因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘編外用工1名�，F(xiàn)將招聘事項公布如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　成本監(jiān)審1名。

　　二、資格條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，服從組織安排。

　　2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

　　3.30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，身體健康，能勝任崗位需要。

　　3.具有太倉市戶籍。

　　4.本科及以上學歷，財務財會類專業(yè)，有財會工作經(jīng)歷、有駕駛執(zhí)照的優(yōu)先。

　　5.能熟練運用word、excel等辦公軟件。

　　三、報名

　　報名時間：2017年4月1日至4月14日。

　　報名方式：報名入口(開放時間2016年4月1日9:00至4月14日16:00)。

　　四、考試及資格復審

　　1、開考比例：招聘崗位與符合報名條件的人數(shù)按不低于1：3的比例開考，不滿比例的相應減少崗位招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。

　　2、考核方式：綜合考核。以面試為主，進行考評，最后確定綜合考核成績。

　　3、資格審查：對進入面試人選進行資格審查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需技能等資格條件的人員，取消其面試資格。

　　4、面試：主要考察應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。面試時間、地點另行通知。

　　五、體檢和考察

　　1、根據(jù)面試成績，從高分到低分按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢參照相應標準進行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補。

　　2、組成考察組，對體檢合格者進行考察。

　　六、錄用及待遇

　　1、經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察后，發(fā)放錄用通知書。新錄用人員試用期為兩個月，期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責解決。

　　2、錄用人員統(tǒng)一采用勞務派遣用工方式，按照有關規(guī)定與太倉市人力資源有限公司直接簽訂《勞動合同書》。工資待遇參照太倉市機關事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行，年收入約3.8萬元(含個人五險一金)，年度考核合格以上者，另給予約一個月工資收入的績效獎勵。

　　七、其他

　　本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn/，不再進行書面通知。

　　本次招聘報名由太倉市人力資源有限公司負責實施(聯(lián)系電話：0512-53123587)

　　太倉市物價局

　　2017年3月31日