因工作需要，慈溪市公安局消防大隊面向社會公開招聘編外用工人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、人員性質(zhì)

　　性質(zhì)為慈溪市公安局消防大隊編外用工人員。

　　二、招聘指標(biāo)

　　招聘市公安局消防大隊辦公室文員2名，男性。

　　三、范圍、對象和條件

　　(一)范圍和對象

　　具有慈溪戶籍人員(截止2017年6月1日的戶籍所在地為準(zhǔn))。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，工作踏實，責(zé)任心強，作風(fēng)正派，身體健康，品貌端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和其他不良行為;

　　2、年齡：35周歲及以下(1981年6月1日以后出生);

　　3、文化程度：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

　　4、專業(yè)要求不限，具有較好的文字表達(dá)能力，文秘專業(yè)或從事相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　四、招錄辦法和程序

　　招錄工作按照“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)程序后擇優(yōu)備用。

　　現(xiàn)場報名

　　1、報名時間：2017年6月12日-6月16日

　　(上午8:30-11:00;下午14:30-17:00)

　　2、報名地點：慈溪市公安局消防大隊大隊部三樓文職人員(一)辦公室(新城大道南路666號)。

　　3、報名方法和應(yīng)提供的材料：報名者如實填寫報名登記表，并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本的原件和復(fù)印件，本人近期一寸免冠彩照2張。

　　4、崗位報名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，按比例核減或取消該崗位招聘計劃。

　　(二)考試

　　1、考試采用先筆試后面試的方式，筆試采用百分制，考試內(nèi)容為綜合知識測試與寫作，占總成績的50%，報考人員須隨帶身份證參加考試。筆試時間、地點另行通知(合格分60分)。

　　2、根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)3倍的比例確定面試對象，不足3倍的按實際報名人數(shù)確定。面試主要測試綜合素質(zhì)尤其是口頭表達(dá)、現(xiàn)場應(yīng)變、團隊協(xié)作等能力。面試采用百分制，占總成績的50%。面試時間、地點另行通知(合格分60分)。

　　3、如出現(xiàn)總成績并列現(xiàn)象，參加體檢人數(shù)超過招聘指標(biāo)的，則按筆試成績高者優(yōu)先。若筆試成績?nèi)圆⒘�，有文案寫作工作�?jīng)歷的優(yōu)先錄用，如均無文案寫作工作經(jīng)歷的則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

　　(三)體檢

　　根據(jù)總成績從高分到低分的次序等額體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費用考生自理。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績從高到低的次序遞補。

　　(四)考察

　　對體檢合格人員進(jìn)行政審考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。有違法違紀(jì)行為者或報名資料提供虛假信息者視為考察不合格，考察不合格者取消錄用資格。因考察不合格而空缺的名額，在面試合格人員中，按總成績從高到低的次序遞補。

　　(五)公示

　　考察合格人員為擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(六)聘用

　　聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，其中試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用資格。聘用后的工資待遇和有關(guān)考核、管理，按《慈溪市機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》(慈黨辦[2016]59號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、本公告由市公安局消防大隊負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：胡警官0574-63977686