定位和戰(zhàn)略規(guī)劃，為促進相關業(yè)務發(fā)展，現(xiàn)在寶武集團范圍內(nèi)公開招聘13名管理人員,具體如下。

　　一、招聘崗位

　　1、吳淞地塊開發(fā)工作小組副組長3人(其中，分管地塊前期規(guī)劃、工程建設、招商運營的副組長各1人);

　　2、羅涇地塊工作小組組長1人、副組長3人(其中，分管地塊前期規(guī)劃、工程建設、招商運營的副組長各1人);

　　3、梅山礦區(qū)地塊(南京)工作小組組長1人、副組長3人(其中，分管地塊前期規(guī)劃、工程建設、招商運營的副組長各1人);

　　4、鋼城房產(chǎn)(新疆)總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理1人(屬地化招聘)。

　　二、基本任職條件

　　1、了解國家或地方土地及相關產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)，具有城市規(guī)劃師、估價師證書的優(yōu)先;

　　2、對地產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解，對工業(yè)用地盤活有獨到的見解，具有地產(chǎn)行業(yè)(工程建設業(yè)務領域的除外)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、具有較強的與政府溝通協(xié)調(diào)以及政府資源整合的能力，具有相關社會資源或政府部門尤其是政府規(guī)土管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　4、原則上，應為集團公司C層級(或相當C層級)、武鋼集團E層級以上人員，具有3年以上的團隊管理經(jīng)驗;

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判和應變能力，出色的問題分析和解決能力，良好的抗壓能力，較強的學習能力和執(zhí)行力;

　　6、年齡在35歲以上，原則上應具有本科及以上學歷，思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、前瞻性;

　　7、注重團隊精神，有良好的職業(yè)道德;

　　8、鋼城房產(chǎn)總經(jīng)理、副總經(jīng)理原則上從新疆地區(qū)選拔。

　　三、崗位職責

　　詳見《城市新產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心業(yè)務板塊公開招聘管理人員相關崗位職責》。

　　四、招聘程序

　　選聘工作按照自薦報名、資格審查、心理測試、面試、人選考察、人選審定及聘任等程序進行。

　　五、報名

　　1.報名截止日期

　　2017年1月20日(截止日期以電子郵件發(fā)送時間或紙質(zhì)文件寄送當?shù)剜]戳時間為準)

　　2.報名方式

　　聯(lián) 系 人：李亞峰、李志君

　　聯(lián)系電話：021-65867256;13661821335

　　021-20658618;13818808564

　　電子郵件： liyf@baoland.cn li_zhijun@baosteel.com

　　有關報名表請在寶武EHR系統(tǒng)的內(nèi)部招聘模塊內(nèi)下載，或通過電子郵件索取。

　　六、其他

　　我們承諾對應聘者資料保密，所有資料僅作為公開選拔使用。此次選拔未被錄用者的資料，將納入我部備選人才庫保存，恕不退還。為加強對工作的監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：021-68403063(周一至周五 8:00-17:00)�！�

城市新產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心對口業(yè)務板塊公開招聘管理人員相關崗位職責..rar

　　2016年1月10 日