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2017年安徽省合肥市肥西縣規(guī)劃局招聘工作人員公告

時(shí)間:2017-01-17 22:26:51 點(diǎn)擊:

2017年合肥市肥西縣規(guī)劃局招聘工作人員公告

  為適應(yīng)發(fā)展需要,更廣泛地選拔人才,經(jīng)縣政府同意,肥西縣規(guī)劃局面向社會(huì)公開招聘工作人員5名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  二、招聘崗位及條件

  本次招聘工作人員共5名。詳見附件《肥西縣2017年縣規(guī)劃局公開招聘工作人員崗位表》

  招聘對象還須符合以下條件:

  1.全日制本科及以上學(xué)歷;

  2.年齡為30周歲及以下,即1987年1月1日及以后出生;

  3.崗位要求的其他條件。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)本縣現(xiàn)有在編在聘人員。

 

  三、招聘程序和辦法

  公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  招聘公告通過中國肥西網(wǎng)站和肥西報(bào),向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

  考生登錄中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄,點(diǎn)擊招聘公告下方網(wǎng)上報(bào)名或點(diǎn)擊中國肥西網(wǎng)上《服務(wù)大廳-報(bào)考服務(wù)平臺(tái)》報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2017年2月13日9:00至2017年2月16日12:00,逾期不再辦理?忌仨氂趥(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至2月17日12:00前登錄上述兩個(gè)欄目查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。

  報(bào)考職位查詢。詳見附件《肥西縣2017年縣規(guī)劃局公開招聘工作人員崗位表》。

  提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),填寫《肥西縣2017年縣規(guī)劃局公開招聘工作人員報(bào)名表》,上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

  繳納筆試(含報(bào)名費(fèi))費(fèi)用。通過資格審查的報(bào)考人員于2月18日12:00前登錄中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄招聘公告下方網(wǎng)上報(bào)名或中國肥西網(wǎng)上《服務(wù)大廳-報(bào)考服務(wù)平臺(tái)》,通過第三方支付平臺(tái)(網(wǎng)銀)繳納筆試費(fèi)90元/人,逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

  5.開考比例。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位,因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

  6.打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生于3月2日8:00至3月3日17:00直接從中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄招聘公告下方網(wǎng)上報(bào)名或中國肥西網(wǎng)上《服務(wù)大廳-報(bào)考服務(wù)平臺(tái)》下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

  (三)筆試

  1.筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織,采取閉卷形式進(jìn)行,筆試總分100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)?颇繛椤毒C合知識(shí)》和《申論》兩科。綜合知識(shí)主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí),判斷推理,言語理解與表達(dá)及寫作相關(guān)知識(shí),滿分為100分,占筆試成績的60%。《申論》滿分100分,占筆試成績的40%。

 

  筆試時(shí)間:2017年3月4日上午8:00-9:30《綜合知識(shí)》;10:00-11:30《申論》。

  筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

  4.面試入圍比例:依據(jù)筆試成績按照各崗位招聘名額1:3比例從高分到低分確定面試人員,最后一名若有2人以上考生筆試成績相同的,一并確定為面試人員。

  筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上公布筆試成績。

  (四)資格復(fù)審

  縣人社局會(huì)同縣教育局、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)等相關(guān)單位組成資格復(fù)審小組,按照要求對報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。資格復(fù)審合格的,繳納面試費(fèi)用80元/人,現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

  資格復(fù)審時(shí)須攜帶網(wǎng)上打印的資格審查表、筆試準(zhǔn)考證、與報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證原件與復(fù)印件,報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書原件與復(fù)印件(原件審查完退回)。屬2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,屬非本縣在編正式工作人員的,除提供上述材料外,還須提供單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

  (五)面試

  面試工作由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的應(yīng)變處理、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力。面試時(shí)間每人15分鐘,滿分100分,面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。若某一崗位面試人員形不成競爭,其面試成績須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

  (六)成績合成

  報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定,在中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上公布,筆試、面試成績按6:4合成,上述成績均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入,從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成總成績并列的,按筆試成績高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以《綜合知識(shí)》成績高低決定取舍)。

  (七)體檢和考察

  體檢、考察工作由肥西縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。縣紀(jì)委(監(jiān)察局)工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?忌鷮Ψ钱(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。如擬聘對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按照合成總成績依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成總成績并列的,按筆試成績高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以《綜合知識(shí)》成績高低決定取舍)不超過2次。

  (八)確定擬聘人員

  根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況,經(jīng)集體研究后,擇優(yōu)確定擬聘人員。

  (九)公示

  1、擬聘人員統(tǒng)一在中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

  對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

  四、聘用手續(xù)及待遇

  (一)公示期滿后,公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年,其中試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,可以續(xù)聘。

  (二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由聘用人員自行承擔(dān)。

  (三)本次招聘人員一律不入編制,工資、保險(xiǎn)等福利待遇按合同約定執(zhí)行。聘用人員月工資福利待遇:本科學(xué)歷不少于3000元(含試用期);研究生學(xué)歷不少于3500元(含試用期)。試用期結(jié)束且考核合格后,按照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)給予辦理“五險(xiǎn)一金”(其他福利待遇參照機(jī)關(guān)在編在崗人員執(zhí)行)。

  五、其它

  招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上發(fā)布。

  咨詢電話:0551-68840048(縣規(guī)劃局);

  監(jiān)督電話:0551-68859589(縣紀(jì)委);

  考務(wù)電話:0551-68841917(縣人社局)。

  上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

  特此公告  

附件《肥西縣2017年縣規(guī)劃局公開招聘工作人員崗位表》.rar

 

  肥西縣規(guī)劃局

  2017年1月10日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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