根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、省人社廳《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)文件的有關規(guī)定，落實市委、市政府《關于進一步實施科教興安戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的意見》(安市發(fā)〔2013〕23號)和《關于加強人才培養(yǎng)引進加快科技創(chuàng)新的實施意見》(安市發(fā)〔2013〕14號)文件精神，針對西秀區(qū)人民醫(yī)院、西秀區(qū)虹山人民醫(yī)院急需緊缺人才的實際情況，經(jīng)研究決定,2017年度赴省內(nèi)外高校公開招聘急需緊缺人才35名。為確保引才招聘工作順利進行，制定本招聘簡章。
一、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1.2017應屆畢業(yè)生：全日制普通高校本科(學士學位)及以上，年齡在35周歲及以下(即1982年4月18日后出生)。
2.具有全日制普通高校碩士研究生(學位)及以上學歷應往屆畢業(yè)生：全日制碩士研究生(學位)及以上學歷，年齡放寬至40周歲(即1977年4月18日后出生);博士研究生及以上學歷，年齡放寬到45周歲(即1972年4月18日后出生)。
具體崗位要求詳見《西秀區(qū)人民醫(yī)院西秀區(qū)虹山人民醫(yī)院2017年赴省內(nèi)外高校招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照公務員錄用體檢相關文件以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
4.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考：
1.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;截止2017年4月18日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
2.在讀的非應屆畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
5.不符合招聘崗位所需資格條件的。
6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。
7.違反國家計劃生育政策的。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、招聘的原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、報名及資格審查
報名由西秀區(qū)公開招考(招聘)工作領導小組辦公室負責。每位考生只能報考一次且只能報考一個崗位，報名時免交報名費，采取網(wǎng)上提交報名材料的方式進行報名。
(一)報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，報考人員通過電子郵箱報名。報名時須提交將報名表、畢業(yè)證(2017年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表[含網(wǎng)上打印在高校學習期間所學科目成績情況表，并加蓋學校公章])及報考崗位所要求的各類證件進行初審，所提供材料掃描打包后按報考單位傳至以下郵箱，壓縮文件名稱格式為“學歷+報考單位代碼+報考崗位代碼+姓名”，報名資料投遞后請在24小時內(nèi)電話確認報名。報名時間：2017年4月18日至20日下午16:00
報名電子郵箱：西秀區(qū)人民醫(yī)院 305986698@qq.com
西秀區(qū)虹山人民醫(yī)院 1010609755@qq.com
報名咨詢電話：西秀區(qū)人民醫(yī)院： 0851-38128252
西秀區(qū)虹山人民醫(yī)院：13985703068
(二)資格審查
資格審查工作在招聘辦的統(tǒng)一組織下，由西秀區(qū)衛(wèi)計局負責實施。審核人員對考生所提交的報名資料進行資格初審，并通過報考人員報名時提交資料的電子郵箱反饋審核情況，請考生適時查看本人電子郵箱信息并保持電話暢通，若有疑問請及時撥打報名咨詢電話。對通過資格審查的考生，招考單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現(xiàn)場資格復審和考察等環(huán)節(jié)時使用。請各位考生認真填寫電話號碼，按報名時間提交報名資料，未在報名時間范圍內(nèi)提交的報名作為無效報名。
報名結(jié)束后，報名情況及資格復審相關事宜將在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公告，請考生注意查閱。
資格審查貫穿于引才招聘工作全過程，如在引才招聘過程中或工作(試用期)發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料及檔案未完善、提供虛假信息、隱瞞重要信息或不符合報考條件等情況的，取消其聘用資格，并通報相關部門記錄在案。
四、考核
考核不設開考比例。
(一)按兩類考生進行考核
1.A類(碩士研究生<學位>及以上人員)的考核：
直接進入面試，面試成績在70分及以上者，按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，直接進入下一環(huán)節(jié)。
2.B類(2017應屆畢業(yè)生)的考核：
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，先調(diào)減A類崗位計劃數(shù)，再按調(diào)減后擬聘崗位進行B類人員考核。
(1)專業(yè)測試：考生測試成績須達最低合格分數(shù)線(60分)及以上，根據(jù)調(diào)減后崗位招聘計劃數(shù)1:3比例，按專業(yè)測試成績從高分到低分順序確定面試人員;
(2)面試：考生面試成績須達70分及以上，根據(jù)調(diào)減后擬招聘崗位1:1比例，從考生總成績(面試成績加專業(yè)測試成績)高分到低分順序確定進入下一環(huán)節(jié)人選;
同一崗位末位成績并列的。按專業(yè)測試成績高進入下一環(huán)節(jié);專業(yè)測試成績和面試成績相同的，須加試崗位專業(yè)測試，成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
(二)總成績計算
1.專業(yè)測試、面試均按百分制計算，“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù);
2.A類總成績?yōu)槊嬖嚦煽�，B類總成績?yōu)閷I(yè)測試成績占60%、面試成績占40%進行計算。
(三)有關考核事宜
1.專業(yè)測試方式為筆試，時間及地點另行通知。
2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時間及地點另行通知。
五、體檢
考核結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在指定的縣(市)及縣以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位位不予遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
六、考察
考察工作參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;截止2017年4月18日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
2.在讀的非應屆畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
5.不符合招聘崗位所需資格條件的。
6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。
7.違反國家計劃生育政策的。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再進行遞補。
七、公示及聘用審批
(一)經(jīng)報名、考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)招聘辦在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上進行不少于七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督;考察合格公示無異議的，考生須填報《安順市事業(yè)單位新進人員聘用審批表》，公示期滿上報西秀區(qū)人力資源和社會保障局，否則將取消聘用資格。
(二)未取得招聘崗位要求的學歷畢業(yè)證書、學位證書及個人檔案的擬聘用人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，待擬聘人員取得招聘崗位要求的學歷畢業(yè)證書、學位證書及個人檔案后，由用人單位提出聘用報告經(jīng)主管部門同意，報經(jīng)西秀區(qū)人力資源和社會保障局審定批準聘用。擬聘用考生提供個人人事檔案、畢業(yè)證書的截止時間在2017年9月30日前提供，逾期視為自動放棄，取消擬聘資格。
(三)本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，為西秀區(qū)人民醫(yī)院、西秀區(qū)虹山人民醫(yī)院2017年事業(yè)編制計劃，并經(jīng)西秀區(qū)人力資源和社會保障局批準聘用的人員,須在規(guī)定時間內(nèi)到主管局和用人單位報到;不按時報到的，視為自動放棄聘用資格。
(四)聘用事業(yè)單位編制內(nèi)的人員，按照現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員的待遇執(zhí)行;博士、碩士研究生和副高以上職稱的其他待遇按照西秀區(qū)引進高層次人才和急需緊缺緊缺人才的規(guī)定執(zhí)行。
八、紀律及相關要求
本次招聘嚴格執(zhí)行干部回避制度。凡招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有需回避的親屬關系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的，應當回避。如有違紀情況發(fā)生，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。
九、其它事項
(一)本《招聘簡章》解釋權(quán)和未盡事宜，由西秀區(qū)公開招考(招聘)工作領導小組辦公室解釋。
(二)考生查詢《招聘簡章》請登陸“西秀區(qū)人民政府網(wǎng)”、部分省內(nèi)外醫(yī)學院校官網(wǎng)，在招聘過程中有關引才招聘信息都將在“西秀區(qū)人民政府網(wǎng)”上進行公布，請考生密切注意網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(三)咨詢電話
西秀區(qū)衛(wèi)計局：0851-33232145
西秀區(qū)人民醫(yī)院：0851-38128252
西秀區(qū)虹山人民醫(yī)院：13985703068
(四)監(jiān)督電話：
西秀區(qū)紀委監(jiān)察局舉報監(jiān)督電話：0851-33351707
西秀區(qū)人力資源和社會保障局：0851-33460221
(五)西秀區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.xixiu.gov.cn
附件1：西秀區(qū)人民醫(yī)院西秀區(qū)虹山人民醫(yī)院2017年度赴省內(nèi)外高校公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一表.xlsx
附件2：西秀區(qū)人民醫(yī)院西秀區(qū)虹山人民醫(yī)院2017年度赴省內(nèi)外高校公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報名表.doc