根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))和《永嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(永委辦發(fā)〔2007〕79號(hào))精神，因工作需要，經(jīng)研究決定，永嘉縣40家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘(選調(diào))59名工作人員，其中公開招聘55名，公開選調(diào)4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘(選調(diào))對(duì)象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、資歷以及技能資格條件;
4.具有適應(yīng)崗位要求的年齡、身體條件;
5.具有崗位所需的其他條件。
二、招聘(選調(diào))單位、具體崗位及要求
1.招聘單位、具體崗位及要求詳見《2017年上半年永嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1);
選調(diào)單位、具體崗位及要求詳見《2017年上半年永嘉縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃一覽表》(附件2)。
2.永嘉縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)、永嘉縣漁業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)、永嘉縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理站、永嘉縣道路運(yùn)輸管理局、永嘉縣衛(wèi)生監(jiān)督所屬于申報(bào)參照公務(wù)員法管理尚未批準(zhǔn)的事業(yè)單位(簡稱“參公待批單位”)。上述單位本次招聘(選調(diào))的人員在辦理聘用(調(diào)動(dòng))手續(xù)前須簽訂書面承諾，今后如該招聘(選調(diào))單位被批準(zhǔn)為參照公務(wù)員法管理，本次招聘(選調(diào))人員若不符合參公條件，須服從組織安排分流至其他事業(yè)單位，否則，取消聘用(調(diào)動(dòng))資格。
3.選調(diào)對(duì)象須為永嘉縣內(nèi)在編在崗事業(yè)單位工作人員，招錄到機(jī)關(guān)事業(yè)單位必須滿三年以上，且在現(xiàn)單位服務(wù)年限滿二年以上，報(bào)考對(duì)象若為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位的新聘用人員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位服務(wù)年限已滿5年(含試用期)，并符合單位最低服務(wù)年限要求;近三年(2014年、2015年、2016年)年度考核均為合格以上等次(含試用期)。
4.永嘉縣內(nèi)在職公務(wù)員、全額事業(yè)人員、機(jī)關(guān)工勤人員不得報(bào)考招聘崗位，差額事業(yè)人員只能報(bào)考全額事業(yè)崗位，自收自支事業(yè)人員不能再報(bào)考自收自支事業(yè)崗位。
5.報(bào)考人員只能限報(bào)一個(gè)崗位。
6.招考專業(yè)的審查按《2017年上半年永嘉縣事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作人員專業(yè)資格審查辦法》(附件3)規(guī)定執(zhí)行。
凡報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間問題的，其計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2017年5月12日。本公告中涉及年的均指周年。
三、報(bào)名程序及辦法
本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
1.注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2017年5月12日0時(shí)—5月18日24時(shí)。
網(wǎng)址：http://www.yjrsj.gov.cn(永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng))。
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在此期間用人單位或用人單位主管部門不作初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。
惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，根據(jù)《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.資格初審
時(shí)間：2017年5月19日0時(shí)—5月23日24時(shí)。
用人單位或用人單位主管部門對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過的人員將在其個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名表里說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2017年5月24日0時(shí)—5月25日17時(shí)。
已報(bào)名人員登陸永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成。
4.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2017年5月27日0時(shí)—6月1日24時(shí)。
通過資格初審的人員登陸永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》(浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào))文件規(guī)定，每科考試費(fèi)為40元，兩科共計(jì)80元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。
困難家庭的報(bào)考人員于2017年5月30日前，到永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試辦公室(地址：永嘉縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦公樓三樓)提供本人身份證及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。
5.繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘(選調(diào))計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將相應(yīng)核減或取消招聘(選調(diào))計(jì)劃。核減或取消的招聘(選調(diào))計(jì)劃將于2017年6月3日在永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)予以公布。
招聘(選調(diào))計(jì)劃取消的，允許已報(bào)考該崗位的人員于2017年6月4日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)到永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試辦公室進(jìn)行改報(bào)，逾期視作放棄改報(bào)，退還考試費(fèi)。
6.下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》
時(shí)間：2017年6月13日9時(shí)—6月17日9時(shí)。
已完成繳費(fèi)人員登陸永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
四、筆試
1.筆試具體時(shí)間及科目：2017年6月17日
上午 9:00—11:00 《綜合應(yīng)用能力》
下午 14:00—15:30 《基本素質(zhì)測驗(yàn)》
2.筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
3.報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人第二代有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
4.筆試每個(gè)科目滿分均為100分。筆試總成績=《綜合應(yīng)用能力》成績×50%+《基本素質(zhì)測驗(yàn)》成績×50%。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。筆試總成績?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予入圍。
