巢湖市人民法院將面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員26名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
崗位1、書(shū)記員16名(從事速錄員工作);
崗位2、書(shū)記員10名(從事執(zhí)行輔助工作)。
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利，認(rèn)真履行崗位保密義務(wù)，接受保密監(jiān)督;
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，五官端正，身體健康，心理素質(zhì)好;
4、具有履行崗位職責(zé)的工作能力以及身體條件;
5、具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;
7、直系親屬被判處死刑者;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬?gòu)氖挛：?guó)家安全活動(dòng)的;
8、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他人員。
四、崗位條件
1、報(bào)考人員年齡須在26周歲以下(1991年2月1日以后出生)，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、報(bào)考崗位2的，僅限男性。
五、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式�？忌鷪�(bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)等證件資料原件及復(fù)印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《巢湖市人民法院招聘人員報(bào)名表》，報(bào)名資料復(fù)印件不再返還。
崗位開(kāi)考比例達(dá)到1：3方可開(kāi)考，不足開(kāi)考比例的，將削減招考崗位數(shù)或取消考試。
報(bào)名地點(diǎn)：巢湖市健康東路巢湖市人民法院辦公樓二樓大廳。
報(bào)名時(shí)間：2017年2月27日—3月1日
六、考試相關(guān)事宜
考試以筆試、面試和計(jì)算機(jī)操作加試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，總分100分。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、人文常識(shí)、時(shí)政和公文寫(xiě)作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績(jī)按30%計(jì)入總分。
(二)面試
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1：2比例確定參加面試人員，最后一名如有并列，同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的知識(shí)面、邏輯思維能力和崗位適應(yīng)能力等要素。面試總分100分(保留2位小數(shù))，按50%計(jì)入總分。面試具體事項(xiàng)另行通知。
(三)計(jì)算機(jī)操作加試
熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和辦公軟件操作，測(cè)試中文錄入速度。總分100分，按20%計(jì)入總分。加試具體事項(xiàng)另行通知。
(四)時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2017年3月3日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：00),領(lǐng)取地點(diǎn)在巢湖市人民法院二樓大廳。
筆試成績(jī)，面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)通知事宜，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查閱巢湖市政府網(wǎng)站(http://www.chaohu.gov.cn/)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)、巢湖市人民法院(http://www.chcourt.gov.cn/)刊登的相關(guān)信息。
六、體檢考核及聘用
面試結(jié)束后，按照筆試、面試及加試綜合成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如合成成績(jī)相同，則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定);并在巢湖市政府、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局、巢湖市人民法院網(wǎng)站上公示，經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試、面試及加試綜合成績(jī)從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)�？己藘�(nèi)容主要是，報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面。
體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，由安徽聯(lián)聚人力資源管理有限公司與本人簽訂勞動(dòng)合同。
待遇參照巢湖市市直單位編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，管理方式采取勞務(wù)派遣方式。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，市紀(jì)委對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
咨詢(xún)電話： 0551-82172612
監(jiān)督電話： 0551-82313552
巢湖市人民法院
安徽聯(lián)聚人力資源管理有限公司
2017年2月17日