南寧市城市內(nèi)河管理處為南寧市人民政府管理的相當(dāng)副處級全額撥款參公事業(yè)單位，其主要職責(zé)是承擔(dān)城市內(nèi)河管理工作;承擔(dān)南寧市海綿城市與水城建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、指導(dǎo)督促、協(xié)調(diào)解決和推進(jìn)海綿城市建設(shè)、水城建設(shè)、邕江綜合整治和開發(fā)利用、黑臭水體整治等有關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織開展各項(xiàng)相關(guān)工作的監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)督促、績效考評等相關(guān)工作，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)，負(fù)責(zé)將重大問題報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組決策�，F(xiàn)因工作需要，公開招聘2名外聘工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試考核的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
(一)文秘1名(1900元/月)
招聘條件： 1.性別不限，年齡在18周歲以上35周歲以下;2.大專以上學(xué)歷，中文、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和責(zé)任心，具備敬業(yè)精神;4.熟悉Word/Excel操作，有一定的文字功底或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)外聘工勤人員1名(1600元/月)
招聘條件：1.性別不限，年齡在18周歲以上45周歲以下;2.高中以上學(xué)歷;3.熟悉電腦操作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，服從工作安排。
三、資格條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)熱愛“中國水城”建設(shè)和邕江綜合整治和開發(fā)利用、城市河道管理工作，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);
(三)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體條件;
(五)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件;
(六)凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請。
四、待遇
按市人社局、財(cái)政局有關(guān)文件規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和社�！拔咫U(xiǎn)一金”執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘信息在南寧人才網(wǎng)發(fā)布南寧市城市內(nèi)河管理處2017年公開招聘外聘人員工作簡章。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式
(1)現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者持有效身份證件、學(xué)歷證書、相關(guān)能力資格證書、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件(原件經(jīng)驗(yàn)核后退回)、一寸近期正面免冠同底照片3張，到報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者自行下載填寫《南寧市城市內(nèi)河管理處公開招聘外聘人員報(bào)名表》(表上需粘貼電子照片)，并將電子版發(fā)至郵箱：nhcrsk@163.com，面試當(dāng)天須補(bǔ)交相關(guān)身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)能力資格證書、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件(原件經(jīng)驗(yàn)核后退回)、一寸近期正面免冠同底照片3張。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年5月23日至2017年5月27日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)濱湖路80號5樓511室， 聯(lián)系人：小韋，0771—5700582。
(三)面試
1.面試時(shí)間：屆時(shí)以電話形式通知應(yīng)聘者參加面試，凡進(jìn)入面試的人員請攜帶身份證，經(jīng)驗(yàn)證無誤后方能進(jìn)入面試考場。
2.面試內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)能力、思想政治、公共禮儀、職業(yè)道德、語言表達(dá)溝通能力等。
3.面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)濱湖路80號6樓612會(huì)議室。
(四)考核
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考核。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄錄用資格出現(xiàn)招聘職位人選缺額時(shí)，在同職位面試人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)體檢
由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，組織擬聘人員到南寧市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額時(shí)，在同職位面試人員中，按照面試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
對體檢、考核均合格的人員公示7天。試用期為1-3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
監(jiān)督電話:0771-5700582、5533608。
南寧市城市內(nèi)河管理處公開招聘外聘人員報(bào)名表
南寧市城市內(nèi)河管理處
2017年5月23日