上海市質(zhì)子重離子臨床技術(shù)研發(fā)中心、上海市質(zhì)子重離子醫(yī)院工作人員公開招聘公告
上海市質(zhì)子重離子臨床技術(shù)研發(fā)中心于2014年1月設(shè)立，與上海市質(zhì)子重離子醫(yī)院實(shí)行“一體化”管理，是一所集臨床治療、研究及新技術(shù)研發(fā)于一身，以國(guó)際尖端腫瘤放射治療技術(shù)-質(zhì)子重離子放射治療技術(shù)為主要治療手段的現(xiàn)代化、國(guó)際化腫瘤中心。研發(fā)中心、醫(yī)院地處上海市浦東新區(qū)國(guó)際醫(yī)學(xué)園區(qū)內(nèi)，占地150畝，核定床位220張，擁有目前世界上最先進(jìn)的質(zhì)子重離子放射治療系統(tǒng)，可為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的腫瘤治療服務(wù)。研發(fā)中心、醫(yī)院于2015年5月正式開業(yè)，截至開業(yè)兩周年，已收治近700例腫瘤患者，年化收治率居國(guó)際同類粒子治療機(jī)構(gòu)之首。
因研發(fā)中心、醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào)）和《關(guān)于深化簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知（試行）》（滬人社規(guī)〔2017〕6號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下工作人員。
一、招聘對(duì)象及基本條件
招聘對(duì)象為具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并符合崗位要求的行政管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，有責(zé)任心、事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，中共黨員優(yōu)先，同時(shí)應(yīng)符合以下基本條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌?/P>
2.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
3.具備與擬任崗位相匹配的專業(yè)能力及從業(yè)資格。
二、招聘崗位、職數(shù)及要求
（一）管理崗位
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部門 |
崗位 |
職位數(shù) |
崗位要求 |
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醫(yī)教部 |
主任 |
1 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉臨床業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)； 3.有10年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院和（或）國(guó)際醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力，熟練使用各種辦公軟件； 5.有相關(guān)專業(yè)副高及以上職稱。 |
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副主任 |
1 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉臨床業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)； 3.有5年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用各種辦公軟件； 5.有相關(guān)專業(yè)副高及以上職稱。 | |
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綜合辦公室 |
主任 |
1 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，醫(yī)院管理或行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有10年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院和（或）國(guó)際醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和執(zhí)行力，有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力； 4.熟悉黨的方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，有較高的政治理論素養(yǎng)和政策水平，熟悉黨的組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)及程序方法； 5.有較強(qiáng)的公文報(bào)告處理能力，熟練使用各類辦公軟件； 6.中共黨員。 |
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副主任 |
1 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)院管理或行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有5年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院和（或）國(guó)際醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有良好的工作計(jì)劃性和執(zhí)行力，良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力； 4.有良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力； 5.有較強(qiáng)的公文報(bào)告處理能力，熟練使用各類辦公軟件。 | |
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門診部 |
主任 |
1 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2.有10年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院和（或）國(guó)際醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉臨床業(yè)務(wù)和相關(guān)的法律法規(guī)； 4.良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，熟練使用各種辦公軟件； 5.有相關(guān)專業(yè)副高及以上職稱。 |
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副主任 |
1 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2.有5年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院和（或）國(guó)際醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉臨床業(yè)務(wù)和相關(guān)的法律法規(guī)； 4.良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系，熟練使用各種辦公軟件； 5.有相關(guān)專業(yè)副高及以上職稱。 | |
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高級(jí) 主管 |
1 |
1.行政管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.有3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院和（或）國(guó)際醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉門診診療、體檢相關(guān)知識(shí)和工作流程； 4.熟悉商業(yè)健康（疾�。┍ｋU(xiǎn)的有關(guān)業(yè)務(wù)和流程； 5.有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉各種辦公軟件的運(yùn)用。 | |
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人力資源部 |
主任 |
1 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，行政管理及人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉人力資源管理相關(guān)法律、法規(guī)和政策； 3.有10年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有人力資源從業(yè)資格證書、高級(jí)人力資源管理師優(yōu)先； 5.有良好的人際溝通和交流能力，有較強(qiáng)的規(guī)劃和計(jì)劃能力，熟練操作辦公軟件； 6.中共黨員。 |
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副主任 |
1 |
