為深入落實“人才強縣”戰(zhàn)略，加快建成“美麗劍閣幸福家園”，根據(jù)《廣元市高層次人才引進暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號)和《劍閣縣引進高層次和緊缺人才暫行辦法》(劍委辦〔2016〕139號)精神，經(jīng)縣委縣政府研究，決定面向社會公開引進(招聘)一批高層次人才到我縣工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進(招聘)崗位及人數(shù)
本次公開引進(招聘)39名(詳見附件1)。
二、報名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
3.具有較強的管理能力和團隊協(xié)作意識。
4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
5.身體健康。
6.在劍閣縣最低服務(wù)年限5年。
(二)資格條件
1.全日制普通高校畢業(yè)并取得碩士、博士學(xué)位的高層次人才。2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須是在2017年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等證書。
2.碩士學(xué)位研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年1月1日及以后出生)，博士學(xué)位研究生年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。
3.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷與報考崗位要求相符。每人限報一個崗位。
4.海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
5.在編在職工作人員報考者，須在報名時按人事管理權(quán)限征得工作單位、主管部門及組織人社部門書面同意。
(三)有下列情形之一的，不予報考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。
三、引進(招聘)方式和程序
本次公開引進(招聘)高層次人才采取面試方式進行。
(一)報名
1.報名時間
2017年1月10日—2017年1月24日8:30—18:00
2.報名方式
本次報名采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名兩種方式進行。
⑴現(xiàn)場報名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份，同底版1寸免冠近期證件照4張，填寫《劍閣縣公開引進(招聘)高層次人才報名登記表》(附件2)一式2份。報名地點：劍閣縣人事考試中心(劍閣縣下寺鎮(zhèn)南華街25號，縣人社局二樓人才服務(wù)中心窗口)。
�、凭W(wǎng)上報名人員請登錄在劍閣黨政公眾網(wǎng)(http://www.cnjmg.gov.cn/site/HOME)下載并填寫《劍閣縣公開引進(招聘)高層次人才報名登記表》，并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資料，以及同底版1寸免冠近期證件照等掃描圖像，以電子文檔形式發(fā)送至 598849739@qq.com郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(專業(yè)) ××(崗位編碼)”。
(3)2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前)，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
2017年2月10日—— 13日，在劍閣縣人事考試中心(劍閣縣下寺鎮(zhèn)南華街25號，縣人社局二樓人才服務(wù)中心窗口)集中對網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名人員進行資格審查，資格審查由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。所有報名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件等相關(guān)證件(證明材料)，及《劍閣縣公開引進(招聘)高層次人才報名登記表》一式二份參加集中資格審查。凡符合公告規(guī)定條件的人員，由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)通知面試。資格審查貫穿引進工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供自己的真實信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消考試資格，已被聘用的予以解聘，由此所造成的一切損失由本人承擔(dān)。對在引進工作中出具虛假證明材料的單位和個人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
(三)面試
接到面試通知書的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證書、材料及面試通知書參加面試(面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn))。
(四)體檢
面試結(jié)束后，進入考察程序的人員先在國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院自行進行體檢，并將體檢結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)報劍閣縣人事考試中心。對擬確定引進(聘用)的高層次人才，在辦理引進(聘用)相關(guān)手續(xù)前，由用人單位或其主管部門統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)執(zhí)行。統(tǒng)一組織體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)考察
根據(jù)面試、體檢結(jié)果研究確定考察人員名單，同一崗位有2名及以上考生的，確定前2名進行差額考察。考察的主要內(nèi)容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該崗位工作的，取消其資格，不予引進(招聘)。
(六)聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，對擬引進(招聘)人員在劍閣黨政公眾網(wǎng)進行公示。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理引進(招聘)手續(xù)。
四、主要政策待遇
按照《廣元市高層次人才引進暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號)、《劍閣縣引進高層次和緊缺人才暫行辦法》(劍委辦〔2016〕139號)規(guī)定，引進(招聘)人員政策待遇主要有：
(一)對本次引進(招聘)到我縣工作，與用人單位簽訂5年以上合同，經(jīng)考核合格的高層次人才，分別給予碩士研究生8萬、博士研究生15萬元的安家補助費用，安家補助費用在簽合同后一次性發(fā)放40%，余下的在規(guī)定服務(wù)年限內(nèi)分年均額發(fā)放。在劍閣工作期間，碩士研究生按每人每月400元、博士研究生按每人每月800元標(biāo)準(zhǔn)享受“引進人才崗位津貼”，享受期限為5年(其中，縣委直管醫(yī)院引進的具有博士研究生、碩士研究生學(xué)歷的高層次人才，可分別給予碩士研究生20萬元以內(nèi)、博士研究生30萬元以內(nèi)的安家補助費用;碩士研究生按每人每月1000元以內(nèi)、博士研究生按每人每月2000元以內(nèi)的“引進人才崗位津貼”，享受期限為5年，所需資金由醫(yī)院負(fù)責(zé))。對引進(招聘)的高層次人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，可按劍閣縣相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)對引進(招聘)到無空缺編制的事業(yè)單位的高層次人才，核定專項編制解決。
(三)引進(招聘)到事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作的高層次人才，首次聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)可不受單位專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例限制，直接予以聘任。
五、組織管理
本次公開引進(招聘)高層次人才工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局具體組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。
六、咨詢與解釋
本公告由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人才辦：(0839)6600983;
劍閣縣人力資源和社會保障局：(0839)6601297;
監(jiān)督電話：中共劍閣縣紀(jì)律檢查委員會(0839)6712388。
中共劍閣縣委組織部
劍閣縣人力資源和社會保障局
2017年1月10日