為進(jìn)一步優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合我縣實(shí)際，針對(duì)部分事業(yè)單位人員不足的狀況，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)為教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位招聘工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、 招聘原則
1、 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
2、 根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘;
3、 本次招聘，部分崗位采取按總成績(jī)由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。
二、招聘單位崗位及名額
本次招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)110名。
1、教育系統(tǒng)19名：
其中：壺關(guān)一中13名(含專(zhuān)設(shè)研究生崗位5名)、職業(yè)中學(xué)6名。
2、衛(wèi)生系統(tǒng)78名：
其中：縣人民醫(yī)院26名(差額)、中醫(yī)院8名(差額)、婦幼保健院7名、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院37名。
3、縣直其他事業(yè)單位13名。
具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》，專(zhuān)業(yè)要求由用人單位根據(jù)所需崗位的專(zhuān)業(yè)條件, 參照《2017年國(guó)家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄》和長(zhǎng)治市人社局《關(guān)于報(bào)送2017年全市行政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員計(jì)劃的通知》(長(zhǎng)人社發(fā)﹝2016﹞148號(hào))附件3《公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。
三、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
4、年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下(1999年6月30日至1982年6月30日期間出生);部分崗位年齡放寬，詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》;
5、“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的報(bào)考對(duì)象：山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含晉西北計(jì)劃)”等服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作 ”服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格、現(xiàn)仍在職的人員，以及符合條件的退役全日制大學(xué)生士兵;
6、社會(huì)在職人員報(bào)考須提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;
7、凡有下列情形之一的不得報(bào)考：
�、�、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;
�、�、現(xiàn)役軍人;
�、�、試用期未滿(mǎn)的人員;
�、�、在校專(zhuān)升本、在讀研究生不得以原取得的專(zhuān)科、本科學(xué)歷報(bào)考;
�、�、弄虛作假，偽造、編造有關(guān)報(bào)考材料、證件、信息的人員;
�、蕖⒎煞ㄒ�(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
四、報(bào)名資格審核
1、報(bào)名方式、地點(diǎn)、時(shí)間：
�、�、報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
②、報(bào)名地點(diǎn)：壺關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓大廳(九牛寨乳業(yè)對(duì)面)
③、報(bào)名時(shí)間：2017年6月24日8時(shí)至2017年6月26日18時(shí)
(上午8:00-12:00 下午15:00-18:00)
報(bào)名考務(wù)費(fèi)參照行政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員公共科目考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(晉價(jià)費(fèi)字﹝2016﹞223號(hào))每人60元。
④、報(bào)名人員可根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得兼報(bào)，不得改報(bào)。按照?qǐng)?bào)名條件認(rèn)真填寫(xiě)《壺關(guān)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，所填寫(xiě)畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專(zhuān)業(yè)要與畢業(yè)證所有內(nèi)容一致。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、聘用資格。
報(bào)名人員必須本人持二代身份證，近期一寸正面紅底證件照6張、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶(hù)口簿、教師資格證、醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證、造價(jià)工程師資格證、退役證、中國(guó)高等(中等)教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)籍、學(xué)歷認(rèn)證(驗(yàn)證)報(bào)告、在職人員單位及主管部門(mén)的同意報(bào)考證明(未取得畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明，學(xué)籍證明應(yīng)包括：學(xué)歷、學(xué)制、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間;注：應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證及相關(guān)證件須在2017年9月1日前取得)等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。
服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的報(bào)名人員，除上述證件外，須由相關(guān)部門(mén)出具證明材料，(大學(xué)生村官、“教師特崗計(jì)劃”及 “三支一扶”項(xiàng)目人員填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃 (含晉西北計(jì)劃)” 項(xiàng)目人員提供團(tuán)省委發(fā)放的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的相關(guān)證書(shū)及復(fù)印件，退役全日制大學(xué)生士兵出具退役證及復(fù)印件)。
2、報(bào)名比例
教育系統(tǒng)(除專(zhuān)設(shè)研究生崗位外)和其他事業(yè)單位招聘崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3：1方可開(kāi)考。對(duì)報(bào)名比例不達(dá)3：1的崗位進(jìn)行核減，專(zhuān)設(shè)研究生崗位不設(shè)報(bào)名比例。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào))文件規(guī)定：縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位，不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考。
報(bào)名結(jié)束后，將不能開(kāi)考需核減的崗位予以公布，核減崗位的報(bào)名人員可根據(jù)自身情況重新選擇崗位報(bào)名或放棄，重新選擇崗位的到縣人社局改報(bào)，放棄報(bào)名的到縣人社局辦理退費(fèi)手續(xù)。若“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位” 出現(xiàn)報(bào)名空缺，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減該崗位數(shù)，核減的崗位轉(zhuǎn)化為其他相同專(zhuān)業(yè)崗位。
專(zhuān)設(shè)研究生崗位出現(xiàn)報(bào)名空缺，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減該崗位數(shù)，核減的崗位轉(zhuǎn)化為非專(zhuān)設(shè)研究生同專(zhuān)業(yè)崗位，如沒(méi)有相應(yīng)的同專(zhuān)業(yè)崗位，即核減該崗位數(shù)。
