2017年通道侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局等事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃、崗位及要求
此次計(jì)劃公開招聘市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局、衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局等事業(yè)單位工作人員84名。具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見附件《通道縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》,相關(guān)事宜，可通過懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）、通道侗族自治縣政府門戶網(wǎng)（http://www.tongdao.gov.cn/）查詢。
正式錄聘后必須在通道服務(wù)五年以上。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)三年以上，否則不予辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)名條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、年齡18周歲（1999年2月28日前出生）以上，35周歲（1982年2月28日后出生）以下；
5、崗位所需要的其他條件；
（二）不得報(bào)考的情形
（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（2）本縣在編公務(wù)員及全額撥款事業(yè)編制工作人員；
（4）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月28日—3月2日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：在縣人社局五樓會(huì)議室。
3、報(bào)名方法:采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，資格審查由人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位實(shí)施。
4、報(bào)考要求：每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證及具體崗位所需證件原件與復(fù)印件；交近期免冠同底一寸照片2張。符合報(bào)考條件的在編人員報(bào)名時(shí)，還需提供單位同意報(bào)考的證明。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或者確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或核減招聘計(jì)劃數(shù)。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2017年3月9日—10日，資格審查合格人員，到縣人社局事業(yè)股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
此次招聘工作，在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。
四、考試辦法
采用筆試和面試相結(jié)合的方式
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：不限專業(yè)的考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，‚有專業(yè)要求的考與崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。滿分均為100分，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2、考試時(shí)間：3月11日上午10:00—12:00
3、考試地點(diǎn)：通道一中
筆試時(shí)如出現(xiàn)考生棄考而沒有形成有效競爭的，則該崗位筆試成績達(dá)到60分及以上的考生即可進(jìn)入面試。
（二）面試
采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
4、面試人選：根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按1:2的比例確定。
如面試不能形成有效競爭，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以參與面試，但面試成績不得低于60分,否則不予錄取。
5、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）成績合成
按筆試成績占60%，面試成績占40%合成總成績。總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
五、體檢
體檢人選：按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。如有考生放棄體檢或體檢不合格，則根據(jù)綜合成績排名順序從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
六、考核
考核人選：從體檢合格人員中按1:1比例確定。
考核由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織用人單位或主管部門進(jìn)行考核�？己藚⒄諊夜珓�(wù)員局（國公局[2011]3號(hào)）文件執(zhí)行。
七、公示與聘用
筆試、面試、體檢、考核工作完成后，將相應(yīng)的合格人員名單與結(jié)果進(jìn)行公示。
公示期滿無異議人員，辦理錄聘手續(xù)，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
新招聘人員試用期為一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
在考核、擬聘公示過程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀(jì)等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、相關(guān)事宜
1、招聘崗位專業(yè)要求參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
2、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0745--8620433
通道侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年2月20日
附件：通道縣2017年招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls