根據(jù)工作需要，為不斷改善專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)望城經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，長沙市望城區(qū)面向社會公開招聘政府雇員13名(4名高級雇員，9名土建類初級雇員)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開招聘原則
(一)創(chuàng)新機(jī)制、精簡效能的原則;
(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、公開招聘基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;
(二)遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，個人信用記錄良好;
(三)綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(四)無違反計劃生育政策行為;
(五)具備招聘職位所要求的資格條件;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(七)全國普通高等學(xué)校在讀全日制本科、全日制研究生不得報考;區(qū)內(nèi)在職在編的人員不得報考。
三、招聘單位、職位、人數(shù)及具體條件
見附件《長沙市望城區(qū)2017年公開招聘高級政府雇員和土建類初級政府雇員職位計劃表》。
四、公開招聘程序
招聘工作按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
(一)報名
考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報名時間為2017年4月18日9：00至5月10日17:00。
1.報考人員登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)http://special.zhaopin.com/2017/cs/11094/cssw041421的招聘專題進(jìn)入報名系統(tǒng)報名。
2.對報考人員的資格審查包括面試前資格審查、考察時資格終審，并貫穿招聘工作全過程。報考人員要仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，取消報考、面試、體檢、聘用等資格;報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4.每一位報考人員只能報考1個職位。每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不得小于1:5。
(二)資格審查和面試
1.本次招聘不設(shè)筆試，對進(jìn)入面試的人員將進(jìn)行資格審查。資格審查時，需提供以下材料的原件及復(fù)印件：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員需提供所在單位出具的加蓋公章的同意報考證明。資格復(fù)審提交材料主要信息不實，或不符合招聘職位條件的，資格審查不合格。不按時參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格。
2.面試采取二輪半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。符合報名條件且通過資格審查人員均進(jìn)入第一輪面試;第二輪面試人員根據(jù)第一輪面試成績排名進(jìn)入第二輪面試，面試比例為1：3，面試后，按一輪面試成績占比40%、二輪面試成績占比60%，折合成綜合成績(成績保留小數(shù)點后兩位)。
3.面試達(dá)不到規(guī)定比例又沒有遞補(bǔ)對象的無競爭性職位，如該考生面試成績未達(dá)到該考室面試平均分，視同于未通過面試，不列入體檢、考察、聘用人選。
4.資格審查和面試具體時間將在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站和智聯(lián)招聘網(wǎng)的招聘專題另行通知。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分確定入圍體檢的人選，每個職位招聘計劃數(shù)與入圍體檢人數(shù)的比例為1:1。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時間和地點另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
2.體檢后，由體檢醫(yī)院做出是否合格的結(jié)論。如有放棄體檢、體檢不合格的，則從入圍同一職位的面試人選中按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選，遞補(bǔ)原則上不超過1次。
3.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢;報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
4.考察由用人單位和望城區(qū)人社局共同組織，具體工作由用人單位負(fù)責(zé)實施�？疾烊媪私鈭罂颊叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。由于考察對象本人原因，致考察工作無法正常進(jìn)行的，取消考察對象的聘用資格。如因考察不合格或放棄考察產(chǎn)生招聘職位空缺的，則從同一職位入圍面試人選中按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)公示與聘用
按規(guī)定將考察合格擬聘人選在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示5天，公示結(jié)果無異議的人選，報區(qū)機(jī)構(gòu)編制人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對進(jìn)入體檢后放棄的人員，錄入望城區(qū)考試誠信庫，5年內(nèi)不得報考望城區(qū)事業(yè)單位、政府雇員招聘考試。
五、人員管理
1.聘用的高級政府雇員、土建類初級政府雇員不占用行政編制或事業(yè)編制;
2.首次雇用的高級政府雇員與土建類初級政府雇員，試用期為3個月，用人單位依照有關(guān)法律法規(guī)，與雇員簽訂雇用合同，雇用合同期限一般為3年，合同期滿、考核合格的可以續(xù)簽合同;
3.按照政府雇員管理規(guī)定，高級政府雇員實行年薪制，年薪為20萬左右;土建類初級政府雇員的薪酬待遇，比照用人單位在職在編人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
4.對符合區(qū)內(nèi)相應(yīng)人才獎勵規(guī)定的各類人才可享受區(qū)內(nèi)購房政策補(bǔ)助、安家補(bǔ)助等各項優(yōu)惠政策和補(bǔ)貼。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
本次公開招聘工作由望城區(qū)人社局牽頭組織，委托專業(yè)招聘平臺智聯(lián)招聘具體實施，各用人單位配合支持，望城區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)全程參與進(jìn)行監(jiān)督。
招聘監(jiān)督指導(dǎo)電話： 0731-88081720(望城區(qū)人社局)
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0731-88212188-86729或86720
(智聯(lián)招聘長沙分公司)
長沙市望城區(qū)人力資源和社會保障局
2017年4月17日
相關(guān)附件下載： 長沙市望城區(qū)2017年公開招聘高級政府雇員和土建類初級政府雇員職位計劃表.doc