云南省人民政府發(fā)展研究中心

2017年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等文件規(guī)定，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省人民政府直屬公益一類事業(yè)單位云南省人民政府發(fā)展研究中心計(jì)劃2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員8名，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定的方式擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

云南省人民政府發(fā)展研究中心專業(yè)技術(shù)崗位研究人員8名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。

2．身心健康（符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)規(guī)定），熱愛(ài)宏觀政策研究工作，具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3．具備符合崗位職能需求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和研究基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力。

（二）具有招聘崗位要求的資格條件

具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《云南省人民政府發(fā)展研究中心2017年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘程序

招聘工作按照國(guó)家和云南省規(guī)定的公開(kāi)招聘程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間和方式

應(yīng)聘人員于2017年3月20日上午8時(shí)至3月24日下午6時(shí)，通過(guò)電子郵件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或到省政府發(fā)展研究中心辦公地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱：bgtrsc911@163.com。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：云南省昆明市五華區(qū)華山西路96號(hào)6樓省政府發(fā)展研究中心。

（3）聯(lián)系電話：0871-63609655、63636005。

2. 報(bào)名需提交材料及要求

（1）應(yīng)聘人員需提交《云南省人民政府發(fā)展研究中心2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）及電子照片、《個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）。

（2）應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)名。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，如有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

3. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員于4月上旬領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)證時(shí)間和地點(diǎn)在云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）另行通知。

（二）筆試

具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘者，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試，面試不受招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例的限制。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)及出題范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占考生總成績(jī)的50%。招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例即組織筆試，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少招聘人數(shù)。筆試成績(jī)按四舍五入后精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诠P試后10個(gè)工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）公布。

（三）資格復(fù)審

面試前，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員并進(jìn)行資格復(fù)審。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員，不受招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例的限制直接進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的崗位空缺，則按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)，如達(dá)不到1:2的面試比例，相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審需提供的材料：

1.云南省人民政府發(fā)展研究中心2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表（附件2）；

2.身份證原件和復(fù)印件；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，2017年畢業(yè)生可提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件；

4.筆試準(zhǔn)考證原件；

5.應(yīng)聘崗位要求具備的相關(guān)證件原件和復(fù)印件；

6.在機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)企單位工作的人員，必須提交所在單位人事主管部門(mén)同意報(bào)考的證明材料原件（樣式詳見(jiàn)附件3）；

7.兩張近期免冠一寸證件照片。

（四）面試

面試人員為通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)技能水平，考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)、崗位技能等，面試成績(jī)占考生總成績(jī)的50%。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算參加面試人員的綜合成績(jī)。直接進(jìn)入面試的人員面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚭?個(gè)工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）公布。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

綜合成績(jī)從高到低排序，按照每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，若考試綜合成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者進(jìn)入考察。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

（六）體檢

經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。如體檢不合格出現(xiàn)空缺，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）確定人選和公示

研究確定擬聘用人選，在云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)異議的，按照事業(yè)單位人員聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，試用期一年。一經(jīng)錄用，相關(guān)待遇按照云南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照國(guó)家和云南省的有關(guān)紀(jì)律要求進(jìn)行。公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)符合工作回避制度的有關(guān)規(guī)定，工作人員違反招聘紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格；已經(jīng)聘用的一律解除聘用合同，予以清退。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

（三）公開(kāi)招聘工作由中共云南省紀(jì)委駐云南省人民政府辦公廳紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-63609655，云南省人民政府辦公廳人事處；0871-63636005，云南省人民政府發(fā)展研究中心。

監(jiān)督電話：0871-63638628，中共云南省紀(jì)委駐云南省人民政府辦公廳紀(jì)檢組。

七、本公告未盡事宜由云南省人民政府辦公廳人事處、云南省人民政府發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 云南省人民政府發(fā)展研究中心2017年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

2. 云南省人民政府發(fā)展研究中心2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

    3. 單位同意報(bào)考證明（樣式）

    4. 個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)

云南省人民政府辦公廳

2017年3月6日

1. 云南省人民政府發(fā)展研究中心2017年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls