2017年北京人民廣播電臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員公告
2017-07-07
北京人民廣播電臺(tái)成立于1949年2月2日，隸屬于北京廣播電視臺(tái)，為差額撥款事業(yè)單位。全臺(tái)轄有10個(gè)專業(yè)廣播、19個(gè)職能部門(mén)以及全資國(guó)有的北京廣播公司，每天播音343小時(shí)，總發(fā)射功率213.5千瓦，是以廣播為主、多媒體聯(lián)動(dòng)的綜合性傳播機(jī)構(gòu)。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合北京人民廣播電臺(tái)實(shí)際工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘53名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考須具備的條件
招聘對(duì)象應(yīng)具備以下基本條件：
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（三）北京市常住戶口；
（四）崗位條件要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格、執(zhí)（職、從）業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)等；
（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具體招聘崗位要求和任職條件見(jiàn)附件1《北京人民廣播電臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表》；
（六）計(jì)算相關(guān)年齡和工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗�，截止時(shí)間為2017年7月31日。
二、報(bào)名方法
此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
（一）報(bào)名時(shí)間：2017年7月10日上午9時(shí)至7月18日下午16時(shí)
（二）報(bào)名所需材料
請(qǐng)報(bào)名人員填寫(xiě)《北京人民廣播電臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）和《北京人民廣播電臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員信息表》（見(jiàn)附件3），填寫(xiě)完整后將《報(bào)名表》和《信息表》等相關(guān)材料發(fā)送電子郵件至gongzhao@rbc.cn郵箱（郵件名改為“報(bào)考職位+姓名”）。報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名文件后應(yīng)及時(shí)與我臺(tái)聯(lián)系確認(rèn)是否成功接收。
（三）資格審查
網(wǎng)上報(bào)名后，將按照崗位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，包括網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格審查合格者參加筆試（現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。
擬聘用人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)的比例未達(dá)到1:3比例的崗位，按實(shí)際通過(guò)人數(shù)參加筆試。
三、筆試
（一）筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)科目
（二）時(shí)間：另行通知
（三）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
（四）成績(jī)查詢
筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，請(qǐng)登錄北京廣播網(wǎng)（www.rbc.cn）網(wǎng)站查詢成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試；未達(dá)到1:3的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
四、面試
面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)以分別占50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。面試及綜合成績(jī)?cè)诒本⿵V播網(wǎng)（www.rbc.cn）網(wǎng)站上公示7天。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加考核、體檢人選。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試、面試及綜合分?jǐn)?shù)和考試名次如有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我臺(tái)申請(qǐng)復(fù)查。
五、考核、體檢和公示
考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在北京廣播網(wǎng)（www.rbc.cn）網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作。未按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
被聘用人員簽訂聘用合同后，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。
六、需說(shuō)明事項(xiàng)
（一）在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將作出嚴(yán)肅處理，取消報(bào)名和考試資格。
（二）從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人員須協(xié)助我臺(tái)及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
咨詢電話：65159054
監(jiān)督電話：85011122
附件：
1.北京人民廣播電臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表
2.北京人民廣播電臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
3.北京人民廣播電臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員信息表
北京人民廣播電臺(tái)
2017年7月7日
1.北京人民廣播電臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表.doc