浙江省地質(zhì)勘查局關(guān)于所屬部分事業(yè)單位2017年公開招聘人員的公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案，浙江省地質(zhì)勘查局（以下簡稱省地勘局）所屬部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員。省地勘局承辦公開招聘的組織協(xié)調(diào)和筆試考務(wù)工作。招聘工作有關(guān)事項和安排如下：

一、招聘單位、崗位及條件

省地勘局所屬5家事業(yè)單位招聘8個崗位共18人。

招聘單位情況、崗位名稱和具體要求見《浙江省地質(zhì)勘查局所屬部分事業(yè)單位2017年招聘崗位表》（附件1）。

凡符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求的人員，均可應(yīng)聘。

對招聘條件中的一些具體問題，補充說明如下：

（一）關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。尚在國內(nèi)普通高校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生（2017年7月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書），可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應(yīng)聘，其他人員須憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘。

（二）關(guān)于專業(yè)。一般由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。認可相關(guān)專業(yè)或未明確具體專業(yè)的，或未列入目錄內(nèi)的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則掌握，以招聘單位審核結(jié)果為準。

（三）關(guān)于工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同、社保繳費記錄證明、單位任職證明材料認定，時間按足年足月計算到2017年4月25日。

二、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2017年4月25日止期間，發(fā)送報名電子郵件至相應(yīng)招聘單位（電子郵箱見附件1相應(yīng)欄目），附報名表（樣式見附件2）。每位報考者限報全部8個崗位中的1個崗位。

2、資格初審。報名結(jié)束后7日內(nèi)（不包括節(jié)假日），招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件或手機短信向報名人員反饋初審結(jié)果。

除招聘博士研究生學(xué)歷的崗位明確不設(shè)置最低報名人數(shù)要求外，其余崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證（外地報名者可憑短信確認通知于筆試前補領(lǐng)）后，報名人員取得應(yīng)聘資格。

考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1、筆試

筆試初定于5月中旬在紹興市內(nèi)舉行。具體安排以準考證為準。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)的專業(yè)性知識。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，招聘1-2人的崗位按1:3的比例，招聘3人及以上的崗位可按1:2的比例，確定各崗位入圍面試人員名單。

筆試最低合格分數(shù)為60分。低于該成績的，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

2、資格復(fù)審

面試前，將在網(wǎng)站上通知資格復(fù)審和面試有關(guān)安排和要求，并通過電話或手機短信告知入圍人員。

入圍人員參加資格復(fù)審，應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）等材料原件以及部分崗位招聘條件相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷有關(guān)證明（含勞動合同或聘用合同、社保繳費記錄證明、單位任職證明）等材料。

3、面試

面試由各招聘單位組織實施。面試測評內(nèi)容范圍包括專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

面試最低合格分數(shù)為60分。低于該成績的，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先），按1：1比例確定體檢、考核對象。

體檢采用《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），由招聘單位委托其指定的體檢機構(gòu)，參考公務(wù)員考錄體檢的辦法自主組織實施。

考核參考浙江省公務(wù)員錄用考察工作的辦法進行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各單位、崗位均一視同仁，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

三、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江省地質(zhì)勘查局網(wǎng)站（http://www.zjdk.gov.cn,“公告欄”）；

2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

招聘過程相關(guān)信息一般在省地勘局網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）監(jiān)督機構(gòu)及聯(lián)系方式：浙江省地質(zhì)勘查局（人事處），0571-87057827。

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

四、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向各招聘單位或省地勘局人事處咨詢。

浙江省地質(zhì)勘查局咨詢電話：0571-87057827

浙江省有色金屬地質(zhì)勘查局咨詢電話：0575-85200731

浙江省第四地質(zhì)大隊咨詢電話：0575-88065460

浙江省第十一地質(zhì)大隊咨詢電話：0577-88419516

浙江省地質(zhì)礦產(chǎn)研究所咨詢電話：0571-85214268

中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）浙江研究院咨詢電話：0571-89710312

附件：

1、浙江省地質(zhì)勘查局所屬部分事業(yè)單位招聘崗位表.xlsx

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls（一）

浙江省地質(zhì)勘查局

2017年4月5日