1.行政管理及人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉人力資源管理相關(guān)法律、法規(guī)、政策，熟悉人力資源管理各模塊的實(shí)務(wù)操作； 3.有5年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有市級(jí)醫(yī)院人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有人力資源從業(yè)資格證書、中級(jí)及以上人力資源管理師優(yōu)先； 5.有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，良好的交流溝通能力，良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。 | |
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財(cái)務(wù)部 |
副主任 |
1 |
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格； 3.熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、稅收、預(yù)算管理、成本核算與控制等專業(yè)知識(shí)； 4.有10年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有市級(jí)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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后勤保障部 |
副主任 |
1 |
1.工程或管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，高級(jí)工程師優(yōu)先； 3.有10年及以上后勤管理或工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有市級(jí)醫(yī)院相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有基本的中英文溝通協(xié)調(diào)能力和決策執(zhí)行能力； 5.吃苦耐勞，能根據(jù)需要及時(shí)到崗開展應(yīng)急工作。 |
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高級(jí) 主管 |
1 |
1.工程或管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，高級(jí)工程師優(yōu)先； 3.有5年及以上后勤管理或工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有良好的組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力。 | |
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資產(chǎn)管理部 |
副主任 |
1 |
1.醫(yī)院管理及設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱； 3.有10年及以上醫(yī)院管理或采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉招標(biāo)采購(gòu)、預(yù)算管理、成本核算與控制等專業(yè)知識(shí)； 5.有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和決策執(zhí)行能力。 |
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紀(jì)監(jiān)審辦 |
高級(jí) 主管 |
1 |
1.法律或會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.有5年及以上財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有市級(jí)醫(yī)院相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)、招標(biāo)采購(gòu)等專業(yè)知識(shí)； 4.有良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)能力； 5.中共黨員。 |
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（二）專業(yè)技術(shù)崗位 | |||
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放射治療科 |
住院 醫(yī)師 |
2 |
1.腫瘤學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，博士學(xué)歷優(yōu)先； 2.完成住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)，取得合格證； 3.責(zé)任感強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神； 4.可以英語(yǔ)為工作語(yǔ)言者優(yōu)先。 |
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核醫(yī)學(xué)科 |
醫(yī)師 |
2 |
1.相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，博士學(xué)歷優(yōu)先； 2.住院醫(yī)師或主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職稱； 3.有3年以上國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院腫瘤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟悉核醫(yī)學(xué)PET/CT、SPECT/CT診斷及操作。 |
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護(hù)理部 |
主管 護(hù)師 |
2 |
1.護(hù)理專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.有5年及以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，有急救經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有中華人民共和國(guó)注冊(cè)護(hù)士執(zhí)照，取得主管護(hù)師職稱資格； 4.有良好的人際關(guān)系處理能力，口頭及書面交流溝通能力。 |
注：①上述招聘的正、副主任崗位及優(yōu)秀高級(jí)主管可進(jìn)事業(yè)單位編制；
②對(duì)于特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員，條件可適當(dāng)放寬；
③外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2017年6月23日。
三、招聘辦法
1.報(bào)名
本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證明、資格證書等材料通過E-mail發(fā)至hr@sphic.org.cn，郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”，報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2017年6月23日。
2.資格審查
研發(fā)中心、醫(yī)院根據(jù)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對(duì)象將會(huì)收到筆試通知。
3.筆試
由研發(fā)中心、醫(yī)院根據(jù)招聘職位要求自行組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)。
4.面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，包括應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等方面�？刹扇〈疝q、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。不參加面試的人員不另行通知。
5.體格檢查
按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)并從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。未進(jìn)入擬聘人員名單者不另行通知。
6.考察
由研發(fā)中心、醫(yī)院組織考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
7.擬聘人員確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議，報(bào)主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果決定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：上海市浦東新區(qū)康新公路4365號(hào)上海市質(zhì)子重離子醫(yī)院人力資源部
郵政編碼：201321
聯(lián)系電話：38296666-55012
電子郵箱：hr@sphic.org.cn
聯(lián)系人：周老師
上海市質(zhì)子重離子臨床技術(shù)研發(fā)中心、上海市質(zhì)子重離子醫(yī)院
2017年6月7日