為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化本縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,決定公開招聘事業(yè)單位工作人員22名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
具體崗位詳見《東?h2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡在35周歲以下(1982年6月1日以后出生)。
(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
(六)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)(附件3)。
(七)有下列情形之一的,不得應聘:
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘(離開)的人員、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、報名事項
(一)報名時間
2017年5月17日至19日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)。
(二)報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式,每人限報一個崗位。
報名地點在東?h人事考試管理辦公室(晶都大道北側(cè),人力資源市場二樓)。
政策咨詢電話:0518-87027336、0518-87027270。
(三)報名材料
《東?h2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件4,應聘人員下載后先在電腦上填寫基本應聘信息,然后正反面打印)、1吋近期同底免冠彩色照片3張、身份證、畢業(yè)證(2017年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)的原件及復印件;國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》的原件和復印件。
(四)報名費
報名費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號),特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》,免收報名費。
(五)開考比例
各崗位開考比例均為1:3,招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的,核減招聘崗位數(shù),直至不予開考(如涉及崗位核減,相關信息將在東海政府網(wǎng)“新聞頻道”欄目公布,網(wǎng)址:http://www. jsdh.gov.cn/xinwenpindao/gongshigonggao/)。
四、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行,由東?h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
產(chǎn)品研發(fā)崗位(崗位代碼A01)招聘的高層次人才,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意,可根據(jù)報名情況簡化程序,采取直接面試的方式擇優(yōu)聘用。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷答題形式進行,試卷滿分100分,合格分數(shù)線為50分。筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》。本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。
2.筆試時間和地點見準考證 。
3.筆試成績查詢:筆試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東海政府網(wǎng)“新聞頻道”欄目公布,應聘人員可憑準考證號查詢。
(三)資格復審
1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:3的比例確定資格復審人選。通過資格復審人員名單將在東?h人力資源和社會保障網(wǎng)公布。復審不合格的,取消面試資格,并在筆試合格人員中按筆試成績高低依次遞補。請在1:3范圍內(nèi)的應聘人員,以及其他排名較前的人員,在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格復審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
2.資格復審材料:筆試準考證、身份證、畢業(yè)證(2017年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、具體崗位要求的其他資格證書或證明材料。
3.資格復審時間和地點:見東?h政府網(wǎng)通知。
(四)面試
資格復審合格人員直接進入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試和其他面試方式相結(jié)合的方式進行,主要內(nèi)容:考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。面試滿分為100分,面試成績以書面形式當場通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為50分。面試時間和地點:見面試通知書。
(五)總成績
1.總成績的計算方法為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算總成績,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
2.面試成績、總成績及排名,在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東海政府網(wǎng)“新聞頻道”欄目公布,應聘人員可憑準考證號查詢。
五、體檢、考察
考試結(jié)束后,在考試合格人員中,根據(jù)考試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由東?h人力資源和社會保障局組織,體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,由主管部門會同招聘單位對體檢合格人員進行考察。
六、公示
根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東?h政府網(wǎng)上予以公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由用人單位提出是否遞補的意見,報東?h人力資源和社會保障局審核。如遞補,在該崗位的考試合格人員中,按總成績從高分到低分進行遞補,每個崗位只能遞補一次。
七、聘用
對公示無異議的人員,A02-A04崗位按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開、自主擇崗,具體崗位見《東?h2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員選崗崗位一覽表》(附件2)。選崗結(jié)束后,與其他崗位一起由用人單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
八、注意事項
(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。
(二)招聘單位將通過東?h政府網(wǎng)“新聞頻道”欄目(http://www. jsdh.gov.cn/xinwenpindao/gongshigonggao/)發(fā)布考試時間、地點以及相關安排的通知,在此期間,應聘人員務必注意查看相關通知并保持通訊正常,若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應聘人員本人承擔全部責任。
(三)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。
(四)2017年應屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應證書,逾期不能取得的,取消聘用資格。
九、紀律、監(jiān)督
東?h紀檢監(jiān)察機關對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0518-87211969。
十、本公告未盡事宜,由東?h人力資源和社會保障局負責解釋。
2017年上半年東?h公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
2017年上半年東海縣公開招聘事業(yè)單位工作人員選崗崗位一覽表.xls
2017版江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄.doc
2017年上半年東?h公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
東?h人力資源和社會保障局
2017年5月2日