河北區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足河北區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)），河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2017年河北區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理崗位和通用性較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

河北區(qū)所屬部分事業(yè)單位。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即2017年6月12日。

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件；外省市社會(huì)人員及其他需要辦理人才引進(jìn)手續(xù)的需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（三）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員；

7.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

三、招聘信息發(fā)布

各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《河北區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》。報(bào)考人員從2017年5月12日8:00開(kāi)始，在下列網(wǎng)站查詢(xún)：

北方人才網(wǎng)站：http://www.tjrc.com.cn

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站：http://www.tjtalents.com.cn

河北區(qū)政務(wù)網(wǎng)：http://www.tjhbq.gov.cn

公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

對(duì)《招聘計(jì)劃》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

四、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址：http://www.tjrc.com.cn

http://www.tjtalents.com.cn

報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日9:00至6月16日18:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2017年6月12日9:00至6月17日18:00。

改報(bào)時(shí)間：2017年6月21日9:00至16:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

五、考試與資格復(fù)審

考試包括筆試和面試。筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科（滿(mǎn)分各為100分）。面試為結(jié)構(gòu)化面談。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2017年6月28日9:00至6月30日18:00。

筆試時(shí)間：

2017年7月1日上午9:00-11:00職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

2017年7月1日下午14:00-16:00綜合知識(shí)

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

2017年7月12日，報(bào)考人員可到河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局查看公示或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如因報(bào)考人員個(gè)人原因不能參加面試，并且于資格復(fù)審結(jié)束前2日通知招考部門(mén)的，將按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（二）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式

面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書(shū)原件、報(bào)名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）等材料到河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。所需材料如下：

(1)報(bào)名表一份；

(2)身份證原件、復(fù)印件一份；

(3)戶(hù)口本原件、復(fù)印件一份；

(4)學(xué)歷證、學(xué)位證原件、復(fù)印件一份（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表（加蓋院系公章）原件、復(fù)印件一份）；

(5)由現(xiàn)工作單位或存檔部門(mén)開(kāi)具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

(6)報(bào)考崗位要求的英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)證書(shū)的原件、復(fù)印件一份；

(7)學(xué)信網(wǎng)（教育部）中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果原件、復(fù)印件一份。

持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，需出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料，必要時(shí)需提供我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。達(dá)不到及格線(xiàn)的，不予聘用。

面試時(shí)間：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法具體為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2（即換算為100分制）×50%+面試×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試結(jié)束10個(gè)工作日后，參加面試的考生可到河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)總成績(jī)。

六、體檢和考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘組織方原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員體檢未合格或自動(dòng)放棄體檢的，招聘單位可根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)后，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（二）考察

考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施�？疾鞈�(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)及需要回避等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

七、公示

對(duì)擬聘用人員，河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將在北方人才網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、河北區(qū)政務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝�，公示期為7個(gè)工作日。

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào)）處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

各招聘崗位考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃》。

舉報(bào)投訴電話(huà)：022-26296090

附件:1.河北區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃

2.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證流程

河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年5月12日

附件：1.河北區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃.rar