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2017年江蘇省南京市玄武區(qū)食品安全協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-03-11 21:53:42 點(diǎn)擊:

2017年南京市玄武區(qū)食品安全協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章

  為適應(yīng)新形勢(shì)下的食品安全監(jiān)督管理工作,玄武區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向社會(huì)公開招聘基層分局食品安全協(xié)管員。

  一、招聘人數(shù)

  招聘基層分局食品安全協(xié)管員14名。

  二、崗位職責(zé)

  基層分局協(xié)管員在行政執(zhí)法人員帶領(lǐng)下履行以下職責(zé):

  1、協(xié)助開展食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章及食品安全知識(shí)宣傳工作;

  2、及時(shí)收集轄區(qū)內(nèi)食品安全信息,掌握本轄區(qū)內(nèi)食品單位數(shù)量、基本情況(包括種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、流通、餐飲等)動(dòng)態(tài)變化情況,做好相關(guān)記錄并及時(shí)按規(guī)定報(bào)告;

  3、協(xié)助對(duì)轄區(qū)內(nèi)食品相關(guān)單位進(jìn)行巡查,勸阻、制止違法行為;

  4、協(xié)助食品執(zhí)法人員對(duì)食品藥品違法行為進(jìn)行調(diào)查取證;

  5、協(xié)助督促食品相關(guān)單位改正違法行為;

  6、完成區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局交辦的其他工作。

  三、招聘條件

  (一)招聘條件

  1、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派,無違法違規(guī)等不良記錄;

  2、具有食品、藥品、衛(wèi)生、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者,退伍軍人優(yōu)先考慮;

  3、具備一定的綜合分析、文字表達(dá)能力和一定的管理能力,能熟練操作電子辦公設(shè)備;

  4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算到報(bào)名截止日),大專以上學(xué)歷,能適應(yīng)外勤工作。

  (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1. 曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

  2. 受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  3. 有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

  4. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

  5. 有其他不宜報(bào)考情形的。

  四、招聘程序

  招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、決定錄用等程序進(jìn)行。

  五、報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年3月8日至2017年3月21日(工作日上午9:00-11:30,下午2:00-5:30);

  2、報(bào)名地點(diǎn):玄武區(qū)珠江路275號(hào)東門1號(hào)樓4樓南京市玄武人力資源公司,聯(lián)系人:黃先生,電話:83368744;

  3、報(bào)名方式及材料:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者需提供本人身份證(原件及復(fù)印件)、學(xué)歷證明(原件及復(fù)印件)、近期2寸正面免冠彩照2張。

  4、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的應(yīng)聘人員,按要求通知參加考試。應(yīng)聘者如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

  六、面試

  面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  七、體檢和考察

  根據(jù)面試成績(jī),用人單位按從高分到低分確定參加體檢的人員,體檢由區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢機(jī)構(gòu)為區(qū)級(jí)以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。對(duì)體檢不合格或放棄者,在報(bào)考人員中按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察程序,考察工作由玄武區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局具體安排,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、身體健康狀況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn),是否有違法違紀(jì)行為等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。體檢及考察不合格人員,經(jīng)審定后取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。

  八、公示

  對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在玄武區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

  九、錄用

  經(jīng)體檢及考察合格人員,公示期滿無異議的,由玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為2年,試用期為2個(gè)月)。被聘用人員要服從崗位安排,接受派遣到玄武區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局基層分局工作,并在規(guī)定日期報(bào)到,逾期未報(bào)到者或不服從分配者,取消聘用資格。被聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在相關(guān)崗位工作,試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

  十、聘用待遇

  1、試用期工資:不低于最底工資標(biāo)準(zhǔn),試用期后工資應(yīng)發(fā)2600-3200元。

  2、其他待遇包括“五險(xiǎn)一金”、協(xié)管員骨干獎(jiǎng)勵(lì)、餐補(bǔ)、帶薪休假等。

  十一、附則

  1、本招聘簡(jiǎn)章在玄武區(qū)政府網(wǎng)站、玄武人社微博同步公開;

  2、公開招聘咨詢電話:83682268(玄武區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局工委辦),83368744(玄武人力資源公司);

  3、玄武區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)工委監(jiān)督電話:83681564

  南京市玄武區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

  玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

  2017年3月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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