根據區(qū)委審定的《關于建立基層組織建設人才隊伍的實施方案》有關要求，結合鐵山港區(qū)村(社區(qū))基層黨建、脫貧攻堅和新農村建設等工作實際，計劃于2017年招聘10-20名基層組織建設專職人員，具體方案如下：
一、招聘對象、崗位職責、條件及福利待遇
(一)招聘對象
1.服務期滿的大學生村官和聘用期滿的黨建組織員;
2.國民教育大學本科以上畢業(yè)的大學生。
(二)崗位職責
基層組織建設專職人員崗位性質為“基層組織特設崗位”，系鐵山港區(qū)招聘的非公務員身份工作人員，主要職責是從事基層組織建設工作，宣傳黨的方針政策，組織黨員開展組織生活，幫助村民發(fā)展致富項目、領辦合辦農民專業(yè)合作社、助力脫貧攻堅，排查調處矛盾糾紛，為群眾服務，組織開展群眾文體活動等。
(三)招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質;
2.具有正常履行職責的身體條件;
3.具備符合職位要求的工作能力;
4.大學生村官、黨建組織員、碩士研究生年齡可適當放寬，國民教育大學本科以上的畢業(yè)生年齡一般在18周歲以上，30周歲以下。
(四)福利待遇
鐵山港區(qū)基層組織建設專職人員待遇參照大學生村官工資標準發(fā)放，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由區(qū)引智引才專項經費開支，社會保險按有關規(guī)定辦理。試用期為2個月，試用期工資為轉正工資的90%。
二、招聘辦法及程序
根據招聘工作需要，中共北海市鐵山港區(qū)委組織部和鐵山港區(qū)人力資源和社會保障局在北海人才網(http://www.bhrc.cn/)和鐵山港區(qū)人民政府門戶網站(http://www.bhtsg.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，公布招聘方式、招聘名額和人選條件等。應聘人員根據實際情況選擇現(xiàn)場招聘或網上報名招聘形式進行應聘。
(一)報名及資格審查
1.現(xiàn)場報名。應聘人員攜帶身份證和《就業(yè)推薦書》、學歷證明等材料到鐵山港區(qū)基層辦進行現(xiàn)場報名，待資格審查通過后進入測試。大學生村官和黨建組織員可在聘用期滿后6個月內向鐵山港區(qū)基層辦提交報名表。
2.網上報名。報考人員直接通過郵箱(tsg0779@126.com)遞交《廣西北海市鐵山港區(qū)引進基層組織建設人才報名登記表》(附件1)進行報名，報名時間、招聘人數根據工作需要以公告形式發(fā)布。網上報名人員測試時間、地點另行通知，并在鐵山港區(qū)政府門戶網站公布。
(二)測試及考核人選確定
錄取采用面試方式進行，由中共北海市鐵山港區(qū)委組織部聯(lián)合鐵山港區(qū)人力資源和社會保障局、各鎮(zhèn)黨委組成面試組與報考人員面談。工作組根據報名人員面試的綜合表現(xiàn)擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(三)體檢
組織擬聘用人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。
(四)公示、聘用
對擬聘用人員名單進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議后，應聘者與鐵山港區(qū)人力資源和社會保障局簽訂合同，并由鐵山港區(qū)基層辦根據工作需要安排工作。
三、管理考核
基層組織建設專職人員的考核管理參照《北海市大學生“村官”管理辦法》進行，由鐵山港區(qū)基層辦和各鎮(zhèn)黨委實行雙重管理，鎮(zhèn)黨委具體負責日常監(jiān)督管理和指導，鐵山港區(qū)基層辦組織年度考核。
(一)在村工作制度
基層組織建設專職人員一經聘用，一般安排到村工作，按照國家法定工作時間上班。經中共北海市鐵山港區(qū)委組織部批準，可有計劃地參加區(qū)、鎮(zhèn)的中心工作。
(二)考勤與請銷假制度
到村工作的基層組織建設專職人員，由鎮(zhèn)黨委明確專人負責考勤工作，并定期通報。確需請假或因工作需要外出的，須經村黨組織和鎮(zhèn)黨委批準，并按時銷假;請假超過一周的，須經鎮(zhèn)黨委書記簽字審核后報鐵山港區(qū)基層辦批準。鐵山港區(qū)基層辦將采取隨機走訪、電話查崗和舉報查核等方式，了解在村基層組織建設專職人員在崗工作情況。對脫崗、擅自離職或請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過10天的，或一年內累計超過20日的一律予以解聘，責任單位沒有發(fā)現(xiàn)或隱瞞不報的，追究有關責任人的責任。
(三)年度考核
基層組織建設專職人員年度考核參照大學生村官年度考核辦法進行，由鐵山港區(qū)基層辦牽頭，鐵山港區(qū)人力資源和社會保障局、鎮(zhèn)黨委協(xié)同組織考核，年度考核合格以上遵照個人意愿繼續(xù)聘用。
附件：廣西北海市鐵山港區(qū)2017年招聘基層組織建設專職人員公告.doc
附件：廣西北海市鐵山港區(qū)2017年招聘基層組織建設專職人員報名登記表.doc