根據(jù)神農(nóng)架林區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《神農(nóng)架林區(qū)2017年度部分事業(yè)單位先聘后錄工作方案》的通知(神人領(lǐng)文【2017】2號)文件精神，林區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)面向社會公開引進(jìn)第二批次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才24名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(三)具有良好的道德品行和報(bào)考職位要求的工作能力;

　　(四)具有崗位要求的全日制相應(yīng)學(xué)歷;

　　(五)具有應(yīng)聘崗位要求的的其他條件;

　　(六)年齡要求，嚴(yán)格年齡限制，本科及專科在30歲以內(nèi)(1987年6月30日以后出生)、碩士研究生35歲以內(nèi)(1982年6月30日以后出生)。

　　(七)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

　　4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　二、報(bào)名及資格審查等

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　1、自公告發(fā)布之日起至2017年6月4日，報(bào)名人員可登陸林區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.snj.gov.cn/gov/)、林區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委門戶網(wǎng)站(http://rsj.snj.gov.cn/)查詢職位。

　　(二)報(bào)名方式

　　網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名表(附件2)、本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpgjpeg格式，30kb以下)、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其它應(yīng)聘材料(包含執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等)掃描件發(fā)送至郵箱415670968@qq..com。 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)選擇2個(gè)或2個(gè)以上單位視為無效報(bào)名不予受理。提交的各項(xiàng)報(bào)考資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員填報(bào)虛假材料，騙取面試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。 6月4日18：00點(diǎn)后，不再接收報(bào)名。

　　(三)資格審核

　　根據(jù)報(bào)名情況，由林區(qū)人才辦會同衛(wèi)生計(jì)生委對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，資格審查合格人員進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　面試主要采取綜合問答及實(shí)際操作測試等方式進(jìn)行，綜合問答題60分，實(shí)際操作題40分，綜合問答部分主要考核求職人員綜合分析及應(yīng)變能力，實(shí)操環(huán)節(jié)主要考核是否能承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療崗位工作。根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)，在面試成績高于全場平均分的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員。

　　(五)公示

　　擬聘人員在神農(nóng)架政府門戶網(wǎng)、林區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委等相關(guān)媒體公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。

　　(六)體檢

　　1.體檢：由林區(qū)衛(wèi)計(jì)委在聘用協(xié)議簽訂前組織擬聘用對象到林區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢在人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家、省招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋林區(qū)人民醫(yī)院體檢公章。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。初次體檢被確認(rèn)不合格的,可由本人提出申請,經(jīng)林區(qū)衛(wèi)計(jì)委同意后復(fù)查一次。體檢仍然不合格的，取消聘用資格，按面試人員成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　(七)簽訂聘用協(xié)議

　　所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為3個(gè)月，包括在聘用期內(nèi)。應(yīng)聘對象確定后與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同從2017年7月1日起，合同期為3年。試用期滿由用人單位組織考核，考核合格的正式聘用，考核不合格的，取消聘用。聘用協(xié)議簽訂后，30天內(nèi)不能及時(shí)到崗上班的，視為自動放棄聘用資格，空缺崗位可按面試成績依次遞補(bǔ)。

　　聘用滿1年后，應(yīng)聘對象可報(bào)名參加應(yīng)聘所在單位招聘考試，若參加其他單位招聘考試視為違約。3年聘期結(jié)束后用人單位對優(yōu)秀聘用對象可續(xù)聘，但連續(xù)聘期不超過5年。

　　三、試用期、聘用期待遇

　　1、應(yīng)聘到區(qū)直醫(yī)療單位的由政府為聘用期內(nèi)的聘用人員提供拎包入住公租房。

　　2、聘用人員享受神農(nóng)架林區(qū)同期招聘的同學(xué)歷正式在編人員的同等待遇，不實(shí)行試用期工資，繳納五險(xiǎn)一金，工資保險(xiǎn)由財(cái)政按用人單位財(cái)政供養(yǎng)方式予以保障。

　　3、聘用人員在聘用期內(nèi)可享受《神農(nóng)架林區(qū)高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施辦法》中第六條生活補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。具體為博士或正高級職稱每人每月3000元;碩士或副高級職稱人員每人每月1000 元;其他林區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需、緊缺的人才每人每月500 元。

　　四、聯(lián)系電話：

　　咨詢電話：0719—3336126(林區(qū)衛(wèi)計(jì)委);

　　0719--3332739(林區(qū)人民醫(yī)院;

　　0719--3452325(林區(qū)中醫(yī)院);

　　0719--3332486(林區(qū)婦幼保健院);

　　0719--3332083(林區(qū)疾控中心)。

　　0719—3336126(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)

　　2017神農(nóng)架林區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)第二次衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表.doc

　　神農(nóng)架林區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先聘后錄人員報(bào)名表.doc

　　神農(nóng)架林區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委

　　2017年5月3日