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2017年廣西百色市那坡縣審計(jì)局招聘政府投資審計(jì)中心人員和辦公室文秘公告

時(shí)間:2017-02-18 14:00:23 點(diǎn)擊:

2017年百色市那坡縣審計(jì)局招聘政府投資審計(jì)中心人員和辦公室文秘公告

  因工作需要,根據(jù)那坡縣人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要2015年(十六屆第65期),現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘名額及條件

  (一)招聘名額

  1.政府投資審計(jì)中心工作人員2名。

  2. 審計(jì)局辦公室文秘1名。

  (二)招聘條件

  1.那坡縣戶籍或那坡縣常住戶口。

  2.年滿18周歲以上,30周歲以下,性別不限,熱愛審計(jì)事業(yè),聘用后不得從事社會(huì)兼職工作。

  3. 招聘的政府投資審計(jì)中心工作人員具有大學(xué)專科以上學(xué)歷,土建類的工程造價(jià)專業(yè)。

  4. 招聘的辦公室文秘具有大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,中國漢語言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類、教育類等學(xué)科類文秘相關(guān)專業(yè)。

  5.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

  6.具有良好的品行。

  二、有下列情形之一的不得參加選聘

  1.受過刑事處罰;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.曾被辭退或者開除公職的;4.道德敗壞或有其它不良行為的。

  三、招聘程序

  選聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣審計(jì)局共同組織實(shí)施。按照發(fā)布選聘簡章、報(bào)名、組織現(xiàn)場考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  1、發(fā)布選聘簡章

  根據(jù)本方案制定選聘簡章,通過那坡縣政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布選聘簡章,時(shí)間從2017年2月13日至2017年2月23日。

  2、報(bào)名

  本次選聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式(需本人親自到場報(bào)名、不受理委托報(bào)名)。

  (一)報(bào)名時(shí)間:2017年2月13日- 2017年2月23日(雙休日除外),每天上午8:00—12:00,下午14:30-17:30。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):縣審計(jì)局辦公室(聯(lián)系電話:0776—6822282。

  (三)報(bào)名辦法:報(bào)考者持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證原件和復(fù)印件各1份,近期免冠1寸照片2張。符合優(yōu)先聘用條件的要提供相關(guān)證明材料復(fù)印件。

  3、面試

  資格審查結(jié)果公示后由縣人社局、審計(jì)局組織人員進(jìn)行面試。面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)和能力,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  4、體檢和考察

  根據(jù)面試成績依高到低(面試成績必須達(dá)60分以上)以1:1的比例確定體檢對象,并組織體檢。凡體檢合格者都作為考察對象,考察合格者但未被聘用的,列入候補(bǔ)人員,為補(bǔ)錄工作做好準(zhǔn)備。

  5、公示

  擬聘用人員在縣人民政府網(wǎng)公示7天。

  6、聘用

  體檢合格者,確定為擬聘人員,試用期2個(gè)月。試用期滿后,能勝任工作崗位者,與那坡縣審計(jì)局簽訂相關(guān)聘用合同。

  四、待遇及身份

  1、待遇

  月工資1500元/月(財(cái)政部門統(tǒng)一發(fā))包括“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。審計(jì)局月補(bǔ)助工資1000元/月,年底績效工資按照有關(guān)文件執(zhí)行。

  (年度績效獎(jiǎng)勵(lì)與縣聘臨時(shí)工享受同等待遇)

  2、身份

  聘用人員屬編外聘用人員。

  五、解聘

  1、考核不合格者給予解聘。

  2、聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

  3、個(gè)人要求解除合同的,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后,予以解聘。

  4、聘用期結(jié)束,聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

  5、對解聘的人員或聘用期滿自動(dòng)解除聘用關(guān)系的人員,一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  六、管理及服務(wù)

  1、對聘用人員實(shí)行合同制管理,按聘用合同進(jìn)行管理及考核,由縣審計(jì)局負(fù)責(zé)日常管理。

  2、聘用人員聘用期間必須在審計(jì)局從事審計(jì)相關(guān)工作,任何單位不得借調(diào)使用。

  那坡縣人力資源和社會(huì)保障局 那坡縣審計(jì)局

  2017年2月9日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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