2017年北京市體育科學(xué)研究所公開招聘工作人員公告
2017-05-08
北京市體育科學(xué)研究所是北京市體育局直屬公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要承擔(dān)北京市競技體育科技攻關(guān)服務(wù)和全民健身的科研推廣及國民體質(zhì)監(jiān)測等工作。單位位于北京市豐臺區(qū)光彩北路4號。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會和應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1.競技體育研究一室科研崗1人（專業(yè)技術(shù)崗位十二級）；
2.科技辦公室管理崗1人（管理崗位九級）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針政策；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；
3.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；
4.熱愛體育事業(yè)，熱衷于體育科研工作和體育管理工作。
（二）崗位條件
1.競技體育科研崗:
（1）2017年應(yīng)屆全日制研究生畢業(yè)并取得碩士或博士學(xué)位（取得碩士學(xué)位年齡在27周歲以下，取得博士學(xué)位年齡在30周歲以下）。
（2）所學(xué)專業(yè)為體能訓(xùn)練等相關(guān)專業(yè)，具備運(yùn)動(dòng)生理、生化、營養(yǎng)、康復(fù)、訓(xùn)練學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識，以及科研方法、科研統(tǒng)計(jì)等基本技能。
（3）英語六級以上。
（4）能適應(yīng)隨運(yùn)動(dòng)隊(duì)長期出差的工作要求。
（5）非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市接收應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。
2.科技辦公室管理崗：
（1）全日制大學(xué)本科或研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。
（2）具有北京市居民戶口，人事行政關(guān)系在京。
（3）所學(xué)專業(yè)為管理學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識。
（4）具有較強(qiáng)的公文寫作和語言表達(dá)能力以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，英語四級以上，具備良好英語讀寫溝通能力。
（5）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和服務(wù)意識，對于體育管理工作有熱情，勇于創(chuàng)新。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查：采取現(xiàn)場報(bào)名，初審確認(rèn)的方式,每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月18日上午9:30-11:30，下午14:00-16:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市豐臺區(qū)光彩北路4號，北京市體育科學(xué)研究所四樓會議室。
3.報(bào)名所需提交材料：個(gè)人簡歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶口本、身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，所報(bào)崗位要求的相關(guān)等級、資格證明材料原件及復(fù)印件。（應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）
（二）崗位擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達(dá)到1︰3的崗位，由招聘單位決定該崗位是否招聘。
（三）考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試：經(jīng)招聘工作小組初審確認(rèn)合格者參加筆試，采取閉卷的方式，滿分為100分�？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。
2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。
3.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。
（四）崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過1︰3的比例（筆試成績并列的除外）。
（五）招聘崗位擬聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)未達(dá)到1︰3的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定該崗位是否招聘。
（六）考試成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（七）公布綜合成績：面試考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績，初步確定體檢、考察人選。
（八）應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
（九）體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。
（十）考察：招聘單位到應(yīng)聘人員的原所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績等情況。
（十一）公示報(bào)批：
1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無異議的，招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
（十二）招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。
四、需說明事項(xiàng)
（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（二）社會人員在報(bào)名應(yīng)聘前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人員須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：高春利、俞子超，聯(lián)系電話：（010）87280754、67228390
北京市體育科學(xué)研究所
2017年5月8日