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2017年廣東省廣州市海珠區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(64名)

時(shí)間:2017-05-16 09:32:35 點(diǎn)擊:

2017年廣州市海珠區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(64名)

   根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))文件精神,為充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員64名。

  一、招聘職位、人數(shù)、范圍

  (一)招聘職位及人數(shù):廣州市海珠區(qū)事業(yè)單位工作人員64名。詳見《2017年上半年廣州市海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

  (二)招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘。

  二、應(yīng)聘人員的基本條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

  (二)具備良好的品行和職業(yè)道德。

  (三)身體健康。

  (四)廣州市戶籍人員,需符合以下條件:

  本科以下學(xué)歷,年齡限35周歲以下(1982年5月1日后出生);研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格,年齡限40周歲以下(1977年5月1日后出生);博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,年齡限45周歲以下(1972年5月1日后出生);正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,年齡限50周歲以下(1967年5月1日后出生)。

  (五)非廣州市戶籍人員,需符合以下條件:

  普通高等教育本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位,或具有經(jīng)教育部認(rèn)證的國(境)外學(xué)士學(xué)位,或具有本科學(xué)歷且具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格,年齡限35周歲以下(1982年5月1日后出生);研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位,年齡限40周歲以下(1977年5月1日后出生);博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,年齡限45周歲以下(1972年5月1日后出生);正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,年齡限50周歲以下(1967年5月1日后出生)。

  (六)具備招聘職位所需要的其他條件。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名辦法:應(yīng)聘者登錄廣州市

人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

  2、報(bào)名時(shí)間:2017年5月20日(星期六)上午9:00至2017年5月24日(星期三)下午17:00。

  3、報(bào)名職位說明:每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位。

  4、打印準(zhǔn)考證:2017年6月3日(星期六)上午9:00時(shí)起,成功報(bào)名的考生請(qǐng)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

  5、筆試的開考比例原則上不低于1:3。在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的,可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行通知)。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過延長(zhǎng)報(bào)名后,管理崗位達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù);專業(yè)技術(shù)崗位,筆試開考比例按1:2設(shè)定,如仍達(dá)不到開考比例的,可不再取消或調(diào)減崗位,凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員進(jìn)入后續(xù)公招程序。

  (二)考試

  1、筆試

  (1)筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

  (2)筆試形式和內(nèi)容:

  筆試試卷分專職統(tǒng)計(jì)崗位類和其它崗位類。其中:

  報(bào)考專職統(tǒng)計(jì)崗位的,主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和招考職位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)等。

  報(bào)考除專職統(tǒng)計(jì)崗位外其它崗位的,主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

  (3)筆試采取閉卷考試,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入資格審查和面試),考試時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)于筆試7個(gè)工作日后在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。報(bào)考人員對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的,應(yīng)在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)在海珠人才網(wǎng)下載并填寫《考生查分登記表》送廣州市海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室(地址:廣州市海珠區(qū)同福中路399號(hào))申請(qǐng)查分。每個(gè)報(bào)考人員只能申請(qǐng)查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于:主觀題目卷面有無漏評(píng)、分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績(jī)的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

  2、資格審查

  報(bào)考人員通過資格審查方可參加面試(資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。

  確定資格審查和面試人員名單方法:從筆試成績(jī)合格的考生中,按招考職位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:5的比例確定進(jìn)入資格審查和面試的人員名單。未達(dá)上述比例的職位,所有筆試成績(jī)合格人員均進(jìn)入資格審查。

  參加資格審查者應(yīng)提供以下材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)作為資格審查的依據(jù):

  應(yīng)屆畢業(yè)生提供報(bào)名登記表(網(wǎng)上打印)、身份證、暫緩就業(yè)協(xié)議書(辦理暫緩就業(yè)人員提供)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、加蓋學(xué)校教務(wù)處公章的成績(jī)單、戶口簿(屬學(xué)校集體戶口的,提交地址頁和本人頁復(fù)印件且需加蓋學(xué)校保衛(wèi)處公章)、職位要求的其他資格條件證明材料。

  社會(huì)人員提供報(bào)名登記表(網(wǎng)上打印)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、職位要求的其他資格條件證明材料等。

  報(bào)考人員應(yīng)符合公布職位的資格條件,所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,取消面試資格,可在筆試成績(jī)合格的考生中按筆試成績(jī)高低順序遞補(bǔ)參加資格審查。資格審查單位對(duì)通過資格審查的考生發(fā)放面試通知書。

  3、面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和組織考核階段。

  4、考試綜合成績(jī)

  考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成?荚嚲C合成績(jī)60分以上的應(yīng)試人員方可進(jìn)入體檢和組織考核階段。

  (三)體檢

  按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。

  (四)組織考核

  組織考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等,并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格的,可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

  四、公示和錄用

  按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬錄用人選,在廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

  公示期滿,按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。屬農(nóng)業(yè)戶口的,須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能錄用。非廣州市戶籍需辦理人才引進(jìn)入戶廣州的社會(huì)人員需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。所有人員均須提交最近6個(gè)月內(nèi)由計(jì)劃生育部門開具的計(jì)劃生育證明方能錄用。按事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)要求,與擬錄用人員簽訂聘用合同和人事代理合同。

  五、待遇和管理

  聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的,按招聘崗位進(jìn)行管理,享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除聘用合同。

  六、其他

  資格條件咨詢電話:(020)84232050、報(bào)名技術(shù)問題咨詢電話:(020)34370929、監(jiān)督電話:(020)89088432。咨詢時(shí)間為工作日上午9:00—11:30,下午2:30—5:00。

  本公告由廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 1、2017年上半年廣州市海珠區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls

  2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版).xls(未發(fā)布)

  3、2017年上半年廣州市海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考熱點(diǎn)問答.doc

  廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2017年5月8日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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