根據(jù)有關(guān)要求，市人社部門向社會(huì)公開招(補(bǔ))錄公益性崗位人員104名，用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位安排
(一) 市公安局交警支隊(duì)21人;
(二) 市紅十字會(huì)2人;
(三) 市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局1人;
(四) 市人社局2人;
(五) 廣西梧州體育訓(xùn)練基地1人;
(六) 龍圩區(qū)人民政府44人;
(七) 龍圩區(qū)人社局9人;
(八) 市萬秀區(qū)東興街道辦事處3人;
(九) 市扶貧辦1人;
(十) 梧州高中9人;
(十一) 市政協(xié)4人;
(十二) 市教育局1人;
(十三) 市第七中學(xué)2人;
(十四) 市第二中學(xué)1人;
(十五) 市衛(wèi)生幼兒園3人。
二、招聘條件及范圍
生源地或戶口所在地為梧州市區(qū)(含城區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn))，持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，并符合下列條件之一的，均可報(bào)名申請(qǐng)公益性崗位就業(yè)：
(一)持有《殘疾人證》的人員;
(二)原持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》且未享受過社保補(bǔ)貼的“4050”人員及其他大齡失業(yè)人員;
(三)正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的就業(yè)困難人員;
(四)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定的“零就業(yè)家庭”就業(yè)困難人員;
(五)其他難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。
三、報(bào)名及聘用程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年3月17日— 2017年3月29日。
(二)報(bào)名辦法：
1.報(bào)名地點(diǎn)：
市就業(yè)服務(wù)中心(地址：市新興三路63號(hào)一樓，電話：6029003);
2.報(bào)名需提供的材料：
(1)《梧州市公益性崗位招錄登記表》(在梧州人才網(wǎng)、梧州市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)下載填寫或報(bào)名地點(diǎn)索取);
(2)戶口簿或戶籍證明、身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《畢業(yè)證》(應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供《高校畢業(yè)生報(bào)到證》復(fù)印件);
(3)就業(yè)困難證明材料及其他：殘疾人提供《殘疾人證》;低保戶家庭人員提供《低保證》;“零就業(yè)”家庭成員提供《“零就業(yè)”家庭認(rèn)定表》;因失地失�；蛑卮笞匀粸�(zāi)害而失業(yè)的人員，提供村委或社區(qū)證明;退伍軍人提供《退伍證》;有《保安證》的提供該證，等。
(4)一寸照片二張。
(三)審核及測試
由市人社局進(jìn)行材料審核，審核通過后，由各用人單位對(duì)符合招聘條件的人員進(jìn)行相應(yīng)的測試。
(四)考核及體檢
由各用人單位根據(jù)測試確定考核人選。考核內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法等�？己撕细竦�，由用人單位統(tǒng)一組織體檢。
(五)聘用及培訓(xùn)
由各用人單位根據(jù)具體情況對(duì)入選人員分配工作崗位。并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
因考核、體檢不過關(guān)、自動(dòng)放棄、不服從分配等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)測試排名次序依次遞補(bǔ)。
正式上崗前由各用人單位組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間由用人單位確定。
四、有關(guān)待遇
工資福利待遇由用人單位負(fù)責(zé)。凡在公益性崗位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的人員，可按規(guī)定享受現(xiàn)行公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，所需補(bǔ)貼資金從市就業(yè)補(bǔ)助資金中列支,補(bǔ)貼個(gè)人或用人單位。相關(guān)補(bǔ)貼規(guī)定如下：
(一)崗位補(bǔ)貼。目前按標(biāo)準(zhǔn)1400元/月·人直接補(bǔ)貼給個(gè)人(具體工資、福利等由用人單位確定)。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。用人單位按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用;個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。用人單位還需負(fù)擔(dān)生育保險(xiǎn)費(fèi)用。
(三)享受補(bǔ)貼年限。除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。
五、溫馨提示：
本次招(補(bǔ))錄，初審沒有通過的應(yīng)聘者，我局不再另行通知。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，我局將代為保密，恕不退還�！�
梧州市人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月17日