蚌埠禹會(huì)建設(shè)投資有限責(zé)任公司是直屬蚌埠市禹會(huì)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司,是蚌埠市禹會(huì)區(qū)建設(shè)、投資、融資的重要平臺(tái)。根據(jù)工作需要,蚌埠禹會(huì)建設(shè)投資有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘11名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘崗位及人數(shù)
面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員11名,其中:工程師3名、一般工程人員4名、財(cái)務(wù)人員2名、雙創(chuàng)中心管理人員2名。
(二)招聘條件
1、工程人員
(1)工程師。造價(jià)、安裝、工民建、土木工程專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有3年以上房地產(chǎn)開發(fā)或建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);?埔陨蠈W(xué)歷,具有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)或建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);年齡45周歲以下(1972年2月1日以后出生)。并具有工程類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或二級(jí)建造師、監(jiān)理工程師等。若相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗捱_(dá)10年以上,年齡可放寬到50周歲以下。
(2)一般工程人員。建筑、市政、園林、工民建、土木工程、水電安裝設(shè)備等工程專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,具有2年以上房地產(chǎn)開發(fā)或建筑企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡40周歲以下(1977年2月1日以后出生)。
2、財(cái)務(wù)人員
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè),全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,45周歲以下(1972年2月1日以后出生),3年以上房地產(chǎn)開發(fā)或建筑企業(yè)主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),且取得會(huì)計(jì)中級(jí)職稱滿一年。
3、雙創(chuàng)中心管理人員。電子信息、電子商務(wù)管理等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,30周歲以下(1987年2月1日以后出生),具有從事相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
二、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間。本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名資料遞交郵箱為(1214833617 @qq.com)。遞交報(bào)名資料的時(shí)間為2017年2月3日至2月18日。
2、網(wǎng)上報(bào)名流程。報(bào)考人員登錄蚌埠人事人才網(wǎng)或禹會(huì)區(qū)人民政府網(wǎng)了解報(bào)名信息和要求,下載并填寫《蚌埠市禹會(huì)區(qū)建設(shè)投資有限公司招聘報(bào)名表》,上傳報(bào)名表及本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),同時(shí)把本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等證明材料的掃描件發(fā)送至郵1214833617 @qq.com,并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)考者所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并與所招考崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消報(bào)考資格。
3、資格審查。按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求,對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。
4、報(bào)名確認(rèn)
(1)資格初審結(jié)果將在禹會(huì)區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(2)考生可以按照面試通知指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶面試通知和本人有效身份證參加面試。
(二)資格復(fù)審及組織面試
面試前,將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)方式,復(fù)審材料包括《蚌埠禹會(huì)建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》,本人身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書,職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等及其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件。面試考評(píng)著重從應(yīng)試者專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、結(jié)合項(xiàng)目解決處理實(shí)際問題的能力等方面進(jìn)行考評(píng)。面試總分為100分,合格線為70分(含70分)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
(三)體檢、考察
面試后,在達(dá)到合格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如果達(dá)到合格線以上的人員少于該招聘崗位職數(shù),則相應(yīng)減少該招聘崗位職數(shù)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在面試成績達(dá)到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)試用及聘用
體檢考核合格人員將與蚌埠禹會(huì)建設(shè)投資有限責(zé)任公司工作簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月,試用不合格的,將進(jìn)行補(bǔ)錄。
三、聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)
(1)工程師。試用期內(nèi)4000元/月,試用期滿后5000元/月。
(2)一般工程人員。試用期內(nèi)3000元/月,試用期滿后3500元/月。
(3)財(cái)務(wù)人員。試用期內(nèi)4000元/月,試用期滿后5000元/月。
(4)雙創(chuàng)中心管理人員。試用期內(nèi)2500元/月,試用期滿后3300元/月。
新聘人員按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)),試用期滿后,享受與公司員工同等福利待遇。
四、咨詢電話
0552—3857705(蚌埠西城首信人力資源有限公司);
0552—4010125(蚌埠禹會(huì)建設(shè)投資有限責(zé)任公司)
附件:蚌埠禹會(huì)建設(shè)報(bào)名表