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2017年江蘇省林業(yè)局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2017-05-23 23:52:31 點擊:

2017年江蘇省林業(yè)局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實林業(yè)系統(tǒng)人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省林業(yè)局直屬事業(yè)單位江蘇省林業(yè)科學研究院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、報考條件

  1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

  2. 遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。

  3. 熱愛林業(yè)事業(yè),具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;年齡在18周歲以上,35周歲以下,計算年齡的基準時間為2017年5月31日。

  4. 具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件,應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書,還須提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件);

  5. 取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、報名

  (一)報名時間、方式

  報名采用網(wǎng)絡(luò)的方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(sydwzk.jshrss.gov.cn)。

  1. 報名、照片上傳時間:2017年5月17日09:00-2017年5月25日18:00;

  2. 資格初審時間:2017年5月17日09:00-2017年5月26日12:00;

  3. 繳費確認時間:2017年5月17日09:00-2017年5月26日18:00。

  (二)網(wǎng)上確認

 、睉(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。

 、餐ㄟ^初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費100元。

 、惩ㄟ^初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。

 、次窗磿r在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、支付報名費的視為報名無效。

  (三)網(wǎng)上打印準考證

  通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員,請于2017年5月30日9:00- 2017年5月31日15:00登陸江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準考證。打印中如有問題,請與省人力資源社會保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-83236124。

  (四)報名注意事項

  1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

  招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

  2. 崗位1招聘博士研究生,不設(shè)開考比例;崗位2招聘碩士研究生,開考比例為1︰3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

  3. 應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

  4. 有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

 、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 、趹(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

 、凵形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  三、招聘辦法

  (一)考試方式

  崗位1采用面試、專業(yè)技能測試;崗位2采用筆試、面試、專業(yè)技能測試。

  (二)筆試

  1.筆試科目:綜合知識與專業(yè)基礎(chǔ)知識,專業(yè)知識內(nèi)容不低于總分的60%。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

 

  2.筆試成績設(shè)合格線為卷面總成績的50%。

  3. 筆試時間和地點詳見準考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

  4. 筆試閱卷結(jié)束后,應(yīng)聘人員可憑身份證號、準考證號在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站(http://www.jsforestry.gov.cn/)查詢筆試成績。

  (三)資格復(fù)審

 、辟Y格復(fù)審工作由江蘇省林業(yè)局負責,考生應(yīng)根據(jù)通知,在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人身份證、筆試準考證等原件參加資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方能參加面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

  ⒉考生參加資格復(fù)審應(yīng)提供以下材料(需提供原件,現(xiàn)場核對后退給考生,提交一套復(fù)印件用于備案):

  (1)本人身份證。

  (2)2號崗位須提供筆試準考證。

  (3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《2017屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學習成績單復(fù)印件(加蓋院校公章)各1份;社會人員提供學歷、學位證書;2號崗位考生還須提供具有一年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗的佐證材料,如與用人單位簽定的勞動合同或社保記錄等材料。

  (4)對國(境)內(nèi)高等教育學歷證書有疑問的,需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)中心認證。

  (四)面試

  1.面試人員的確定

  對1號崗位的初審合格者和2號崗位的筆試成績合格者中的前3名進行資格復(fù)審,確定面試人選。1號崗位的復(fù)審合格者全部參加面試;2號崗位如有復(fù)審不通過人員,在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人,按實際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單(如組織筆試的,包括筆試成績及其排名)將在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站(http://www.jsforestry.gov.cn/)公布。

  2.面試按照江蘇省林業(yè)局制定的面試辦法執(zhí)行。面試的合格線為該項考試總成績的60%。面試沒有形成競爭的崗位,報考人員的面試成績須達到該項考試總成績的60%。面試成績由主評委當場通知應(yīng)聘人員。

  (五)專業(yè)技能測試

  專業(yè)技能測試由相關(guān)專業(yè)專家組成考評小組,采用綜合評分方式進行,具體測試內(nèi)容依據(jù)招聘崗位日常工作須具備的專業(yè)技能確定,專業(yè)內(nèi)容所占分值不低于60%,專業(yè)技能測試合格線為該項測試總成績的60%。專業(yè)技能測試成績將在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站(http://www.jsforestry.gov.cn/)公布。

  (六)總成績計算方法

  采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。崗位1面試成績按50%、專業(yè)能力測試成績按50%計入最后總成績;崗位2筆試成績按40%、面試成績按30%、專業(yè)能力測試成績按30%計入最后總成績。

  四、聘用

  考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,則在同崗位考試成績合格人員中一次性遞補人員參加體檢。

  對體檢合格人員由省林業(yè)局組織考察,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)、江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

  對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,聘用人員實行試用期,初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿考核合格,予以定職定級;考核不合格者,取消聘用資格,中止聘用關(guān)系。

  本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。(未能在60個工作日完成的,將在公示擬聘用人員名單時說明原因)。

  五、招聘政策及崗位情況咨詢

  江蘇省林業(yè)局人事處負責招聘政策咨詢。

  咨詢電話:025-86275303

  聯(lián)系人:劉躍峰

  省林業(yè)科學研究院負責具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢。

  咨詢電話:025-52741622

  聯(lián)系人:邢瑋

  六、招聘工作監(jiān)督

  江蘇省林業(yè)局機關(guān)紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:025-86275304

  聯(lián)系人:趙昌東

  七、招聘工作舉報

  江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

  舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn;

  舉報電話、傳真:025-83236122。

  江蘇省林業(yè)局

  2017年5月16日

  江蘇省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位表.xls

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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