報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格人員可通過(guò)壺關(guān)政府網(wǎng)(http://www.huguan.gov.cn)查詢(xún)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)信息，請(qǐng)資格審查合格人員隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。
3、招聘信息查詢(xún)
具體招聘單位、崗位名額及資格條件等情況詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》，報(bào)名考試人員可于2017年6月16日開(kāi)始通過(guò)壺關(guān)政府網(wǎng)(http://www.huguan.gov.cn)對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢(xún)，不再另行通知。
五、考試
考試工作由壺關(guān)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
考試分為筆試和面試。
1、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，根據(jù)不同崗位專(zhuān)業(yè)要求設(shè)不同試卷。筆試采取百分制，滿(mǎn)分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。
�、�、教育系統(tǒng)崗位的筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》
(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)
②、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)》
(生理學(xué)、病理學(xué)、人體解剖學(xué)、中醫(yī)基礎(chǔ)理論等)
�、�、其他事業(yè)單位崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
(事業(yè)單位概況與職業(yè)道德、政治理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、法律知識(shí)等)
考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)考生必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致)，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加考試。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、面試采取百分制，滿(mǎn)分100分。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布。面試方式采用說(shuō)講課、實(shí)踐技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。
面試人選的確定，原則上按招聘崗位1：3的比例從筆試成績(jī)中由高分到低分的順序確定。同一崗位符合面試條件且最后一名筆試成績(jī)相同的考生，可共同列入面試人選。達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試，可根據(jù)實(shí)際情況核減崗位，并予以公布。專(zhuān)設(shè)研究生崗位免筆試直接進(jìn)入面試。
3、總成績(jī)的計(jì)算方法
筆試與面試成績(jī)權(quán)重相加后為考試總成績(jī)，總成績(jī)采取百分制�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序，若面試成績(jī)也出現(xiàn)并列，需加試面試一場(chǎng)，按加試面試成績(jī)由高分到低分排序。
專(zhuān)設(shè)研究生崗位考生面試成績(jī)即總成績(jī)，面試成績(jī)出現(xiàn)并列，需加試一場(chǎng)。
所有招聘崗位(除專(zhuān)設(shè)研究生崗位外)筆試與面試成績(jī)比為6：4，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
崗位總成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績(jī)不得低于70分。
考生考試總成績(jī)得分四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字。
4、考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為主動(dòng)放棄面試資格或面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、資格復(fù)審
按照擬招聘崗位名額1:1的比例，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次排序確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審人員需提供與資格初審時(shí)相同證件原件及復(fù)印件，資格復(fù)審與初審時(shí)證件不一致的取消其體檢資格,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、體檢
對(duì)資格復(fù)審合格人員，按照擬招聘崗位名額1:1的比例，確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者自行支付。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考察考核
按擬招聘崗位名額1：1的比例，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察考核。
考察考核由縣人社、組織、紀(jì)檢、編辦和用人主管單位等共同組織，綜合考察考核入闈人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況。
九、公示
根據(jù)考試、資格復(fù)審、體檢、考察考核結(jié)果，經(jīng)壺關(guān)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定，擬聘人員名單在新聞媒體上公示(公示時(shí)間為七個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，經(jīng)查屬實(shí)的，取消其擬聘人員資格。
十、選崗
本次招聘部分崗位采用自主選崗的方法，選崗以《公告》和《招聘簡(jiǎn)章》為依據(jù)，具體方法為：①縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其他事業(yè)單位按崗位總成績(jī)排名后，由崗位總成績(jī)第一名先選，第二名次之，依次類(lèi)推。若總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低排名確定順序進(jìn)行選崗。②鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院和“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位” 按崗位總成績(jī)排名后，混合選崗，按①的方法選擇崗位。
十一、聘用審批
聘用人員確定后，填寫(xiě)《壺關(guān)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式四份，報(bào)壺關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料到壺關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原用人單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予聘用。
被聘用人員，試用期一年。試用期滿(mǎn)考核合格辦理正式聘用手續(xù);考核不合格，取消聘用資格。聘用后，在聘用崗位上工作滿(mǎn)5年后方可流動(dòng)。
十二、監(jiān)督檢查
為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，嚴(yán)格按照《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》組織實(shí)施，由組織、紀(jì)檢等部門(mén)及社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：0355—8778307 0355—8772221
咨詢(xún)電話(huà)：0355—8778686
本招聘公告，由壺關(guān)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
特別提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)班，社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
附件：1、教育系統(tǒng)招聘簡(jiǎn)章
2、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘簡(jiǎn)章
3、縣直其他單位招聘簡(jiǎn)章
4、《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》
2017年6月16日