為進(jìn)一步提高我院的醫(yī)療服務(wù)水平，優(yōu)化人力資源配置，根據(jù)工作需要，結(jié)合我院實(shí)際，按照“公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)到我院�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘專業(yè)及人數(shù)

　　醫(yī)學(xué)影像2人(醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè))，社區(qū)醫(yī)療(臨床醫(yī)學(xué)、社區(qū)醫(yī)療或全科醫(yī)療專業(yè))1人、中醫(yī)1人。

　　二、報(bào)考條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2、專業(yè)學(xué)歷要求：醫(yī)學(xué)影像、社區(qū)醫(yī)療為國家正式統(tǒng)招全日制大中專院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(包括2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)，中醫(yī)專業(yè)為本科及以上學(xué)歷。

　　3、報(bào)考專業(yè)和所學(xué)專業(yè)相符。

　　4、身體健康，體貌端正。

　　5、符合計(jì)劃生育政策。

　　三、招聘方式和程序

　　(一)發(fā)布招聘啟事

　　由辦公室統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：

　　(1)現(xiàn)場報(bào)名：攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證到中衛(wèi)市第三人民醫(yī)院辦公室填寫報(bào)名表;

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名：發(fā)送電子報(bào)名表、電子簡歷、個(gè)人有關(guān)證件電子照片(畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證)到醫(yī)院郵箱(zwsfeyy@126.com)。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年3月31日-2017年4月14日。

　　(三)資格審查

　　醫(yī)院相關(guān)職能科室按照崗位職責(zé)要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘者，由院辦公室于4月14日前通過電話、電子郵箱等方式通知其參加醫(yī)院組織的考試。

　　(四)現(xiàn)場確認(rèn)

　　通過資格審查的應(yīng)聘者持本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證原件和復(fù)印件一份，于2017年4月17日至18日上午9：00到中衛(wèi)市第三人民醫(yī)院辦公室(人事科)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。沒有進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的，視為放棄應(yīng)聘。

　　(五)考試

　　通過現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員持本人身份證參加醫(yī)院組織的筆試和面試，筆試合格后方可參加面試。

　　1.筆試

　　(1)時(shí)間：2017年4月18日上午9:00-11:00;

　　(2)地點(diǎn)：醫(yī)院五樓西大會(huì)議室;

　　(3)內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(滿分100分)。由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織人員出題，醫(yī)教科、護(hù)理部、院工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)考并閱卷。

　　2.面試

　　(1)時(shí)間：2017年4月18日下午14:30-17:30;

　　(2)地點(diǎn)：醫(yī)院五樓東小會(huì)議室;

　　(3)參加條件：

　　筆試結(jié)束后，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)線，并依據(jù)筆試成績排名，按1：1.5-3的比例確定面試對象(筆試成績達(dá)到劃定分?jǐn)?shù)線及以上者，可進(jìn)入面試)。

　　(3)內(nèi)容：重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)按專業(yè)命題。

　　(4)形式：

　　面試小組設(shè)有7名評委，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取院內(nèi)有關(guān)人員組成。7名評委綜合評分的平均分為考生面試成績。

　　參加面試者分專業(yè)采取抽簽形式確定答題順序。每人通過自我介紹、回答3個(gè)考題2個(gè)環(huán)節(jié)完成面試，評委根據(jù)考試人員綜合表現(xiàn)，從儀容儀表、知識(shí)水平、語言表達(dá)、邏輯思維、可塑性5個(gè)方面予以打分，總分100分。自我介紹時(shí)間1分鐘，重點(diǎn)是介紹自己的基本情況和工作經(jīng)歷，每題答辯時(shí)間不得超過2分鐘，主要是對面試考題進(jìn)行答辯。

　　(六)領(lǐng)導(dǎo)小組審核

　　1.招聘總成績確定：筆試成績占60%，面試成績占40%，即：招聘成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核擬聘人選名單。依據(jù)招聘成績排名，按1:1比例確定擬聘對象。擬聘對象總考試成績不得低于60分，空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)確定擬聘用人員

　　領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過的擬聘人選名單報(bào)院務(wù)委員會(huì)審定。

　　(八)公示

　　擬聘人選名單及筆試、面試成績在中衛(wèi)市第三人民醫(yī)院院務(wù)公開欄公示3天。

　　(九)體檢

　　1、經(jīng)公示無異議的擬聘人選通知到醫(yī)院報(bào)名體檢，由醫(yī)教科統(tǒng)一組織在本院體檢，體檢費(fèi)用考生自負(fù)，若有考生體檢不合格或自愿放棄體檢者，可從報(bào)考同一崗位且考試總成績達(dá)到60分以上考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2、體檢參照自治區(qū)招考事業(yè)單位工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　(十)聘用及待遇

　　對體檢合格人員在醫(yī)院進(jìn)行崗前教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者預(yù)錄試用，試用期1-3個(gè)月。試用合格者由辦公室統(tǒng)一組織簽訂聘用合同或協(xié)議(具有執(zhí)業(yè)資格證者簽訂勞動(dòng)合同，崗位薪級(jí)工資與正式在編人員同工同酬，并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等五險(xiǎn)一金;無執(zhí)業(yè)資格證者簽訂見習(xí)期協(xié)議，試用期滿后，本科學(xué)歷工資2265元，�？茖W(xué)歷工資2125元，中專學(xué)歷工資1945元)。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

　　四、紀(jì)律要求

　　醫(yī)院招聘工作人員要堅(jiān)持招聘原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。要加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　所有應(yīng)聘者應(yīng)按要求如實(shí)提供材料。如有弄虛作假或者隱瞞實(shí)情等情況，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格;對已聘人員，立即解除聘用合同或協(xié)議。由此引起的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0955-7012654 7012807

　　郵 編：755000

　　電子郵箱：zwsfeyy@126.com

　　聯(lián)系地址：中衛(wèi)市第三人民醫(yī)院辦公室