五、現(xiàn)場資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試總成績，按招聘(選調(diào))崗位1:1的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審對(duì)象。若遇比例內(nèi)最后一名總成績同分的，以《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先;如再相同，則需另行加試確定對(duì)象。
2.入圍資格復(fù)審人員需按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的，作自動(dòng)放棄處理。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和對(duì)象在永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布，不再另行通知。
3.資格復(fù)審時(shí)，2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供第二代有效身份證、生源地戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)校核發(fā)的教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)和崗位要求須提供的其他證書原件及復(fù)印件;其他報(bào)考人員須提供第二代有效身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書和崗位要求須提供的其他證書原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
下列人員還須提供以下證明原件及復(fù)印件：
(1) 永嘉縣內(nèi)在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員參加招聘或選調(diào)均須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，若為縣外前來報(bào)考的，還須取得當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明(加蓋單位公章)。
(2) 留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
(3) 參加公開選調(diào)考生資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的本人第二代有效身份證、畢業(yè)證書、近三年年度考核表復(fù)印件(含試用期，加蓋單位公章及核對(duì)人簽名)、初次參加工作證明(錄用表、工資轉(zhuǎn)正定級(jí)表或介紹信，提供其中之一)復(fù)印件(加蓋單位公章及核對(duì)人簽名)。
4.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，不予入圍體檢、考核。如有資格復(fù)審自動(dòng)放棄或不合格者，其空缺資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)者中有同分對(duì)象的也如上述辦法處理。
六、體檢、考核
1.通過資格復(fù)審的人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人第二代有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求在永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布，不再另行通知。
2.體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，考核工作由用人單位及其上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)組織。
3.體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢工作完成后，進(jìn)入考核程序。
4.考核對(duì)象名單公布后，各招聘(選調(diào))單位必須在60日內(nèi)完成考核工作。考核對(duì)象要積極配合招聘(選調(diào))單位完成考核工作，人事檔案存放地不在我縣人才管理辦公室的考核對(duì)象，要主動(dòng)和我縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系調(diào)取本人人事檔案。
5.考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行�？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
6.體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)者中有同分對(duì)象的也如上述辦法處理。
七、公示、聘用
1.考核合格人員，確定為擬聘用(選調(diào))對(duì)象，在永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的相關(guān)問題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映的相關(guān)問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
3.2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2017年8月31日前提交報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書,不按規(guī)定時(shí)間提交的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
4.事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))的工作人員一律實(shí)行聘用制，按招聘(選調(diào))單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。
八、其他注意事項(xiàng)
1.戶籍要求為“永嘉縣”的崗位，可報(bào)考的對(duì)象為永嘉縣戶籍或永嘉生源的人員，“永嘉生源”是指2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生被高校錄取時(shí)其戶籍在永嘉縣;戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報(bào)考的對(duì)象為溫州市各縣(市、區(qū))戶籍或溫州生源的人員，“溫州生源”是指2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生被高校錄取時(shí)其戶籍在溫州市各縣(市、區(qū))。截至2017年5月12日為止，除崗位資格條件要求為戶籍不限的報(bào)考人員之外，其他戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。
2.通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，須在2017年5月12日前取得畢業(yè)證書。
3.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。定向生、委培生不能報(bào)考。
4.在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
5.報(bào)考人員必須在2017年5月12日—5月18日期間內(nèi)注冊(cè)并報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無效。工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。
6.報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和第二代有效身份證。身份證遺失的，需及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證。
7.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘(選調(diào))資格。
8考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。
9.永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
10.本公告由永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
11.咨詢科室：事業(yè)單位人事管理科，咨詢電話：0577—57756558;人事考試辦公室，咨詢電話：0577—57756528;招聘單位的咨詢電話見附件1。
1.2017年上半年永嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表
2.2017年上半年永嘉縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃一覽表附件
3.2017年上半年永嘉縣事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作人員專業(yè)資格審查辦法
永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月28日